水性涂料调色师，工资6-8K，包吃包住，带社保，艺术漆工厂

色母粒能独立调色，配色

要求吃苦耐劳，服从管理，会调真石漆，多彩漆，

工资一个月6000/10000元，包住包中餐，要求身体健康，能吃苦耐劳，在涂料厂工作调色经验三年以上

有配色经验，老实能干

职位描述：主要工作： 1、负责AB胶及环氧树脂类产品的配色与打样工作。 2、与产品部门及业务部门进行沟通协调。 3、做好调色相关参数的记录与归档。 4、在生产过程中对工艺进行优化与调整。 主要要求条件： 1、具备3年以上产品调色工作经验，有树脂钻产品行业背景者优先考虑。 2、年龄50周岁以下，薪资待遇可面谈

岗位职责： 1、负责改性塑料产品研发配色工作，承接客户来样、色板配色打样任务，完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发，输出合格色样与配方； 2、对接客户技术需求，沟通颜色标准、外观要求，处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题，跟进打样、确认、迭代全流程； 3、整理配色配方库，做好配方归档、样品留存，协同挤出、注塑工艺，验证配色方案的量产可行性； 5、配合研发项目，输出配色相关实验记录、测试报告，支撑新材料项目落地。 任职要求： 1、高分子、材料相关专业，有改性料配色研发实战经验； 2、熟悉高温尼龙配色，免喷涂配色项目经验充足； 3、能够直接对接客户，理解客户外观、颜色标准，独立完成来样复刻、打样调试； 4、动手能力强，有配方沉淀，有大厂经历优先。

岗位职责： 1、能够独立按照客户提供或者潘通色卡号颜色，调出对应的颜色，会电脑。 2、能够独立进行客户提案及沟通； 3、负责现场的技术服务工作，跟踪生产线操作情况，处理现场的问题。 4、工作必须细心 任职资格： 1、良好的沟通能力、学习能力好，适应力好，灵活； 2、具有较强的团队协作能力和沟通能力。

配色店配色 一、招聘目的 为满足本店配色业务发展需求，夯实核心配色技术能力，完善店铺服务体系，承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单，保障配色精准度、稳定性与时效性，提升店铺市场竞争力与客户口碑，现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。 二、招聘岗位 配色老师 三、岗位职责 1. 核心配色工作：独立负责各类PVC发泡材料配色作业，包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作，严格把控颜色均匀度、色牢度，杜绝色差、色花、浮色等质量问题；同时承接各类箱包材质配色，涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试，适配客户样品及量产配色需求。 2. 样品确认与跟进：根据客户提供的色卡、样品，精准调配小样，快速完成对色确认，出具标准配色配方，记录完整配色数据，建立配方档案，方便后续量产追色、复色，保障批次颜色统一。 3. 工艺优化调整：熟悉PVC发泡配色特殊工艺，结合发泡温度、配比、工艺参数，灵活调整配色方案，解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题，适配不同生产、使用场景。 4. 质量把控与复盘：全程把控配色成品质量，配合客户质检标准，处理客户颜色异议，及时调整优化配色方案；定期复盘配色案例，优化配方，降低配色损耗，提升配色合格率。 5. 技术支持对接：对接客户配色需求，精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途，提供专业配色技术建议，配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。 四、任职要求 1. 从业经验：拥有3年及以上专业配色工作经验，深耕实体配色行业，实战经验丰富，能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作，无新手实习期需求。 2. 专业技能（核心硬性要求） - 精通PVC发泡配色整套工艺，熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理，熟知发泡前后颜色变化规律，可精准规避PVC发泡配色常见质量问题，适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。 - 熟练掌握箱包全品类配色技术，熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点，可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求，适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。 - 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色，辨色能力敏锐，无色盲、色弱，对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。 3. 能力要求：具备独立配色、问题排查、工艺优化能力，配色稳定性强，批次色差控制精准；具备良好的沟通能力，可精准对接客户需求；做事严谨负责，配色效率高，原料损耗控制合理。 4. 其他要求：服从店铺工作安排，责任心强，稳定性高，能够长期稳定任职，有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利，薪资待遇优厚，资深熟手薪资可面议，能力出众者薪资上不封顶。 2. 福利保障：每月正常休息，法定节假日调休；提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持；定期技术复盘培训，适配市场新款配色需求；长期稳定用工，氛围轻松，发展空间充足。 七、招聘流程 1. 简历投递：应聘者提交个人简历，备注配色从业经验、擅长配色品类； 2. 初试沟通：核实从业经验、专业技能，沟通岗位工作内容； 3. 实操考核：现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试，考核辨色、调色、工艺把控能力； 4. 录用入职：考核通过后，洽谈薪资待遇，确定入职时间。 八、招聘说明 本次招聘为核心技术岗位，优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者，要求上手即可独立开展工作，无需培训过渡期。

工作职责 1. 根据客户具体需求或产品设计标准，制定塑料制品的配色方案，确保颜色准确性与批次间稳定性。 2. 主导配色打样、试产及规模化生产中的颜色调试工作，及时处理生产过程中出现的色差、色迁移等异常问题。 3. 搭建并持续更新配色数据资料库，优化配色工艺参数，提高生产效率与原材料使用率。 4. 与研发及制造团队协同作业，评估色粉、色母等原料性能，提供合理的材料选用建议。 任职要求 1. 具备2-3年注塑或挤出行业从业经历，有色母相关经验者优先考虑 2. 拥有2年以上塑料材料配色实操经验 3. 熟悉色彩原理及配色软件应用，可独立完成从色板分析到量产实施的完整流程 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能高效识别并解决生产中出现的颜色品质问题

