一、岗位职责： 1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接业主明确需求，制定初步方案，撰写投标文件，并协同开展相关业务支持工作 2）职业发展：前两年在技术岗位夯实实践经验，后期转向营销方向，培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才 二、岗位要求： 1）机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景 2）具备良好沟通能力，对市场营销方向有积极兴趣 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车（长沙-湘潭）、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责： 1.根据设备技术要求，与机械工程师共同制定设备控制方案，输出初步控制策略； 2.负责机械设备及自动化系统电气方案设计，程序编写、产品选型、电气原理图设计 3.负责非标自动化设备的整机PLC程序设计和调试； 4.负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单； 5.根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序； 6.与液压工程师配合完成设备机电液接口对接 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业； 2、了解低压电压元件，熟练西门子PLC、EPLAN设计软件、Office办公软件，熟练Labview（优先）、codesys程序（优先）； 3、能吃苦耐劳、积极主动性高，学习和沟通能力强，有团队意识； 4、能适应出差进行电气项目调试； 5、具有液压试验台、液压系统设计、液压元件设计或液压元件测试等工作经验者优先； 正式入职员工有五险一金、节假日福利，年底双薪

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

招电气工程师设备优化测试、升级

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1. 负责自动化系统整体方案的规划与施工设计。 2. 针对仪表装置及控制系统的优化升级，提供可行性建议或改进意见。 3. 根据生产工艺需求，调整自动控制系统组态软件中的控制逻辑。 4. 承担各类自动控制系统、识别设备及其配套部件的选型与日常管理。 5. 负责厂区在用自动控制设备的检测、维护与故障排查。 6. 组织实施自动化系统的安装、扩展及技术改造工作。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 化学化工、电子仪表类专业大专或以上学历，持有特种设备作业证（压力容器方向）者优先考虑； 2. 具备3年以上化工领域电气仪表岗位实际工作经验； 3. 年龄要求30至40周岁； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。 2. 熟练掌握西门子、三菱、汇川等主流品牌PLC的编程与调试工作——为核心工作内容。 3. 精通ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等国内外主流工业机器人系统的编程与现场调试。 4. 具备上位机软件的设计与开发能力。 任职要求： 1. 电气类相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上非标自动化领域实际项目经验。 3. 熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。 4. 熟悉Labview平台，具备较强的上位机开发技能。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识，能够积极推动项目进展

岗位职责： 1、负责非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计：依据项目需求完成电气元器件选型、电气原理图绘制、电控柜布局规划以及电气BOM的编制与下发； 2、PLC及人机界面程序开发与调试：根据项目要求，独立完成PLC程序编写、触摸屏界面开发及相关调试工作，涵盖变频器、伺服系统、机械手等核心部件的参数设置与运行调试； 3、现场电气调试支持：参与产线设备现场安装与调试，及时分析并排除电气系统故障，保障整条生产线稳定高效运行； 4、技术文档编制：记录设备运行状态、故障处理过程等关键信息，并整理形成规范的技术文档和工作报告； 5、跨部门协作与客户沟通：与上位机软件工程师、机械设计人员紧密配合，确保项目信息畅通，推进项目进度；同时对接客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少5年专注于非标自动化设备的开发与现场调试；熟练使用S7-200smart、S7-1200、S7-1500系列PLC及触摸屏编程技术，熟悉通用伺服驱动器、变频器的调试流程，具有机械手集成与调试经验； 3、有汽车零部件行业自动化产线开发与调试经验者优先录用。 公司福利：大小周，年终奖、社保、节日福利、体检、团建活动、生日福利、结婚生育礼金、丧病慰问金等

蓝思科技电子厂直招 1。招聘岗位：自动化机械学徒质检岗位 2。月收入6000-7500元，准时15号发工资，面试当天安排住宿" 3。每天10小时班，月休4天，可做短期工，可做长期工4。绩效奖金：500-1500元/月 5。车费补贴：本省150元/人-外省500元/人6。福利：五险一金；生日红包；年假 7。包住[配备热水洗衣机空调]；有独立夫妻房。有餐补；有食堂；首月最高预充600买日用品 8。招聘要求：年龄18-48岁，接受新手，体内无金属，手臂无大面积纹身伤疤，没有公安案底 9。工作内容：负责新产品检验(IPQC)，扫码，操作，自动化调机等 10。不是中介，可随时私信我，厂区直招，不收取任何费用 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住

成都急招｜自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

娄底市娄星区招电梯司机

娄底市涟源市招电焊。需要，3名二氧焊工。有焊工证。10天的活。工资350元一天。干完给现金。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

工作内容 1.负责设备点检工作，核对程序名称、设备参数等，确保与 SOP 标准一致； 2.及时处理设备异常，包含设备硬件故障处理、设备网络异常排查与恢复； 3.执行设备日常保养工作，保障设备稳定运行； 4.入职前期需从基础岗位熟悉生产制程，后期转岗设备维护，服从公司岗位分配与管理 人员要求 1.年龄 18-35 岁，大专及以上学历，机械、机构、自动化等相关专业；条件优秀者可放宽至中专；应届生可培养 2.具备扎实的机械、自动化专业理论基础； 有 3C 自动化相关工作经验，熟悉 3C 行业设备维护优先； 3.熟练使用 Office/WPS 等办公软件，能独立制作各类报表及报告； 4.能适应夜班及两班倒工作制度； 5.工作态度端正，积极上进，学习意愿强，服从车间管理安排。

岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

主管全面工作

岗位职责： 1. 承担电气系统设计工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流，与项目方案负责人进行机电对接，并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护：解决施工阶段涉及的电气技术难题，落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养：编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合：开展专业技术评估，提出可行性改进措施，提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中，与工程师、技术人员及客户保持高效沟通，确保项目按期交付。 任职要求： 教育水平：本科及以上学历 专业：电气工程及其自动化或相关专业

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。