
纳电研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究:
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力:
3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
酱板鸭产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专肉制品技术研发配方研发休闲食品卤味食品
1、负责酱板鸭类制品的新品研发及现有产品迭代优化;
2、提升产品线品质水平,推进成本控制、工艺监控、毛利测算与技术指导工作;
3、开展新工艺、新型原辅材料的研究及其实际应用探索;
4、监督生产工艺标准落实情况,及时预警产品毛利异常波动。
电气工程师5-10年大专维修/保养了解PLC
职责描述:
1.优化总装工程现有设备的配置与程序,适配新产品生产的技术需求;
2. 为实现新产品的功能支持并减少设备投入成本,自主实施现有设备结构的改造升级;
3. 负责总装电检类设备端的数据采集系统及接口软件的日常维护与管理;
4. 编制切实可行的设备管理体系文件(包括设备操作指导书、管理基准书、点检标准、计划性保养等内容);
5. 承担总装设备质量体系中设备相关模块的建设与运行管理工作;
6. 组织制定大中修、新购及改造设备的技术方案与技术要求,并监督执行进度与质量达标情况;
7. 根据新购或改进设备的技术规范,对现场实施全过程跟踪,识别潜在问题或缺陷,提出有效的技术优化方案;
8. 按照公司规定开展本岗位的工作计划与总结管理、培训组织、会议参与、元动力推进、现场5S管理、个人绩效管理、成本管控及合规事务;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上总装工程领域工作经验者优先考虑;
2. 具备总装设备维护管理或PLC调试编程经验,熟悉西门子1500/1600系列PLC、西门子与SEW变频器、ABB机器人、杜尔加注设备、SEW EMS吊具、西克RFID等设备,能够通过PLC程序控制变频器或机器人,了解MES系统及RCS调度与PLC间的交互逻辑;
3. 熟悉自动化设备维护流程,掌握PLC编程、变频器控制技术,具备HMI界面优化能力与设备故障分析能力,可主导制定解决方案以保障设备稳定运行,熟练使用相关专业工具、软件及自控资源;
4. 熟知电检类设备的软件开发流程(如检测线、电检手持终端、安规测试等),具备规范的代码阅读能力与良好的技术文档编写习惯,拥有电检设备故障诊断与处理经验;
5. 具备较强的沟通协调与汇报表达能力,能与团队成员良好协作,带领团队完成既定任务目标,推动团队绩效达成并实现标准化沉淀。
储备干部/管理培训生
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议;
2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样;
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
生产储备生(常德)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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主轴研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目前期的技术支持,配合机械工程师完成初步总体布置设计、电气原理图及初步电气方案编制。
2. 参与项目投标工作,负责投标技术响应文件的编制。
3. 负责电气方向的工程设计和审核,配合各专业工程师完成产品试制及批量生产。
4. 负责电气方向技术问题处理,负责产品技术创新与改进,参与本专业的培训工作。
5. 完成上级领导或公司下达的任务,遵守保密制度。
【岗位要求】
1. 具备专用车或特种改装车行业的电气专业知识,拥有专用车或特种改装车行业工作技能。
2. 拥有3-5年及以上工作经验,具备负责过3个以上项目电气总体设计的经历。
3. 熟练使用浩辰CAD、WPS等办公软件。
4. 熟悉专用车国家、行业等法律法规者优先。
5. 具有电气工程师及以上职称者优先。
电气调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 电气类相关专业大专及以上学历,从事发电厂及变电站调试工作2年以上。
2. 熟悉电力系统知识和继电保护原理,熟悉国网五通验收要求、十八项反措、安规等相关规程规定,熟练使用各类继电保护相关的试验仪器。
3. 能协助完成10kV及以上常规继保调试工作。
4. 能协助发电厂继保调试工作。
5. 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。
6. 持有继电保护专业特种工证优先考虑。
【岗位职责】
1. 主要协助工程师负责继电保护调试工作,解决调试中的难点和问题。
2. 协助工程师负责编制施工和调试方案。
3. 协助工程师为变电站及发电厂一次、二次施工技术服务。
4. 施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。
【福利待遇】
工资待遇根据个人技术能力,具体面议,定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保、带薪年假等
湖南常德诚聘推土机司机,要求年龄在30岁以内,持有相关操作证者优先,需按施工要求完成作业任
7.4千-1.13万/月
推土机司机月结
湖南常德诚聘推土机司机,要求年龄在30岁以内,持有相关操作证者优先,需按施工要求完成作业任务。薪资待遇为7400-11300元/月,享受带薪年假,工作满一周后可预支工资。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
轧制班长/工区长+常德铸轧
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
电气工程师
1.1-1.2万/月
电气工程师3-5年本科JavaC语言电路设计PLC工程师电机工程师
年龄30-45岁
岗位职责:
1.参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能标准;
2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3.开展电气系统故障诊断与根因分析,提出改进措施以增强系统稳定性;
