【岗位职责】 1. 负责工厂层面的环境、社会及治理（ESG）数据收集、核对与定期报送，确保数据真实、及时、可追溯。 2. 协助推动ESG改进项目在产线落地，如能耗优化、废弃物减量、员工权益改善措施等。 3. 对接客户、审计机构或评级机构的ESG问卷及现场审核，组织内部响应材料。 4. 协调EHS、质量、生产、人事等部门，建立ESG相关内部流程与协作机制。 5. 跟踪国内及出口市场适用的ESG法规、行业准则及客户要求，及时更新工厂相关信息。

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:长沙异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

工作内容 1、与客户开展技术交流，及时响应并解答产品相关的技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求梳理及技术资料撰写，助力产品持续优化与迭代； 4、协同销售与技术部门，提供所需的技术支持及培训服务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备优秀的沟通能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有良好的学习意识和敬业精神；

长沙GQ新能源主机厂｜长白班可买社保 招聘：18-40岁，中专及以上学历 岗位：总装、焊装、涂装（有流水线经验优先） 要求：无案底、无色盲、身体健康无基础病 薪资：23元/小时（20底薪+3稳岗） 发薪：次月18号准时发薪， GQ福利：三节福利丰厚 食宿：包工作餐，四人间宿舍，水电平摊 工时：7:00-15:45，加班顺延 福利：，满3个月全额报销 面试：下午1点30

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

【岗位职责】 1. 产品研发设计：负责球墨铸铁井盖、铸件设计。 2. 图纸绘制输出：独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸。 3. 材料选型与分析：主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析，筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料，优化材料配比方案，降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析：负责新品试样后的全性能检测，包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等，整理测试数据、对比行业标准及国标参数，分析产品结构、材料、工艺存在的问题，输出测试报告、改良方案，持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业，有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 综合能力：具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维，严谨细致，责任心强，能够独立跟进研发全流程；具备良好的跨部门沟通能力，可高效对接生产、销售、质检部门。 3. 经验要求：1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验，有市政建材、五金制品研发经验者优先；优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。

岗位职责： 1、厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签署、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管，确保设备满足技术规格书的各项要求。 2、现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及底层PLC之间的通信联调（重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试）。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证与交通调度逻辑测试，处理现场出现的死锁、数据丢包等异常问题。 3、故障排查与维修：及时响应产线设备突发故障，通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位故障原因（如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞）。搭建设备故障案例库，整理维修记录，逐步减少对外部厂商的技术依赖。 4、预防性维护：制定并落实设备PM（预防性维护）计划，定期开展传感器校准、光学部件清洁及机械磨损检查。 5、负责备品备件库存管理，保障关键零部件的合理储备。 任职要求： 1、专业背景： 电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2、核心技能： 精通PLC： 熟悉主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能读懂梯形图/SCL代码，具备基础程序修改和变量强制测试能力。 电气识图： 能熟练阅读电气原理图，掌握万用表、示波器等工具进行电路故障诊断。 通讯配置： 熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置，理解“心跳机制”、“握手机制”的工作原理。 3、行业经验：具有光伏（电池片/切片）领域自动化设备运维经历者优先考虑。 特别加分项： 具备AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更优。 4、软技能： 具备良好的抗压能力与沟通协作能力（需频繁与厂商交涉、推动问题解决），能接受倒班及临时加班抢修任务。

衡阳富士康二创招聘 【工作班次】两班倒，8-7点 【招聘要求】18-48周岁，男女不限，身体健康、无大面积纹身，体内不能有钢板 【工资待遇】17元/小时（含1元全勤稳岗奖） 【发薪时间】每月10号发薪 【福利待遇】提供宿舍，110元/月房租费，水电费平摊，食堂先吃后 【厂区地址】衡阳白沙洲工业园区 【面试时间】9：00-11：30 13：30-15：00

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。

急招大厂6k-7k，年龄18-45，包吃住长期有活，愿意干就能通过全自动化车间上班轻松有空调，可带手机，可周结

澧县善雅广告工作室招聘以下岗位： 平面设计师1名，要求年龄45岁以下，中专学历，负责海报、画册、LOGO、门店物料等视觉设计，对接客户设计需求，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。薪资待遇为3500-4000元/月。 设计师（兼职）1名，要求年龄45岁以下，中专学历，主要负责制作3D效果图。 安装师傅（兼职）1名，要求年龄55岁以下，初中学历，吃苦耐劳，服从工作安排。 工作地址位于澧县万寿宫停车场后面。

【最新招聘】澧县晨光文具运达城店招聘：营业员2名(适合初中生家长)要求：年龄50岁以下，待人热情，能吃苦耐劳。工作时间：周一到周五早6：00--8：30下午3：30--晚8：00。周六上半天班，节假日，寒暑假休息联系电话：（荣姐）

【最新招聘】澧县涛涛渔庄餐厅招聘：服务员1名，年龄50岁以下，薪资2800+提成工作地址：澧县碧桂园店涛涛渔馆联系电话：徐

招聘叉车司机一名，要求为成手，工作地点在石门附近，远处人员请勿打扰。有意者可联系。

招聘【物业楼栋管家】1名任职要求：45岁以内，有同岗位工作经验；具备良好客户服务意识，熟练电脑基础操作。工作地点：常德市三闾路六小附近联系电话：

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

岗位职责： 1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作； 2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等； 3、优化设备及工装、改良设备结构和参数，以提高生产效率和产品品质； 4、及时解决设备异常，以支持生产需求； 5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能。 任职要求： 1、专科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、精通机械原理，熟悉机械设计；熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件； 3、1年以上设备维护保养调试相关经验，具有锂电池设备管理经验优选； 4、能够独立承担工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1. 熟练设备就位、找平找正、地脚螺栓安装等设备安装工序，能看懂简单施工图纸； 2. 特种作业人员必须持证上岗，有化工技改、设备检修经验优先； 3. 严格按图纸及技术交底施工，做好工序自检，服从现场管理；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

（一）岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控，在确保安全、环保合规的前提下，按时、按质、按量完成生产任务，并通过现场改善降低生产成本与损耗，助力公司生产效率与效益双提升。 （二）具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划，合理调配生产线、叉车、包装机及人员，确保产品的连续性生产，最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程，从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库，确保各环节衔接顺畅，减少设备待机时间，提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况，如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等，及时解决问题，保障生产进度，确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令，认真复核原料投放的准确性，杜绝配错料情况发生，从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数，重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围，确保产品合格率达标，守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品，重点关注凝结时间的现场波动，及时反馈技术部门调整缓凝剂用量，保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理，监督除尘设备正常运行，定期检查收尘管道是否堵塞，确保车间粉尘排放达标，降低员工职业健康风险，营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业，全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行，杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度，督促操作工做好设备日常点检工作，重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等，防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏（特别是粉体泄漏），快速安排机修人员处理，减少物料浪费，降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件（如筛网、包装机配件）的管理，合理控制机物料消耗成本，实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度，开展新员工岗前安全操作培训，提升团队专业能力与安全意识，打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理（重点强化清扫环节），定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰，保持车间通道畅通、物料摆放整齐，优化生产作业环境。 •审核生产日报表，精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率，开展简单成本分析，为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验：3年以上建材（干混砂浆、石膏、腻子、水泥）或粉体及类似行业加工行业生产管理经验，熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能：熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程（从破碎/烘干/煅烧到混合包装）；掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知：熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理，能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求：具备较强的现场执行力，能适应工厂作业环境，接受加班或倒班；原则性强，对安全隐患和质量问题零容忍，有较强的责任心和抗压能力。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州