岗位职责: 1.负责策划并落地社群推广相关活动 2.通过多渠道提升社群互动频率与用户留存率 3.整理用户意见与建议，持续调整优化推广方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进工作，执行力强 3.熟悉社群运营逻辑，富有投入热情 岗位福利： 3000底薪加提成一个月综合5000以上

一、工作职责 1.通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并处理欧美客户在售前、售中及售后各阶段的服务需求，涵盖产品答疑、订单跟进、退换货处理及客户投诉争议的协调解决。 2.注重客户关系维护，主动收集客户反馈并传递至相关部门，持续提升客户体验与品牌认可度，促进订单转化与客户复购。 3.与物流、运营等内部团队紧密协作，推动跨部门问题高效闭环，具备流程优化思维，参与客户服务标准流程（SOP）的制定与迭代，协助完善客服知识库及标准化沟通话术。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先；需通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，有跨境电商客服工作经验者优先。 2.英语书面表达能力强，口语流利，具备良好的学习能力与应变能力，能主动推进问题解决，实现与客户及团队间的顺畅沟通。 3.熟悉英文商务邮件写作规范，信息传达准确、条理清晰，确保沟通时效性与专业性。 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确率高。 5.表达清晰，逻辑性强，责任心强，具备优秀的服务意识、团队合作精神、协调能力及抗压能力。 三、岗位福利： 1.日常作息安排：实行单双周轮休制；工作时间8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 2.基本保障齐全：依法缴纳五险一金。 3.带薪假期丰富：享有病假、年假、产假、婚假等多种带薪休假，福利全面覆盖。 4.晋升通道顺畅：重视内部人才发展，优先选拔内部员工晋升，职业发展空间广阔。 5.薪酬体系优越：提供高于行业平均水平的薪资待遇，充分认可个人能力与贡献。 6.团队活动多样：每月配备团建经费，用于部门聚餐、K歌等集体活动，年度不定期组织全员团建。 7.节假日福利丰厚：每逢传统节日发放礼品或购物卡，传递节日关怀。

岗位职责: 1.解答患者疑问，通过微信、电话等方式进行沟通并完成邀约服务 2.持续维护患者关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决患者提出的问题 2.能够在团队中协同合作，助力实现医院整体服务目标 3.对工作质量有追求，愿意持续优化流程，适应高效的工作节奏

不收手机！10号发薪！ 9:00-18:00（午休1.5小时），双休，法定节假日正常休息，带薪春节假期15天。 福利待遇： 1、无责任底薪＋双重提成（轻松干6000、努力干8000） 2、享受法定假日，节日礼品不断，下午茶齐全！ 3、五险一金均按规定缴纳 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，通过线上方式与客户交流，协助邀约客户到访公司。 岗位要求： 1.性格外向，沟通自然不怯场。 2.年龄18—30岁，性别不限。 3.欢迎零基础应届生及实习生加入。

任职要求：20-38周岁，经验不限 工作内容：负责解答在支付宝蚂蚁保下单页面留下联系方式的用户所提出的问题 工作时间：每日8小时，月休8天 福利待遇：全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、社保、工龄工资、晋升通道 晋升路径：客服专员→客服组长→客服督导→客服主管

我们是支付行业10年的服务商，历史客户数量技术庞大，现在需要客服人员回访老客户，进行维护，通话时长要求低 底薪4K，加提成，多劳多得，6000是底线8000很常见~ 五险正常缴纳，年轻团队，扁平管理。需要踏实认真的同学15名左右，名额有限，先面先得，可以稳定干好几年的工作~

【工作内容】 主要负责为理想汽车车主提供服务，及时响应并协助解决车主在使用过程中遇到的各类问题。 通过电话接听用户咨询，准确记录反馈内容，并跟进处理，确保用户问题得到有效解决。本岗位无销售性质。 【薪资待遇】 1.起薪范围为4240-4640元，根据面试表现确定职级，从初级到高级不等，综合补贴与绩效奖金后月收入可达7000+ 2.目前在职员工平均月薪超过5500元 【晋升制度】 1.管理路径：一线专员—客服组长—客服主管—客服经理 2.专业发展路径：可向培训、质检、调度、专家支持及管理岗位等方向晋升 【工作时间】 1.实行8小时工作制，无需加班，采用大小周休息制度 2.依法缴纳五险，享受公司规定的各项福利待遇 3.设有月度递增奖励，每月增长25元 4.享有5至15天带薪年假，婚假、产假等法定假期均按标准执行 【岗位要求】 年龄要求20—40岁，性别不限，需具备中专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽条件）

岗位职责： 承接保险公司推送的事故线索并开展招揽工作， 对公司各类事故线索进行及时跟进与招揽。 任职要求： 大专及以上学历，了解保险理赔相关流程，具备续保专员、服务接待或事故接待工作经验者优先。

年龄18-40。男女不限。月休四天。不管吃住。第一月3500第二月3800

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

耀县单位灶招聘：面点中工：1名，热菜帮厨:1名 月休四天，工资面议：

焊工 机械类、汽车类、电气类、焊接类、智能制造等专业，中专/中技/大专学历及以上；具备相关工作经验。 薪资福利:综合月薪4000 - 8000元，缴纳社会保险（五险），享受节日福利、高温补贴、餐补等福利待遇。 招工人数:10名 工作地址:铜川市新区南部工业园区樱园路8号

陕西铜川地区需要普钻探放水机手，联系

1.工作内容，对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接. 2.任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，续期佣金不用分成给师父，培训无任何费用收取. 3.薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

跟单客服，工作内容接打电话，操作系统，wps要会基本的操作

电商女装客服；淘宝女装仓库配货员；掌柜助理。 岗位要求：1.电商女装客服：具有淘宝女装售前售后回复经验；能处理客户咨询与投诉，提供优质客服；熟悉电商平台操作，具沟通与合作能力。2.淘宝女装仓库配货员：负责配货打包；处理退件售后；保持仓库整洁，确保货物安全。3.掌柜助理：负责熨烫、整理版衣；进行服装拍照、挂拍；熟练使用美图秀秀或PS软件。 薪资待遇：1.电商女装客服：薪资详聊。淘宝女装仓库配货员：薪资5000~6000。3.掌柜助理：薪资未提及（广东深圳地区）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

负责管理理想汽车相关商城信息，不销售，不外呼！ 月休8-9天，可灵活选择 轻松到手4k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，带薪年假，薪资可观

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上服务与支持 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3.接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

京东家电客服 【工作内容】通过京东平台系统，为在京东商城购买过家电的用户，提供线上服务，协助客户完成产品绑定以延长电子产品的质保期限 【上班时间】早九晚六月休6天（其中两天安排在周内，四天在周末，可调休）法定节假日正常休息 【综合薪资】底薪3000+提成综合收入4000-7000 【福利待遇】五险带薪年假工龄工资节日礼品午餐补贴