
工长工程师
招聘单位:养护公司常德项目部现招聘项目专业工程师3名,具体要求如下:一、招聘岗位项目专业工程师(桥隧、交安、房建方向)二、任职要求1.学历专业:全日制大专及以上学历,工程类专业;2.证书资质:持有工程类中级及以上职称,或二级建造师及以上执业资格证书;3.工作经验:具备3年及以上施工企业施工现场管理工作经历;4.年龄限制:40周岁以下(1986年以后出生)。三、工作地点省属常德地区四、薪酬待遇薪资面议,福利待遇从优联系电话:陈女士()面试地址:常德市鼎城区斗姆湖镇常德南收费站
工长工程师月结
招聘单位:养护公司常德项目部现招聘项目专业工程师3名,具体要求如下:一、招聘岗位项目专业工程师(桥隧、交安、房建方向)二、任职要求1.学历专业:全日制大专及以上学历,工程类专业;2.证书资质:持有工程类中级及以上职称,或二级建造师及以上执业资格证书;3.工作经验:具备3年及以上施工企业施工现场管理工作经历;4.年龄限制:40周岁以下(1986年以后出生)。三、工作地点省属常德地区四、薪酬待遇薪资面议,福利待遇从优联系电话:陈女士()面试地址:常德市鼎城区斗姆湖镇常德南收费站
材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。
关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务
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光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务,建立标准化流程,改进分析方法,提升定量结果的精确度;
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作;
3、处理设备运行过程中出现的技术故障,确保系统稳定持续运行;
4、设计科学合理的实验计划,探究实验中各类参数对结果的影响机制;
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历;
3、精通Python或Matlab工具,具备扎实的统计学、数学基础和建模能力,掌握误差分析及相关计算方法;
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现;
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力,善于分析、判断并解决实际问题,具有高效的学习策略与自主学习能力;
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包;
承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务;
负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化;
完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先;
2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业知识学习与应用能力
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验汽车经验材料选型经验金属材料经验其他陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验粉末冶金,材料科学与工程专业金属材料相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位职责:
1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求;
2. 开展材料性能检测(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决;
3. 推进研发成果向规模化生产落地,协同生产团队完善工艺流程;
4. 联动客户与供应商,提供专业技术支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验;
3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段,具备独立处理技术难题的能力;
4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验
岗位要求
1. 具备统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验,专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域,综合素质突出者学历可放宽至大专。
2. 熟练掌握Office等常用办公软件;具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。
3. 具备扎实的研发实践能力,熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法;参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。
4. 责任心强,认同团队合作理念,沟通表达流畅,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备良好的保密素养。
岗位职责
1. 技术研发与实验实施:开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发;独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析,并按规范编写实验报告。
2. 项目申报与执行管理:参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作,负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。
3. 知识产权与学术成果输出:系统总结研发成果并推动转化,承担国家专利的撰写与申请工作,完成高水平学术论文的撰写与发表。
4. 成果转化与技术支持:参与科技成果的中试验证与产业化落地,协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。
福利待遇
1. 薪资待遇:6,000 - 9,000元/月。
2. 缴纳五险一金,提供班车接送、食堂午餐,工作时间为9:00-17:00,每周双休。
3. 公司设有专家工作站,您将有机会与业内权威专家共事,接受专业指导;表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。
4. 成果署名权保障:在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利,公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。
5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。
搬运工招几个480一天 包吃住 工作轻松老板人好
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常德临澧县招叉车工工资7000到7500工作时间12小时
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结
常德市临澧县招叉车工
工资7000到7500
工作时间12小时
联系电话
需要叉车证
工长技术员
招聘技术员兼施工工长,要求技术管理能力过硬。工作内容为高铁栅栏相关工程,工期持续至上冻。工作地址位于甘肃金昌。
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科装配工艺CAD液压工艺
岗位职责:
1、依据产品加工工艺需求,完成配套工装器具的开发与设计;
2、针对现有设备进行优化改进,提升生产柔性,并推进报废设备的再利用改造;
3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计,优化加工流程以实现效率最大化;
4、识别车间生产中的瓶颈环节,分析关键突破点,制定工装优化方案并现场验证实施效果;
5、基于问题原因分析,提出针对性改善对策,并跟踪验证改善成果;
6、深入理解使用部门的实际需求特点,在设计过程中合理进行材料选型;
7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用;
8、根据物料搬运及产品加工等实际需要,持续优化现有工装结构;
9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性,确保设计合理性。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的综合素养,工作认真负责,拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力;
3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑;
4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。
屠宰管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
轧制班长/工区长+常德铸轧
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
非标自动化资深工程师
8000-13000元/月
机械工程师10年以上本科工业烘箱烘道工程师高级非标自动化工程师非标自动化专业高级工业烘干机工程师工业热风机工程师
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计,承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作,并编制相应的BOM清单;
2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题;
3. 按照工作安排,完成公司内部工程师图纸的审核校对,以及工艺规范、标准化内容的互审任务;
4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务;
5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作;
6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理,并配合完成研发项目的认证与验收流程;
7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作;
8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进;
9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作;
10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。
主要工作职责:
1. 主导装备部团队的技术能力建设,确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进;全面把控项目进度,提供全流程技术支撑,组织设计评审,识别并防控潜在失效风险;
2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施;
3. 组织项目成本测算,有效控制自动化设备投入及人力成本支出;
4. 解决新产品试产阶段的技术异常,保障项目按期稳定导入;
5. 推动外部先进技术的引进与应用,负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理;
6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。
精通机械结构设计,具备电气控制与程序导入能力,熟练掌握项目管理方法。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:10年以上相关领域工作经验,其中至少8年从事非标自动化行业背景;
3. 知识技能:熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术,熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法;
4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具;
5. 了解非标自动化设备运行机制,掌握机械加工工艺,熟悉企业项目运作管理体系;
6. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力;工作态度积极,作风严谨细致,具有优秀的协作意识与团队精神
生产主管+铸轧车间
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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钣金生产主管/经理
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
机械技术员
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专机械零部件
岗位职责:
1、负责机械零部件的图样绘制,完成设计数据及工艺文档的编制与输出;
2、承担产品设计任务并跟进生产实施,编写评审材料、试制总结等技术资料;
3、协同相关部门开展技术支持工作,进行技术交流,提供可行的技术方案;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、掌握机械原理、机械设计知识,了解传动结构与机械加工工艺;
3、态度认真严谨,责任心强,具备良好的执行能力、团队协作意识和沟通技巧。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专电气机械/电力设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核
2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,配合研发及生产部门完成图纸转化与技术交底
3. 负责图纸版本管理、归档及变更记录,确保图纸资料准确、完整、可追溯
4.协助解决生产过程中出现的图纸相关问题,提供现场技术支持
任职要求:
1.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,具备独立出图能力
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,能准确理解三维模型与二维图纸关系
3. 机械类相关专业背景,有制造业制图经验者优先
栏目概述
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