岗位名称：收银员；理货员；日化区促销员；假期工。 岗位要求：1.年龄在2540岁之间；2.身体健康，服务意识强；3.诚实勤快，有良好的服务态度，能够独立完成任务；有工作经验者优免。 薪资待遇：底薪＋全勤＋绩效奖金＋交通补贴；晋升空间大。

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收拾区域内的卫生以及结账

岗位职责： 1、负责超市生鲜商品结账工作，确保收银流程高效无误； 2、为顾客提供优质服务，解答收银相关咨询； 3、维护收银区域环境卫生，确保商品陈列整齐； 4、协助处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、配合完成其他门店运营相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能熟练操作收银系统，有收银工作经验者优先； 3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应快节奏的工作环境，接受早晚班轮换； 5、对生鲜商品有一定的了解和兴趣，愿意长期发展。

招聘：万家水果招聘 营业员2名 收银员2名 具有水果经验者优先 年龄20~40岁 不包吃不包住。工作10个小时 薪资4000/4500

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年龄45岁以下，会简单电脑，两班倒，工作8小时，月休四天，有节日福利

主要工作内容就是收银结账要求形象工作细心认真

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新区九多肉多阳光中学店招聘：营业员5名 岗位要求：年龄18-45岁 薪资：3000元左右，具体面议 上班地点：新区幸福里二期东门商铺 联系电话：；

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一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

约克空调（底薪3000+早9晚6） 门店导购、25-45岁、具有家电销售经验者优先）4000-6000 业务员（男女不限、25-45岁、有家电销售经验或渠道销售经验）5000-8000 工作地点： 铜川市新区 ✅ 郭经理： ----◆----◆----◆---- 【打电话，说看到】

岗位名称：店内导购；业务员；全屋定制设计师 岗位要求：1.业务员：有销售经验优先；年龄45岁以下；底薪为3200。2.全屋定制设计师：熟悉酷家乐或三维家软件；掌握CAD软件；具有一年以上设计经验。底薪为3500。 薪资待遇：店内导购薪资为：40008000元；业务员薪资为：底薪（约等于前述底薪）加提成，提成金额视销售业绩而定；全屋定制设计师薪资为：底薪（约等于前述底薪）加项目提成，总薪资在5000元至1万元之间。工作地点陕西铜川。

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招聘：部长 薪资：3700-4000元/月 岗位职责： 负责餐厅浴的日常管理工作与执行 2、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。 工作时间：两班倒

新家园尚书苑店熟食区急聘早班促销人员一名，具体工资待遇细节需面议，招聘联系方式为陕西铜川地区电话联系。