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研发专员
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行; 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程; 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程; 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件; 5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师5-10年大专设计测试安装/调试控制柜控制器传感器电路设计线路设计自动化设计
一、基本要求 1、学历与专业 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2、工作经验 5年以上矿山机械产品电气设计、调试、维护相关经验。 具备新能源设备选型配套经验者优先考虑。 3、证书 持有中级或高级电气工程师职称。 具备电工证(高压、低压)及电气作业操作证。 二、专业技能 1、熟练掌握电气原理、高低压配电系统、星三角启动等技术知识。 2、能够独立承担电控系统方案设计、图纸绘制及现场调试工作。 三、综合素质 1、具备较强的故障分析能力、应急响应能力以及良好的团队协作与沟通协调能力。 2、可独立带领团队推进项目实施,适应高强度工作环境。 工作时间:8:30—12:00 13:00—17:30
电气工程师1-3年大专变频器电机控制器低压西门子
【工作内容】 - 承担物流类设备(主要为堆垛机)的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运行。 - 依据项目实际需求,开展电气系统的设计与优化,参与电气技术方案的拟定与实施。 - 协同机械、软件等相关团队,推进产品整体联调与测试任务。 - 对现场出现的电气故障进行快速诊断,并提出切实可行的处理措施。 - 定期开展电气设备巡检,识别潜在风险,确保生产流程顺畅无阻。 - 撰写调试过程中的技术报告及文档资料,完整记录关键数据与问题处理情况。 - 参与电气新技术的探索与落地应用,持续提升系统运行效率与性能表现。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 - 掌握电气控制基础知识,熟悉PLC编程与人机界面操作,有堆垛机调试经历者优先考虑。 - 动手能力强,善于分析和解决技术问题,可独立完成电气系统的装配与调试任务。 - 具备良好的沟通协作能力,能与跨职能团队高效配合。 - 工作态度严谨,责任心强,具有较强的学习意识和环境适应力,能在高强度环境下保持高效输出。
其他生产营运人员月结本科
岗位职责: 1. 负责三联炉系统(含制酸、制氧、余热发电)的运行管理,执行研发部下达的技术规范;实施生产现场技术监督、管控及工艺纪律检查; 2. 收集整理生产工艺数据,及时反馈并上报异常情况; 3. 配合开展生产现场技术改造与优化工作; 任职要求: 1. 熟悉富氧侧吹炉(氧化炉、还原炉、烟化炉)生产工艺,或掌握制酸、制氧流程,具有火法冶金相关经验;本科及以上学历; 2. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级交办任务; 3. 具有较强团队协作意识,能够快速适应团队环境; 4. 具备良好的...
其他生产营运人员1-3年本科废气设备运维采样
岗位职责: (1)负责大气环境常规设备系统的测试任务;跟踪测试进程,完成检测数据的整理、审核及环境监测报告的编制; (2)承担常规设备类项目的需求分析、技术沟通、方案撰写以及现场技术支持工作; (3)协同研发与生产团队开展样机调试、工艺改进、问题诊断与优化提升; (4)严格依照操作规程执行标定与调试作业,确保数据真实可靠; (5)负责六参数产品气路系统的安装、检漏、通气调试及故障处理。 任职要求: (1)具有扎实的电工基础知识,能够识读电路图纸,动手能力突出;具备1年以上在线监控设备工作经验者优先(熟悉气体分析仪工作原理,有气路调试与标定经验者优先); (2)985/211高校本科及以上学历,环境监测、仪器仪表、自动化、机电等相关专业背景优先; (3)工作认真细致,责任心强,能按规范完成记录填写与数据归集; (4)具备良好的实操能力、故障排查能力及沟通协作能力。
生产储备干部
4-5.5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 运用专业设计工具,开展电控系统与线束工艺的设计工作; 2. 承担产品电气技术的对接任务,推进产品升级及变更实施; 3. 编制并维护工艺技术文档,对生产线员工进行工艺讲解与培训指导; 4. 负责工艺设计软件中数据库相关文件的建立与维护; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景; 2. 具备1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件或Capital设计软件操作经验者优先录用; 3. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性高强度工作安排。 工作时间: 时段:上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00); 加班:根据项目进度灵活安排; 休息:每月轮休4至8天,实行长白班制度。 工作地点: 长沙-中联科技园 福利相关: 1. 入职首月即办理五险,次月缴纳公积金; 2. 提供免费工作餐(不含早餐); 3. 提供免费住宿公寓(通常就近分配,住宿期间免收房租,水电费由住户均摊)。
保洁1-2人月结
县城招清洁工1名上班时间:六点到下午五点,有休息待遇:工资2000元/每月3~4天休息,包吃不包住年龄:55岁左右姜老师:
常德
11月15日 08:12拨打电话
保洁1-2人月结
县城招清洁工1名上班时间:六点到下午五点,有休息待遇:工资2000元/每月3~4天休息,包吃不包住年龄:55岁左右姜老师:
常德 桃源县
11月15日 08:12拨打电话
常德武陵区招地弹簧玻璃门维修
300-400元/天
地弹簧门
常德市武陵区招地弹簧玻璃门维修
常德 武陵区
11月15日 08:04拨打电话
常德汉寿县湘北通程农业,水利,公路项目招聘挖机师傅三名,有意者电话联系我
挖机司机1-2人
汉寿湘北通程农业,水利,公路项目招聘挖机师傅三名,有意者电话联系我
常德 汉寿县
11月15日 07:59拨打电话
常德武陵区招消防门,防火门安装,填缝。
40-50元/平
消防门防火门1-2人
常德市武陵区招消防门,防火门安装,填缝。
常德 武陵区
11月15日 07:53拨打电话
