硬性要求（不符勿扰） 1. 须持有建委发证的安全员C证。 2. 测量放线： 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 3. 精通识图算量： 精通16G/22G101钢筋平法图集，能独立翻样。 4. 熟练使用CAD和办公软件，会使用E筋软件和广联达翻样。二把刀勿扰。 5.有较好的语言表达能力。 6.工作认真细致，具有较强团队意识和集体意识。 7.工作经验：从事路桥行业8年以上。 工作地点： 四川省绵阳市 钢筋加工厂后台制作 项目提供 ：包吃包住 、提供公车 、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等

招聘设备技术员。薪资为4000-5000/月。工作内容包括：严格按规程启停、监控设备，熟练调试控制面板与工艺参数以保障品质；落实设备点检、清洁、润滑、紧固并记录；实时监控温度、压力、转速等工艺参数；自检产品外观与指标，隔离不良品并上报；设备异常时第一时间停机预警，排查简单故障，无法处理时及时报修并跟进维修。

岗位职责： 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位，确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责： 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划，跟踪执行情况，及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商，保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志，整理归档过程资料，配合完成竣工验收与资料移交 任职要求： 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验，熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳，能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳

· 任职要求 · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

负责项目管网及附属施工，熟练测量放线，现场施工管理及内业资料，协调能力强，大专以上文凭

个性要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，兴趣广泛，不限性别； 工作经历要求： 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历，且其中至少2年担任管理职务； 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验，熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理； 3、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与报告编制，具备较强的数字敏感度，能灵活运用各类函数，熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统，具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验； 4、具备较强的规范执行意识，拥有良好的团队合作精神和执行力，能按公司标准高效开展各项工作； 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力，突出的数据分析与问题处理能力，以及扎实的团队管理实战经验； 6、了解ISO管理体系运作，持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑； 7、具备仓储包装管理、物流运营经验，或掌握叉车操作技能者优先录用；

工作职责： 团队建设 1、依据部门年度规划，制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范，指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化，监督落地执行，协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设，开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度，协同参与车间激励方案设计，通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算，制定成本管控策略，控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况，实施动态监管，确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排，统筹调配人力、设备及物资资源，保障计划顺利推进，按期交付产出。 2、跟踪生产进度，及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程，协调解决过程异常，推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理，维护现场秩序与环境，落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议，监督班组班前会执行，完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估，提出生产排程调整建议，协调工序间进度衔接，优化工序运行节奏。 3、监控库存状态，就库存结构调整提供合理化建议，防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况，分析物料使用数据，支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度，并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业，审核库存数据，设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理，物品分类存放，排列整齐，标识清晰，保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定，涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作，及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案，配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行，配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题，设立质量控制点，加强质量意识，跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训，增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查，识别环境隐患与安全漏洞，保障环保设施正常运转，防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任，主导推进车间安全管理工作；制定安全生产规章与操作规范，实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查，及时纠正违规行为与不安全操作，确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训，强化安全认知与操作技能，确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验； 熟练掌握常用办公软件操作； 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

招聘检测师2名，工作内容为公路工地项目试验室负责人。岗位要求：持公路水运检测师证书（道路专业，有桥隧专业优先），有高速公路工地项目试验室管理经验，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点为四川绵阳三台、德阳公路工地项目。待遇面议。有意者请联系，电话：，QQ：。

游仙区某检测站招聘保安[烟花]1、招聘人数：1人2、年龄要求：63岁以下3、薪酬：工资2400元4、上班时间：倒班制（工作日需2人在岗，周末上白班的两人轮休一天，每周倒班一次）5、主要工作内容：负责站内执勤，卡点巡逻，人员及车辆进出询问及登记检查，门卫室收发工作，及司内绿化修整和领导交代的其他临时性事情等联系电话：

绵阳温莎国际墙面4×800地面8×800全屋意式彩砂调色，需要热压出品有没有同行接招，价格来聊。

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招聘施工技术员。薪资为5000-8000。负责施工现场的放线工作，确保房屋建造位置准确无误。根据施工图纸核对尺寸，指导工人按标准作业，及时发现并纠正偏差。参与施工过程中的技术交底，配合项目负责人完成各阶段验收准备。要求熟悉建筑施工流程，能独立完成基础放线任务。会使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基本读图能力。能适应户外作业环境，有自建房或小型建筑工程经验者优先。工作认真细致，对数据和精度有基本要求。能服从现场安排，按时完成分配任务，应届生也可应聘。

