负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

工作时间：9：30--18：00（不加班！！！） 岗位职责: 1. 统筹开展招聘、培训、绩效考核及离职等全流程员工生命周期事务； 2. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及各类员工关系事项； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力； 2. 具备较强的组织与计划执行能力； 3. 熟悉人力资源相关法律法规知识；

宜宾招工地小工/杂工，15－65岁都可以，不用干活就在哪里耍，2000一个月包吃包住需要长期做

一、工作内容： 办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易学 通过线上方式为客户解答疑问，操作便捷，轻松上手 提供带薪岗前培训，快速融入工作环境 二、薪资福利： 综合收入5-8K 缴纳成都本地五险一金 每月享受餐补400元、交通补贴100元 另有转正激励补贴及优秀员工奖励 节假日常规福利：端午300元、中秋300元、春节500元 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 或8:30-12:00，13:00-17:30 每周双休，月休8-10天 欢迎咨询了解，接受零基础、无经验人员加入 期待您的简历投递～

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任职要求: 岗位职责： 1、实时跟进员工各类信息，掌握人员流动情况，妥善处理人事调整相关事宜； 2、办理员工入职、岗位变动、离职、转正、待岗、辞退及开除等手续，并做好资料归档工作； 3、承担招聘任务，负责应聘人员的邀约与接待工作！！ 4、规范管理员工人事档案； 5、处理部门日常人事事务，协助上级完成人力资源相关工作。 福利待遇： 无需担心缺乏经验，不用担心上手难，入职初期将安排专人指导，00后团队氛围融洽，同事相处亲切自然，欢迎你的加入吖 薪资：试用期纯无责底薪3000+绩效 转正后纯无责底薪3200+绩效 工作时间：上午8:30—下午6:30，中午休息2小时，周日休息，法定节假日正常休假 公司地址：德商新泓道.华府国际A座16楼1612室

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岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

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▷周末双休|入职缴纳五险一金 我们提供：6-8K·13薪|早九晚五×双休|无试岗期 ▷你能收获：BPO领域资源积累|人才数据系统实操机会 ▷招聘需求：大专学历可投递|有招聘经验者优先|熟练使用Excel 【工作内容：】 1、每日维护招聘平台账号及端口信息 2、梳理岗位描述，完善招聘方案并推进执行 3、在各招聘渠道发布、更新及管理职位信息 4、开展简历筛选与初步评估，安排面试流程及录用通知 5、组织实施线下面试，并做好全流程跟进管理 6、汇总招聘相关数据，进行分析并持续优化招聘策略 7、组织新员工入职培训，跟踪培训效果并做好记录维护 【我们提供的】 ▷早九晚五+周末双休+法定节假日（全年享115天+休假） ▷五险一金（入职即办理）+节日专属礼盒+团队建设激励等福利 ▷季度人才推荐奖金（成功引荐入职可获额外奖励） 【期待这样的你】 硬性要求：大专及以上学历（需学信网可查） 优先考虑： 具有BPO/RPO领域招聘从业经验 熟练运用VLOOKUP、数据透视表等高级办公功能

人民医院肉汤圆店，招聘包子工2名，煮面工2名，收银员2名，洗碗工2名，炒菜大姐2名，墩子工2名，薪资待遇面议，联系人董女士

  不住家阿姨 【工作地址】邦泰 【工作类型】带娃娃（一岁多）只带娃 【阿姨薪资】 2500 【工作内容】带娃娃 7:30-6:00上班时间 【休息时间】双休➕法定节假日 【联系方式】

黄家沟美食街一快餐店招聘厨师1名，菜品简单，技术要求不高。电话:

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资7000-9000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

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岗位职责： 负责接待来访客户，协助客户入座、提供茶水服务，了解客户来访目的，并做好客户到访登记工作！ 任职要求： 形象良好，性格积极向上，待人热情； 月休4天，提供免费午餐，缴纳社保！ 公司福利 六险+免费午餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

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通江西门有扇墙需开一扇门，需要开一个门洞，要用切角机。不能用大锤直接锤

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岗位职责: 1. 负责口腔科前台接待任务，为患者提供专业、周到的服务体验； 2. 管理预约安排，保障预约流程的顺畅与信息准确； 3. 协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备； 4. 保持前台环境整洁有序，展现科室良好形象； 5. 及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 仪容得体，性格亲和且具备应变能力； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 能够独立应对患者的一般性咨询问题； 5. 具备协调医生与患者之间沟通的能力；

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