岗位职责： 1. 按时准确完成平台派送的餐饮、商超等订单配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3. 规范使用配送装备，维护车辆及设备日常状态 4. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全骑行与文明服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识 3. 学历不限，接受零经验新人，入职提供带教培训 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，无不良征信，能稳定长期从业

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2. 熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效 3. 与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全规范作业 5. 遵守平台规则及交通法规，维护骑手职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供健康证（部分城市要求） 3. 具备基本导航软件使用能力，能熟练操作智能手机 4. 有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，征信良好，服从平台管理与调度

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 负责配送前的装货核对、途中运输及签收交接全流程操作 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，处理简单售后反馈 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），保障行车安全与车辆整洁 5.及时上传配送数据，配合调度完成任务分配与异常情况反馈 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APPn4.有配送、快递、跑腿等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有相应准驾车型驾驶证（如需驾驶机动车）或电动自行车骑行资格

杭州市余杭区招/运渣，拉垃圾，拉垃圾，30袋垃圾，杂垃圾

兼职调色工程师，负责水性涂料调色

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1. 负责木器漆、金属工业漆或水性涂料的调色工作及售后对接； 2. 负责涂料产品生产过程的控制，分析并解决异常技术问题； 3. 负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 4. 服从领导的调遣与安排，为客户提供细致周密的技术服务和培训； 5. 能够独立完成样板制作。 【岗位要求】 1. 有5年相应涂料研发经验优先； 2. 学习能力强，可塑性强，热爱技术； 3. 工作作风踏实，能吃苦耐劳，具备较强的学习精神和良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 按生产计划，调配色粉。 2. 做好调色记录和统计并分析调色原因，及时解决。 3. 跟进打料及混料工作，及时跟进生产异常。 4. 监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。 【岗位要求】 1. 有两年同等工作经验。 2. 对调色能分析并快速处理。 3. 对胶料熟悉，会管理料房。

【岗位职责】 1. 严格执行车间工艺配方，精准称量胶水、溶剂、浆料等原料，按工艺顺序投料，控制搅拌转速、时长，完成涂布胶液调配作业。 2. 配胶结束后检测胶液外观、粘度、固含量等关键指标，做好记录，确认合格后方可流转至涂布工序。 3. 负责配胶釜、计量器具等设备的日常清洁、点检与基础保养；及时清理现场残胶，保持配胶区域干净整洁，防止残胶固化影响生产。 4. 严格遵守车间SOP及安全生产规范，按规定佩戴劳保用品；规范...

青口招聘白班和夜班焊工，薪资为纯日结。 工作时间：8点对8点，时薪27元。 白班包吃两餐，夜班有补贴20元，包吃一餐。 要求能稳定工作的人员。

缙云厨具厂可收大龄工！！！18周岁-65周岁！！ 长白班坐班！！不体检！！过来面试包通过！！！！ 月薪资6000左右！！上满7天可预支！！ 工资：6000+，上不封顶; 年龄要求：年龄：18-65周岁; 岗位职责：制作不粘锅的不同岗位 车间环境：恒温车间，环境舒适，干活不累; 厂区福利：公寓式宿舍配套齐，水电费员工平摊

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州...

组装测试工人

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

正式工、小时工、都在招聘，面试不要求经验。车间有空调车间。 厂区大致范围：春晓，詹起。 宿舍就在厂门口、公寓式宿舍（150/月，工资内扣除。） 男女不限、18～55岁、包吃提供住宿。 正式工缴纳社保，厂内发工资，体检费满月报销 小时工不用体检，后期可转正式工缴纳社保 岗位：数控、机加工、压铸、敲料头、后加工、毛刺 长期小时工： 薪资：20~22元/小时+绩效奖金（0～1000元左右/月）+节假日小时工双倍薪资 月综合工资：7000～8500 薪资： 压铸：20元/小时 毛刺：18元/小时 月综合工资：6500～7000 正式工：体检费满月报销

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

超音速人力资源15天1500元《宁波汽配》二保焊工资：有焊工证工资290/天（无证260/天）后续可安排免费考证。招聘要求:工人为主，18至45岁，12小时（七点半到七点半）两班倒。工作简单，普工:组装产品看机器，上下拿放产品。焊工:二保焊补焊检查焊缝福利待遇：免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍补贴每人每月300元。中途可预支工资！！！客服电话

招聘年龄16-50岁 ，男女不限 不体检， 岗位轻松全坐班 26~28一小时长白班两班倒可选！月综合薪资7300~8000 负责生产线上的组装、包装、产品质检 等日常工作；保持工作区域整洁有序；严格遵守 安全操作规程；配合团队完成生产任务，确保高 效产出和产品质量。 岗位基本条件:要求身体健康， 无传染病及职业禁忌症；文化水平不限，初中以上优先；年龄16-50岁，男女不限；工作轻松，无需体检，能适应坐班工作，服从团队安排。