
生产技术主管/工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
精细化工生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
负责本公司生产管理工作,统筹生产运营全流程,涵盖生产计划编制、资源调配、质量管控、成本控制及安全管理等方面,确保企业生产体系高效稳定运行。
岗位职责:
1、协助总经理推进安全生产管理,落实国家安全生产法律法规,执行上级单位及主管部门各项规定,严格执行公司内部管理制度与标准规范。
2、制定年度生产方案,并按季度、月度进行分解,实施全过程综合统筹与动态管控。
3、全面负责公司生产运行、质量管理、工艺技术、设备运维及安全防控等工作,确保高质量完成总经理下达的各项经营指标与工作任务,组织落实生产执行,协调各环节生产秩序,实时掌握生产进度情况。
4、推动生产计划落地执行,开展跟踪督导与协同调度,指导并优化生产工艺参数,及时识别并处置生产异常问题,落实成本管控要求,强化原材料使用监管,在保障品质与产能的基础上实现降本增效。
5、围绕公司年度经营目标,牵头组织搭建人员组织架构,编制生产管理方案并开展分析评估,持续优化管理机制,提升生产运作效率。
6、对公司整体生产活动负主体责任,推动建立、完善并执行各级别、各岗位的安全生产责任制,确保达成安全生产目标。
7、全面主持部门日常运作,负责团队管理、员工培训、绩效考核及人才梯队建设,保障生产现场有序运转,设备设施保持良好工况。
8、完成总经理交办的其他工作事项,在总经理缺位期间代行其职责与权限。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先。
2、具备10年以上相关领域管理经验,其中至少5年精细化工行业管理背景,精通精馏、结晶、萃取等分离工艺流程。
3、了解国家相关法律法规及产业政策要求。
4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有优秀的团队领导力与协作精神;具备较强的沟通协调能力与决策判断能力。
5、年龄范围为35至55岁,性别不限。
6、掌握生产设备维护保养、检修管理、技术管理和项目管理相关专业知识。
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
展览工厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
诚招会展工厂运营主管,负责加工制作、现场搭建施工
1.有展览工厂管理带班经验,能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。
2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程,熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。
3.精通人员管理、熟悉展览预算
4.管吃管住,有年终奖。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制
2、把控产品质量及工艺标准执行
3、开展人员调配与团队能力提升
4、推进设备运行维护及现场规范化管理
5、落实安全生产措施与成本优化管理
6、做好跨部门协调及工作汇报
二、岗位要求
1、学历与专业要求
大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。
具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。
2、工作经验要求
具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。
有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。
3、专业技能要求
掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。
具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。
了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。
熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。
三、福利待遇
1、薪资4-6K
2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责
1. 负责生产工艺的规划与方案设计;
2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件;
3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档;
4. 优化工时分配,提升编程作业效率;
5. 制定及维护辅料消耗的标准定额;
6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作;
7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训;
8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈;
9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题;
10. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等);
3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限;
4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制;
5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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榆林榆阳区果园,果树养护,施肥会开三轮车,小型拖拉机,割草机等小型农机
4000-5000元/月
除草种植工15-30天1-2人月结
榆林市榆阳区果园,果树养护,施肥
会开三轮车,小型拖拉机,割草机等小型农机
石膏板吊顶装修木工1-2人
350一天 ,三天一结账 早上8点上班,12点下班, 下午1点上班,6点下班 小工具自带哦
榆林神木市西安庆宏石化科技有限公司招聘技术员,人数为6人,薪资范围为6000-9000元。
5000-6300元/月
其他石化工月结
西安庆宏石化科技有限公司招聘技术员,人数为6人,薪资范围为6000-9000元。LNG液化天然气撬装场站招聘操作工,薪资范围为5000-6300元,采用倒班制,工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月,,提供食宿。工作地点位于陕西省榆林市神木市尔西路及神木尔林兔镇。职位福利包括提供住宿、公积金、加班费、提供餐饮、交通补助及晋升空间。工作经验不限,性别不限,学历要求为高中,年龄要求为20-35周岁。
半导体厂务运营主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休工作制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的例行巡检及运行管理
3. 统筹班组工作任务分配,落实信息传递与执行监督,保障巡检作业质量
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训
5. 熟练使用Office办公软件,能够独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经历者优先考虑,工作八小时,双休制
7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品相关资格证书之一即可
厂务运维主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休轮班制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的例行巡检与运行管理
3. 统筹班组工作任务分配,确保信息及时传达,落实巡检质量管控要求
4. 定期开展班组内部制度学习及专业技能提升培训
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,八小时工作制,双休
