岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制：涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行，降低故障与停机频次，提升设备综合使用效率；快速响应重大设备异常，确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划，并监督落实执行；统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理，保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作，持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理，制定能耗控制标准与节能措施，监控水电消耗数据，识别异常波动，优化用能结构，降低能源运营支出；排查水电系统潜在风险，确保供给安全、可靠、高效，协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范，落实特种设备监管要求，确保消防、职业健康合规，防范各类安全事故；同步强化水电设施的安全操作管理，严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本，延长设备使用寿命，提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作：包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验，3年以上团队管理经历，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、掌握机械构造与电气基本原理，具备独立处理复杂设备问题的能力，熟悉特种设备管理与安全法规，了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用，能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力，拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。

岗位职责： 1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作，确保设备正常运行； 2、制定设备保养标准并组织实施，指导和监督相关人员规范操作； 3、开展设备运行状态监控，进行数据收集、统计分析，并推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的领取、更换，根据需求提出采购建议； 6、协调设备厂家进行维修作业，及时更新设备相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验（1年以上），经验丰富者学历可适当放宽； 4、具备识读电路图与机械图纸的能力，能够阅读基础英文技术资料。

会烙铁，对pcba板电容电阻进行拆脚更换维修

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或工科相关专业； 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法，具备较强的实操能力和学习能力； 3. 持有电工证、钳工证，或具备非标产线、PACK产线维修保养经验者优先考虑； 4. 具备机器人维护经验，曾担任班干部、实训室管理职务，或有寒暑假工厂车间实习经历、现场设备操作经验者优先。 岗位职责： 1. 降低设备故障发生频率； 2. 负责设备的定期检查与日常巡检，落实车间设备的维护保养工作； 3. 处理现场设备突发故障，进行应急响应并分析故障成因。

1、负责设备故障的排查与修复，以及设备周期性维护和点检工作； 2、制定设备保养标准规程，并组织实施，指导并监督相关人员规范操作； 3、监控设备运行状态，进行数据收集与统计分析，推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的申领、更换，根据需求提交采购建议； 6、协调设备厂家开展维修作业，及时更新设备维修与运行信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造生产线设备维护管理经验（1年以上），经验丰富者可放宽学历要求； 4、能识读电路图及机械图纸，具备基本的英文阅读能力。

主要负责现场转动等设备检修，具有电厂检修工作经验，有代班经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责物流设备（自动化立体库、输送分拣系统）的日常维护与保养，确保设备稳定运行； 2、制定并执行设备保养计划，按时完成各项保养工作； 3、编制设备检修方案，及时落实检修任务，保障设备性能； 4、快速响应并处理现场运行故障，指导现场人员规范操作设备，并协助开展相关培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类、自动化类等相关专业； 2、掌握三菱PLC编程技术，具备电气设计能力；了解各类自动化物流设备的结构原理；能熟练操作CAD等制图工具； 3、具有物流自动化输送分拣系统维护经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化，确保设备高效稳定运转 2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作 3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划，持续提升运行可靠性 4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代，完善技术资料归档与运维日志记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业，具备3年以上设备技术领域工作经验 2. 精通西门子1500系列PLC编程，掌握SIcar程序架构，可独立处理电气系统异常问题 3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验 4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑 5. 学习适应能力强，抗压性好，熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具

岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

-----------------石门工地招聘小工10人工作内容：清理马路，收拾卫生，铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时，每天跑家，工资110元一天，日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求：年龄60周岁以下，身体健康联系电话：

石门工地招聘小工10人工作内容：清理马路，收拾卫生，铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时，每天跑家，工资110元一天，日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求：年龄60周岁以下，身体健康联系电话：

常德桃源修大型水电站需招10多名杂工，60岁以内，男女不限，可夫妻一起去，包吃住，固定月薪（4000至5000左右),不要什么技能，领导安排什么做什么，每天的工作不固定，工作轻松，工期3年以上，老板永州人，欢迎大家的加入

常德津市招水电

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期未解的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控措施，避免问题重复出现。 4. 牵头推进设备技术改进或工艺优化，提升后道设备运行效率及相关性能指标。 5. 系统化开展后道设备团队技术培训，强化团队专业能力与综合技术水平。 6. 落实前道设备安全管理工作，全面防范和消除安全事故隐患。 7. 主责前道组件设备的安装、调试及验收等全流程实施工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

今天下午2点面试，德山汇耀机械厂招聘：1，铆焊工：要求有焊工证，服从安排，能吃苦耐劳，单层平角焊，33元/小时（含2元歺补）。月薪8500左右。2，普工：能接受打磨，能吃苦耐劳，有机械厂相关经验优先，服从安排，能吃苦耐劳，21元/小时（含2元歺补），月薪5500左右。以上岗位要适应两班倒，包住不包吃，水电平摊。工资灵活，10天以上可以预支。联系电话：（）

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

独立编程！车过油缸，活塞，导向套！

招聘焊工。年龄要求为55岁以下。需能够读懂焊接装配图。所需最低学历为中专。须持有焊工证。要求会铆焊一起。薪资待遇为4500-7000。招聘人数为3名。工作地址为澧县创新创业园往西150米。

招聘焊工5名。年龄要求为18至45岁。需持证上岗，有相关工作经验者优先。工作地址位于湖南省常德市县高新技术产业开发区。

岗位职责： 1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力

1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率； 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力； 3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行； 5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验； 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行加工参数设置，保证产品加工精度 3.参与新产品试制过程中的数控加工调试，及时反馈并解决技术问题 4.严格按照安全生产规范作业，做好设备点检与现场5S管理 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械加工图纸，掌握基本的刀具选用与切削工艺知识 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.有中专/技校及以上学历者优先，接受倒班和加班安排

招聘焊工/二保焊、铆工/冷作工、折弯工（压型工）、校平工、滚圆工、激光下料切割工。焊工/二保焊岗位要求持有焊工证，具有大型结构件焊接工作经验一年以上，具备多层多道焊接技术，并且身体健康。月综合工资7000-15000元。铆工/冷作工岗位月综合工资为7000-12000元。折弯工（压型工）岗位月综合工资为7000-10000元。校平工岗位综合月薪为4－6000元/月。滚圆工岗位综合月薪为4－6000元/月。激光下料切割工岗位综合月薪为4－8000元/月。所有岗位年龄要求为55岁以下，且能接受两班倒工作制。工作地点在湖南常德。

《临澧县正航烘炉制造厂》[烟花]普工1名[玫瑰]岗位要求：35~50岁，能吃苦耐劳。[玫瑰]薪资待遇：4000元/月，包吃住。[烟花]展厅销售人员1名[玫瑰]岗位要求：，35~45岁，形象气质佳，有销售经验的优先。[玫瑰]薪资待遇：底薪2000元/月+提成，包吃住。[烟花]激光机师傅1名[玫瑰]岗位要求：会cad制图，有开激光经验。[玫瑰]薪资待遇：底薪5000元/月，加班另算，包吃住。[玫瑰]工作时间：白班，8:00~17:30。[玫瑰]公司地址：临澧县新安镇。[庆祝]联系方式：贾总