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E; 2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况; 3. 按照计划对设备进行保养; 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业; 2. 责任心强; 3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业; 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先; 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先; 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定; 2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态; 3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检; 4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况; 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导; 6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账; 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备的维护,保障设备稳定运行 要求: 1、掌握电气自动化PLC编程技术,具备故障排查与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备的结构与工作原理,可独立应对较复杂的电气设备问题,具备编程及故障处置能力
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年高中
会PLC编程,懂电路图,负责公司设备电路图的设计和安装
订单运营主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】 承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。 2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。 5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。 6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。 7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
手袋工厂储备干部
5-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
设备主管
8千-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备日常管理维护,推进设备标准体系建设。 2. 主导设备升级改造、设备故障难题攻关,开展节能降耗相关改善。 3. 统筹设备团队能力建设,设备管理后备培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电类相关专业,熟悉设备全生命周期管理。 2. 3年以上民营铝加工制造企业设备管理经验,可牵头技改攻关,擅长设备团队管理。 3. 抗压能力强,善于问题复盘,动手及统筹协调能力良好。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包...
生产班长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。 【福利待遇】
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇] 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程); 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会; 4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等); 5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明; 6、薪资随岗位轮换逐步提升; 7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则); 8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步,参与各部门轮岗实践; 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏; 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作; 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取心; 2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系; 3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果; 4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试! 郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
电气工程师3-5年大专st语言信号发生器万用表示波器焊接WindowsPLC工程师SCADA
调试工程师 工作职责: 1. 依据技术图纸、标准及作业流程,在独立作业或团队配合下完成设备/系统的现场安装、电气接线及机械组装(视具体岗位而定)。 负责设备/系统的通电操作、参数设置、功能测试、软硬件协同调试,保障系统各项功能稳定运行。 2. 对PLC、HMI、伺服驱动器、变频器、传感器等工业控制元器件进行现场调试与参数调优。 3. 编写并调试自动化控制程序(如:PLC梯形图、ST语言、FBD功能块图 / 机器人运行程序 / 上位机软件配置等)。 4. 开展系统功能验证、性能评估、稳定性考核及安全合规性测试,确保满足设计要求及客户验收规范。 5. 记录测试过程数据,分析测试结论,定位并处理调试阶段出现的技术问题。配合客户完成工厂端和现场端的验收测试工作。 6. 快速排查并处理设备/系统在实际运行中发生的软硬件异常、电气故障、基础机械问题以及通信连接故障。 7. 深入分析故障成因,制定切实可行的解决方案并落地执行,保障系统高效恢复运行。编制完整的故障分析报告
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师
岗位职责: 1、承担研发项目中电气系统的设计工作,完成图纸绘制及技术文件整理,进行电气元器件的选型; 2、负责项目电气控制系统的开发与实施,编写控制软件,开展设备调试,制定调试维修指导书和操作说明文档; 3、协同现场硬件、软件及安装团队,推进设备调试进程,参与故障排查与问题分析; 4、编制设备调试记录、安装日志、施工规范及相关安装指引材料; 5、完成其他相关技术性事务。 任职要求: 1、电气工程或自动化类专业背景,具备2年以上相关工作经验,掌握常用电气控制元件的技术特性; 2、能够熟练
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
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