招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

主要负责前厅接待，点单，收拾卫生，要有一个良好的工作态度，爱店如家

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责顾客接待、点单及上菜服务- 维护就餐区域整洁，及时清理桌面- 协助厨房准备食材及餐品摆放【职位要求】 -无经验也可，年龄18-45岁 - 身体健康，能适应快节奏工作 - 工作认真，有服务意识 【工作时间） -10:00-14:00- 16:30-23:00-月休3天，薪资月结【薪资福利】 - 综合薪资3500-4500元/月 -基础工资3800元/月-酒水提成，全勤奖-包吃包住，免费工服 -宿舍四人间，配备空调、淋浴、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

上班时间9：00--到晚上22：00 每月15号结算工资必须办理本人银行卡 民生银行或者招商银行 中午值班14:30---17:30 中午休息两班倒 工资面议 3800-5000 四天休假管吃管住， 上全月享受4天休假，上不了全月上班7天产生一天带薪休假 试用期3天 免费办理健康证 试岗双方同意后签订劳动合同需要遵守合约干到离职的时间，入职试岗通过。

招呼客人 收拾餐桌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

接待客人，传菜

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础宾客服务，提升客户满意度 3. 处理电话预订、网络订单及现场预约，及时录入并核对系统信息 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉反馈 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管单据、钥匙及备用金 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

铜川市耀州区招氩弧焊

清洗太阳能有时间的联系

铜川市耀州区招贴踏步，干活心细的，服从项目管理的，技术过硬的师傅联系。

铜川市耀州区招隔断、泥瓦工

陕西省铜川市耀州区正阳路街道长虹南路山水雅庭小区商业裙负一楼招聘小工，岗位为工地小工。 工资日结，在招年龄18-55岁。 目前人员不足，继续招聘。 工作地址：铜川。

酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元＋全勤200元＋提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

成本经理（储备）工作地址:云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）

招聘：大堂经理薪资：5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求，给客户设计方案：.

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

铜川新区招聘服务员一名底薪2800-3000月休四天

招聘餐饮服务员，工作地点为白二爷面馆。薪资面议。岗位职责包括：为到店顾客提供良好的就餐服务；及时上菜并确认菜品质量；维护餐厅环境整洁。

铜川老区。煤矿职工食堂招聘。卖饭工人一名。月休假，两天工资电话谈。电话

雍照华庭秦味臊子面店招聘长期服务员。要求年龄45岁以内，干净麻利。薪资2800-3000元，每月两天公休，另有200元全勤奖。工作地点在陕西铜川。

签八方串串火锅店招聘：后厨师傅：配锅/冒炸师傅（熟练串串冷切操作与菜品摆盘，可冒炸及制作几种特色小菜。5000-7000服务员（18岁-55岁，男女不限）3000-3500洗碗工（55岁以下，身体健康，干活麻利）2200-2500穿串工（50岁以下，手脚麻利，熟练切配穿串）2000-3000以上岗位有工作经验者优先。工作地点：龙城国际街区南门工作时间：因岗位而异待沟通联系：李女士

招聘老街包子铺因扩展店面，特招聘以下岗位：店长兼收银2名包子工2名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议联系电话：地址：新区，耀县

耀州去领水街区蒸饺店招聘。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

岗位职责: 1. 按照标准流程接待顾客，提供热情周到的服务 2. 保持工作区域及用餐环境整洁有序，确保卫生达标 3. 协助完成点单、上菜、收桌等日常服务工作 任职要求: 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏工作环境 3. 能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先考虑

【坡头镇某餐饮店招聘】诚聘服务员一名，工作地点位于陕西省铜川市耀州区坡头镇。主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁及传菜等相关服务工作，要求形象端正、沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神。招聘方提供免费食宿，薪资待遇面议，具体可根据个人能力及经验协商确定。有意者请拨打电话联系，期待您的加入，共同打造温馨舒适的用餐环境。