7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关资格证书之一即可
(食品)品质管理主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续改进,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审及优化工作,确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规零风险。
2、全链条质量管控:制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,覆盖调味品、粉面全品类生产流程,构建严密的质量控制网络。
3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患;组织跨部门协同分析与整改,推动问题闭环管理,防止类似问题再次发生。
4、实验室与检验管理:统筹化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行,确保检验结果真实、准确、可追溯,保障所有出厂产品均达到合格标准。
5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续提升质量水平,确保原料供应端品质稳定可靠。
6、客诉与危机处理:主导市场端质量投诉及食品安全相关反馈的快速响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落地,保护品牌声誉与客户信赖;配合监管部门开展日常检查与突击审查,妥善应对各类合规质询。
7、团队建设与管理:负责品控团队(含现场QC、化验员)的日常管理、技能培训、绩效考核与人才梯队搭建,强化团队专业素养与质量责任意识,打造高效专业的质量保障队伍。
8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量分析报告,向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议,为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。
UHPC/HPC/GRC生产基地负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理工艺改良
一、岗位职责全面负责工厂生产运营工作,统筹制定生产计划、产能规划及工艺流程,合理配置人力、设备与物料资源,确保生产任务高效、保质保量完成,并有效控制生产成本。
主导生产过程中的质量管理工作,协同质检部门推进原材料、制程及成品检验全过程监管,严格执行技术规范与CAD图纸要求,确保无不合格品流入市场。
落实工厂安全生产主体责任,定期开展现场安全巡查,识别并整改潜在风险,完善操作规程,推行安全责任制,杜绝各类安全事故的发生。
负责生产团队的组织建设与日常管理,组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估等工作,提升员工专业素养与作业效率,及时协调解决员工在工作中遇到的问题。
持续优化生产工艺流程,结合UHPC、HPC、GRC等产品特性进行技术改进,快速响应并处理生产中出现的技术与设备异常,推动跨部门协作,保障各环节顺畅运转。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业背景者优先考虑。
具备3-5年UHPC、HPC、GRC建材领域生产管理经验,有独立负责工厂整体运营经历,熟悉建材类产品生产工艺及主要设备运行原理者优先。
能够识读CAD图纸,熟练操作Office等常用办公软件,具备扎实的生产计划编制能力、资源协调能力和成本控制意识。
可接受长期驻厂工作安排,根据需要统筹倒班调度,动手能力强,具有出色的现场应急处置能力及跨部门沟通协作能力。
了解建材行业相关生产标准、质量管理体系及安全生产法律法规,持有安全生产管理人员资格证或建材类高级证书(如建材试验员、生产管理类认证)者优先。
具备良好的团队领导力与决策水平,工作责任心强,抗压能力突出,能带领团队实现既定生产与质量目标。
生产厂长
2000-5000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
年入20不是梦,就是得吃点苦/这钱你就挣吧
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
薪资待遇
1. 试用期薪资:7000+,转正后10000+,多劳多得。
2.补贴福利:
每年高温补贴3个月,每月300元
防寒补贴300元,补贴3个月
食宿福利
1.食宿:公司提供免费工作餐,住宿由公司提供床位,每个宿舍有单独卫生间、浴室,配备免费无线网.
2.其他福利:Yang企背景、大兆瓦风电整机龙头,鄂尔多斯新能源标杆项目,主打高端风机制造+储能,稳定、高薪、长期订单充足。
招聘要求
初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身;从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。
工作地址:内蒙鄂尔多斯
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
工作职责:
1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作;
2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行;
3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度跟进与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范;
4、保证车间各类设施设备及生产环境满足运行要求,维持设备处于稳定可靠的运行状态;
5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标;
6、监督并指导生产现场管理的标准化运作及记录填写的真实性和完整性;
7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关制度与措施;
8、定期组织召开生产例会,检查生产进展、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。
任职要求:
1、药物化学相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验;
3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力;
4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工类车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产规范及EHS管理要求。
具体薪资可面试
招操作工(提供住宿,就餐,多种补贴,五险一金)
7000-10000元/月
操作工五险一金20人以上月结餐补提供宿舍
岗位职责:
风电叶片生产,操作简单,易上手
身体健康
无经验可带薪培训,有工厂经验优先
【薪资福利】
试用期230元/天+25元餐补
转正后集体计件8500--10000元/月
五险一金
包吃包住,自带宿舍
高温寒冷补贴300元/月
工作地点: 鄂尔多斯东胜区
泡泡玛特装盒{300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
玩具厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
生产设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科煤矿
1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划;
2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作;
3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务;
4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案;
5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定;
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