4.编制电气操作说明及相关技术资料,为现场提供专业技术支持;
5.推进电气系统的改造与性能优化,持续提升整体运行效率。
任职要求:
PLC编程开发,涵盖设备选型至程序设计,精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。
1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力,可独立完成系统设计与维护工作;
2.熟练使用各类电气工具软件,包括控制柜设计软件、PLC编程平台等;
3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效协同解决技术难题;
4.工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量达标;
5.具有较强的学习意愿,关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。
钣金生产主管/经理
6千-1万/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
水电安装工程师
8千-1万/月
水电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场水电安装专业的施工全流程管理,参与图纸会审、技术交底工作,核对水电管线走向、点位排布等设计细节,提前预判并解决专业冲突问题。
2. 严格把控水电安装工序的施工质量,对照施工规范与验收标准开展日常巡检,对管线预埋、设备安装、系统调试等关键节点进行旁站监督,及时整改质量隐患。
3. 跟进水电专业施工进度,根据项目总工期计划编制细分作业节点,协调土建、装饰等交叉作业面的工序衔接,保...
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
电气检修
6-9千/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备维护,保障设备稳定运转
要求:
1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术
2、具备3年以上相关经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑
3、了解设备结构与工作原理,可独立处理较复杂的电气设备问题,具备编程与故障应对能力
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。
3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。
4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。
【岗位要求】
1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 熟练使用各种自动化办公软件。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】
1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。
2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。
3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。
4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。
5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料、冶金、工业工程优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀学历可放宽。
2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。
3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
【职位亮点】
内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
产线工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1. 学历:本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练使用CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关技术指标
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写
3. 针对产线异常情况组织实施实验验证,并完成实验报告撰写
4. 负责产线技术文档的更新与维护
5. 参与所在产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺方案的调试与实施
农产品采后研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科水果类蔬菜类粮食作物
【岗位职责】
1. 负责米面粮油、果蔬生鲜采后保鲜、贮藏、商品化处理技术研发,研究降低产品损耗、延长货架期方案;
2. 结合公司智能分选、仓储装备,匹配农产品采后预处理、气调保鲜、冷链配套工艺标准;
3. 开展采后品质检测、老化、霉变、氧化等问题试验,出具技术改善方案、试验报告;
4. 制定农产品分级、预冷、包装、贮藏全套工艺标准,落地车间标准化作业流程;
5. 对接生产、项目销售,提供农产品采后技术支持,解决客户现场贮藏保鲜技术难题;
6. 跟进行业保鲜新技术、生物保鲜、物理控温抑霉等前沿工艺,完成技术迭代。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、园艺(采后方向)相关专业;
2. 2年及以上农产品采后保鲜、贮藏技术研发实操经验,熟悉粮油/果蔬采后生理特性;
3. 精通气调仓储、低温保鲜、乙烯调控、抑霉防腐、商品化分选加工整套采后工艺;
4. 可独立设计保鲜对比试验,熟练品质检测、数据复盘,输出完整技术标准文件;
5. 有智能仓储、农产品分选设备配套工艺开发经验优先;
6. 具备良好的文档撰写、跨部门沟通能力,能出差对接客户现场技术调试。
栏目概述
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