1. 负责复合调味品的开发工作，包括配方设计与生产工艺改进； 2. 快速响应生产环节中的技术问题，并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景，掌握食品研发流程及相关技术要点；熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验，熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品，能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门高效协同，推动项目顺利实施； 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力，具备小试、中试及实际生产应用经验，能及时识别并解决产线问题； 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件，可独立撰写产品工艺操作规程； 8. 为客户提供专业技术支持，指导其优化产品使用方法与应用技巧，确保产品正确使用； 9. 大专及以上学历，食品类相关专业优先，年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇：8k-10k，年终奖金+提成。上班时间：8小时/单休。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作； 2. 落实施工前“五项准备”，包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场； 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划，并细化为月度、周度计划，下达至各生产部门并监督执行、实施与考核； 4. 推进各项质量管理措施，落实质量计划及相关管理制度的执行； 5. 全面负责现场文明施工管理，建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制，并确保各项文明施工工作有效落地； 6. 牵头组织现场安全生产工作，召开安全生产例会，开展定期安全检查与安全教育培训活动； 7. 制定生产例会制度，统筹协调材料、设备、人力等资源调配，督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务； 8. 统筹管理各分包单位的施工行为，对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核，依合同条款实施有效管理； 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上，大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节，对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力，掌握工程验收标准及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力，具备良好的职业素养与敬业精神； 5. 熟练操作常用办公及制图软件（如CAD、Word、Excel等）。 职位福利：包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

1.负责项目部施工现场的生产管理，科学组织各施工班组及作业流程，确保施工安全及内外部工作协调有序开展； 2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作，参与项目运营期间的各项沟通与协调事务； 3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况； 4.完成项目负责人交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业； 2、具备矿山、测量等工程项目（含实习）经验者优先考虑； 3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。 工作地点：四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

公路桥梁项目，，需要桥梁修建经验，主要负责项目技术，生产

绵阳市三台县招小挖机师傅，工资面议

石洞用微挖，现金，大概十几个小时

目前缺几位女小工 年龄55岁以下 薪资电话联系 联系电话

服务员

招聘机修二名，买社保，工作地点北川李总

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 。（包吃住）

1.负责项目施工组织筹备，全面负责建设过程中进度控制，质量控制，成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神（干过劳务优先） 3.薪资待遇面谈，工作地点河南郑州

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

日常工作计划，工作安排，人员调配

全面负责市政道路项目的生产与管理，确保工程按期、保质、保量推进，有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理，协调各类资源，保障各方协作顺畅，并维护良好的客户关系。 薪资面议。

1。门窗接单，画图，出报价； 2。客户微信，电话沟通交流接单； 3。售前，售后问题的对接和处理；

岗位职责： 多线作业、熔炼工序操作 任职要求： 具备磁性材料行业（烧结钕铁硼）领域2年以上工作经历

生产管理

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

房建市政现场管理

现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

1、全面负责生产运营：对污水处理厂的出水达标排放负总责，通过科学调度与工艺调控，确保水质持续稳定符合国家及地方标准。 2、统筹成本控制与技改：优化运行方案以降低电耗、药耗等生产成本，并针对瓶颈问题组织实施技术改造，提升处理效率。 3、管理设备与安全生产：建立并执行设备维护保养计划，同时作为安全生产第一责任人，健全安全制度，防范各类安全事故发生。 4、领导团队与绩效考核：负责团队的建设与管理，明确岗位分工，实施绩效考核与技能培训，提升全员业务水平。 5、协调对外关系与应急：负责处理与环保部门等外部单位的沟通协调，并制定应急预案，有效应对进水冲击、设备故障等各类突发状况。 核心任职资格： 具备两个及以上不同规模或不同工艺的污水处理厂总负责人（如厂长、项目经理）实战经历，

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求：30-55岁，工作稳定的

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。