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加工中心主管 负责加工中心程序编制

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

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水果仓生产组长岗位说明书（JD） 一、岗位基本信息 岗位名称：水果仓生产主管 所属部门：仓储部 / 生产部 直接上级：老板 直接下属：水果分拣员、加工员、包装员、仓管员等 工作性质：全职，能适应夜班、倒班及高强度工作（生鲜行业特性） 工作地点：水果仓储加工中心 二、岗位概述 全面负责水果仓储生产班组的日常运营管理，组织团队完成水果的验收、分选、加工、包装、分拣、称重贴标、入库、出库等全流程作业。核心目标是按时、按质、按量完成生产计划，严格管控水果质量与损耗，保障生产安全，提升团队效率，降低运营成本。 三、岗位职责 （一）生产计划与进度管理 1.根据上级下达的生产 / 出货计划，合理分解班组任务，进行人员、设备、物料调配，确保每日加工、分拣、发货任务准时完成。 2.实时监控生产进度，处理设备故障、物料短缺、人员缺口等异常，保障生产流程不间断。 3.组织召开班前会、班后会，布置当日任务，总结生产问题并提出改进措施。 4.准确统计并上报班组产量、工时、效率、损耗率等生产数据，编制生产日报表。 （二）质量与损耗管控 1.严格执行水果验收、加工、包装、储存的质量标准，监督组员规范操作。 2.负责过程质量抽检，识别成熟度、腐烂、损伤、大小分级等问题，杜绝不合格品流转。 3.落实水果保鲜、温控、堆码规范，严控仓储与加工环节损耗，分析损耗原因并优化。 4.配合质检部门完成质量检查，协助处理质量投诉与异常批次追溯。 （三）团队与人员管理 1.负责班组员工排班、考勤、纪律管理，优化人力配置。 2.对新员工进行岗位操作、质量标准、安全规范、5S/6S 要求的培训。 3.指导、考核员工工作表现，开展绩效沟通，提升团队执行力与稳定性。 4.营造积极协作的团队氛围，解决员工矛盾，降低流失率。 四、任职要求 （一）基本条件 学历：高中 / 中专及以上，农业、食品、物流相关专业优先。 经验：1–3 年以上生鲜 / 水果仓储、加工、分拣实操经验，1 年以上班组管理经验。 年龄：25–40 岁 作息：能适应夜班、倒班、加班、高强度节奏。 （二）专业知识与技能 1.熟悉各类水果特性、分级标准、保鲜方法、质量判定。 2.掌握水果分选、清洗、切割、包装、称重、贴标等流程与标准。 3.熟练使用 Excel/WPS 记录统计数据，会用仓储 / 生产系统者优先。 4.了解食品卫生、安全生产、温控仓储规范。

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渭南食品厂招大龄工！包吃住 【工作内容】：加工果蔬罐头，去皮、打包、称重、封口、清洗 【要求】：18-58岁，身体健康，吃苦耐劳 【工资】：月薪4200-10000/元，有保底，计件工资，上不封顶 【福利】：全勤补助一天10元，夜班补助一天10元 【食宿】：包吃包住（三餐），水电全免，能洗澡 【时间】：点对点（两班倒） 【晋升】：优秀员工可担任检验员、班长等管理工作

[强]优势：工资高（计件工资 上不封顶） [强]优势：吃住在厂，三餐免费，水电全免 [强]优势：接收大龄工！ ---------------------------------- [玫瑰]【工作内容】：加工生产果蔬罐头(黄桃、苹果、现阶段主要芦笋) [玫瑰]【岗位】：去皮、打包、装罐、称重、封口、分拣、清洗等 [玫瑰]【要求】：18-58岁，身体健康，吃苦耐劳、有经验者优先，高血压、心脏病及隐性疾病史者不接收，如有隐瞒后果自负 [玫瑰]【时间】：点对点（两班倒） [玫瑰]【工资】：月薪4200-10000，有保底，计件工资，上不封顶 [玫瑰]【食宿】：免费吃住（三餐），水电全免，能洗澡 [玫瑰]【福利】：产季出勤天数达到生产天数87％以上，享受10元/天全勤补助，夜班补助10元/天 [玫瑰]【晋升】：优秀员工可担任检验员、班长等管理工作

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