岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成产品组装、包装或流水线作业 2.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合班组长完成生产计划，保障工序衔接顺畅 5.保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年满18到45周岁左右 ，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书即可

招聘岗位：普工、技术员、质检、文员 招聘要求：18-52 周岁，男女不限 薪资：综合月薪 5500-6500 福利： 入职缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利；月休 4 天，法定节假日正常放假 公司包吃住，面试当天安排宿舍；4-6 人间，空调、24h 热水、独立卫浴、学习桌、洗衣机 + 烘干机齐全 园区配套篮球场、足球场、乒乓球室、图书馆 生产手机配件，全坐班，车间中央空调；8:00-20:00，长白班 / 两班倒自选，午晚合计 1.5 小时就餐休息 工作内容：电子产品组装、包装、质检，简单手工活，零基础可做 面试须知：携带本人有效身份证原件

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

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本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件，企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季！车间环境舒适、管理人性化、留人率极高，现大量招聘小时工、正式工，名额充足，随时入职！ 一、企业核心优势 恒温空调车间，冬暖夏凉 不用穿无尘服，工作轻松干净 站班、坐班自由选择，不累不熬人 节假日福利礼品齐全，定期发放 表现优秀可提前转正 全员缴纳五险一金，优秀岗位六险一金 车间无重活、无油污、无粉尘，适合长期稳定干 二、薪资待遇（真实透明、不套路） 【小时工｜短期过渡、高收入首选】 小时工23/小时 月工时320-350 月综合：7000–8000元，多劳多得、工时充足 【正式工｜长期稳定、福利最全】 薪资结构：底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费 月综合：7000–8000元 薪资保障 每月20号准时发薪，绝不拖欠 入职干满5–7天可预支工资 每周可预支500–1000元，解决生活周转 三、食宿配套 【吃饭】 入职满5天即可办理饭卡，厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，伙食标准高，日常就餐便利省心。 【住宿】 4–6人标准公寓宿舍 空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息：8:30–20:30，两班倒 离职流程正规，提前申请即可，无克扣、 五、招聘要求 1、男女不限，18–42周岁 2、无大面积纹身、无不良记录，可接受实习生 3、身体健康，服从管理，配合常规入职体检

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1，服从工作安排，能吃苦耐劳 2，主要从事托盘，木箱装钉工作，可计件，也可计时。 3，有工作经验者优先 4，月综合工资4000-7000

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

内包车间投料员 24-48岁/22-36岁能接受两班倒；穿工作服，进出车间必须换工作服，上卫生间也要换工作服，接受无经验，有师傅教。 【工作环境】24小时空调，车间有油、辣椒、麻辣气味；有设备噪音。 【福利待遇】包吃包住，四人间，独立卫生间；工龄补贴，年终奖，每月发放生活用品等。 【工作时间】两班倒， 白班：6：30-18:00左右 晚班：18：00-5：30左右，每天大概10-12小时。 计件工资，多劳多得，有晚班津贴，综合收入4000-6000多。

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1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位要求：熟悉法兰克/广数系统，能独立完成数控车编程、调机，接受两班制 薪资福利：平均工资8000-11000/月，包三餐包住，有晚班补贴

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工效率与良品率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合与表面处理要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的设备维护意识 4. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

金陵船厂招聘焊工10人，有船厂经验优先，年龄50以内，初中以上学历、持有应急管理厅焊接与热切割证，月综合工资10000——18000、额外有焊工补贴400——600每月，节日福利。打磨工10人,有船厂经验，年龄55以内，工价30—38元每小时、月综合工资8000—12000联系电话

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

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岗位职责： 1. 负责键盘等电子产品的组装、检测与包装作业，确保产品符合出厂质量标准 2. 按照生产流程和作业指导书规范操作，及时完成当日生产任务 3. 做好工位清洁与物料整理，配合产线5S管理要求 4. 协同班组长及质检人员反馈异常问题，协助优化包装流程 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有电子厂包装、组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 提供工作餐及基础劳保福利，薪资按日结算，多劳多得 地址在安徽芜湖

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

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