的看过来！本周五，人才夜市招聘会来袭到现场送惊喜好礼时间：16:30-19:30地点：昆江时代超市内一楼~~~~~~~~~~~~~~~~汉伏能源（安徽）有限公司招聘：设备技术员月薪：7000-9000元/月任职要求：负责工厂设备维修1、大专及以上学历，暖通、电气、自动化等相关专业2、能看懂CAD布局图，查找消防、暖通、地下管道等布局3、工作范围：全厂所有公共设备点击链接投递简历电话：人事部（请在工作时间内拨打）地址：安徽省宣城市泾县经济开发区和谐路88号

北海新区厂区300亩开槽，做灰土，场地整平，能干到年底，招技术员

12.河北硕福建筑工程有限公司找技术总工（园林市政），1-1.5万元/月，技术硬，45周岁以内，对上算量，深化画图。变更推进。结算竣工图。现场技术员指导及管理。要求，保定附近人员。沟通能力强。情商高！。

招一名劳务技术员地址通州工资面谈需：会看蓝图图纸懂小区污水改造（主要内容是雨水污水改造电力施工。

电工8小时工作，轮休，上班时间8:00-17:30，轮流值班（值班要倒班）试用期4600，试用期后5000-5500可有化工厂经验优先47岁以内，必须有相关职业证书

公司主要经营范围:3C消费电子，芯片传感器等电子产品及配件 主要招聘岗位及薪资待遇:质检部门(iqc ipqc oqc)，设备部门(维护、调试、助工)技术员。 工作内容简介: 岗位职责： 设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求： 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 薪资待遇： 工作时间：早八晚八，8-10小时，上六休一， 月休四天左右，转正后早八晚六，双休 薪资：底薪+绩效+岗位补贴+加班工资，综合薪资7000-9000/月 吃住情况：包吃住，空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，公寓式住宿4-6人间

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急采购）：根据部门实际需求，按时完整提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成领导相关报销事项的流程办理； 3、会议协调与支持（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，确保会议资料齐全及过程记录完整留存； 4、SAP系统数据维护（BOM+工艺路线+生产版本）：准确更新和管理相关基础数据； 5、台账管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用记账及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门联络群信息跟进：及时接收并传达群内通知，确保信息传递无遗漏； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求

负责车间生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修，保障设备正常运行； 负责电机、传动部件、液压气动、管路、流水线等拆装检修、易损件更换； 配合生产需求完成设备调试、改造、润滑保养，做好维修台账记录； 严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实 5S 现场管理； 服从排班，配合倒班 / 应急抢修，完成上级安排的其他机修相关工作。

负责钣金件的打磨抛光处理！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制 任职要求： 身体健康，会拼音，无案底 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障设备稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求

迈为科技招聘：操作工打磨工折弯工（白班包工作餐）面试时间：8.30到车间直接面试，合格就入职上班（面试不能穿短裤、裙子、吊带、背心、拖鞋、凉鞋）工作岗位要求1、打磨抛光6名，20-50岁，男女不限，两班倒，主要用手持砂轮对产品进行打磨抛光（能接受噪音和灰尘），有过打磨相关经验优先2、高分子扩散焊3名，20-45岁，工人，两班倒，操作台环境较热3、焊接辅助工2名，男女不限，两班倒，主要是用夹子把焊接需要用的材料整合夹装起来4、分料机操作2名，工人，主要是上下料，设备会把原材切成一段一段的5、压铆2名，20-45岁，男女不限，长白班，主要是压铆机对产品进行上铆钉，有经验优先6、压合6名，20-45岁，男女不限，两班倒，主要是材料堆叠放料，要搬东西【上班时间】白班，8.00-20.00、夜班，20.00-8.00一周倒一次班【薪资待遇】普工岗位：17元/小时，夜班补贴30元/晚打磨、高分子扩散焊岗位:19元/小时，夜班补贴30元/晚、【备注】包吃，提供住宿（）报名电话：

招聘设备维修工。工作地点在四川绵阳。