大型平台入住铜川，招聘客服两名，形象好，气质佳。年龄28到35岁。管住，工资2500加提成。另外招聘长期发广告人员两名。联系电话

重要项目重磅启动招聘，金融业 接听客服 【工作内容】 1.接听热线，在线解答客户问题，如：查询账单，，贷后结清证明等反馈客户诉求； 2.处理客户投诉相关事宜，及时跟进处理进度。 【要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内 ; 2、有金融行业或银行客服,客诉处理等相关工作经验优先； 3、电脑中文输入熟练; 【薪资结构】 试用：无责3000+绩效 转正：无责3500+绩效 绩效范围：500~1500（绩效由行方考评打分，无指标要求） 综合4000-6000（无指标要求） 试用期：3个月 *绩效考评打分，没有指标要求* >待遇：4000~6000 +双休+社保+优秀内部转编机会 >时间： 9:00--18:00 从不加班 月休8天/双休排休 >工作地址：交通便利，文景路地铁口 【福利】 1、社保：入职买五险； 2、带薪年假：转正满一年享受5天及以上带薪休假； 3、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。

工作职责: 1.负责快递物流遗失，破损，问题件的售后处理，驿站之间的沟通协调送货问题。 2.服从安排，有责任心上进心。 任职资格: 1.有快递物流客服工作经验者优先; 2.具有良好的沟通及表达能力，普通话标准;语言表达能力强，抗压能力强。

移动公司外呼客服 岗位职责: 1. 提供移动电话客户支持服务，确保客户满意度 2. 解答客户咨询，处理相关问题 3. 负责产品销售，实现销售目标。 4. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 有移动外呼工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 3. 保持积极的工作态度。 工作时间:早上9:00--12:00 下午1:30--5:30 工资构成:底薪3200+提成+奖励 休假:上六休一 固定周日休息。

客服打电话邀约客户

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务； 2.整理客户意见与建议，及时反馈上级，配合优化服务流程； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与电话初筛及客户邀约任务，保障沟通高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，能快速录入并处理相关信息； 3.拥有良好的团队协作与组织协调能力； 4.能适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 底薪:3000-4000+提成3% 工作时间:9-122-6周一休息

岗位职责： 1.负责通过电话、微信等渠道主动开发并邀约意向客户，提升转化效率 2.运营维护客户微信群，及时群发及个性化回复消息，精准筛选高意向客户 3. 建立并更新客户信息档案，确保沟通记录完整、可追溯 4. 配合销售团队完成客户跟进闭环，推动业务目标达成 5. 及时反馈客户常见问题与需求，协助优化服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用微信、办公软件，能适应高频次电话沟通节奏 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答广联达软件使用过程中的各类咨询问题。 2、负责向客户讲解广联达软件的功能模块及具体操作流程。 3、协助用户处理软件使用中遇到的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决相关落地应用问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。上五休二五险一金，薪资4160-5660 班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价或建筑类相关专业优先； 2、普通话流利，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神；

招聘电工，月工资4000-7000元。负责公司电气系统的维护与管理，熟悉PLC、伺服、变频器及电路控制等工作。要求年龄在50岁以内，持有电工证。

招聘电工，负责公司电气系统的维护与管理，熟悉PLC、伺服、变频器及电路控制等工作。要求年龄50岁以内，持有电工证。3月工资为4000-7000元。

招聘叉车司机，2月工资3000-5000元。工作内容为操作电动式叉车，能够接受冷库环境的装卸作业，并对叉车进行日常维护保养。要求执证上岗。

招聘叉车司机，2月工资3000-5000元。操作电动式叉车，能够接受冷库环境的装卸作业，并对叉车进行日常维护保养。要求执证上岗。

招聘配菜的，联系

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

诚招物业客服2人， 地点：大河坎三迪金域铂湾 联系电话：

1. 接听客户电话，及时提供专业化的咨询解答服务； 2. 完整记录客户意见与需求，配合处理客户提出的相关问题； 任职要求：（公司提供带教及岗前培训） 1. 具备良好的语言表达能力，能清晰理解并回应客户诉求； 2. 适应灵活变动的工作节奏，保持稳定积极的心态； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识，能准确领会并落实公司各项规定。 薪资范围：4000-9000/月 职位底薪：3000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、全勤奖

房产专属客服招聘｜时间氛围轻松，安稳高薪两不误 厌倦死板打卡坐班、一成不变固定死工资？来咱们团队做房产客服，工作内容简单易懂，团队氛围年轻化，不用外出风吹日晒跑业务，稳稳拿薪资还有高额奖金提成！ 日常工作内容 1. 对接咨询的客户，耐心解答房源基础问题， 2. 筛选有效客源，同步对接给置业顾问跟进 招人标准门槛超低 1. 学历没有硬性门槛，有相关经验者优先， 2.普通话标准，擅长日常沟通就行， 3. 想找稳定岗位之余额外赚奖金，踏实细心，做事认真不敷衍， 不想外出奔波的小伙伴全部欢迎 薪资天花板很高，不靠奔波也能赚大钱 区别普通死板客服固定月薪，底薪打底+成交丰厚奖金，一旦成交，直接拿高额分红，认真肯干每月轻松远超普通文员薪资！ 工作氛围轻松，摒弃冗长会议、无效加班制度，同事都是同龄人，没有办公室勾心斗角，领导好沟通说话随和，不会刻意刁难施压，入职就有老员带教，手把手教话术流程，一两天就能熟练上手工作。 熟悉业务稳定后普遍15000以上，勤快用心收入没有封顶限制！ 节日礼品福利、不定期团队聚餐、下午茶日常安排到位 工作时间：（9：30-6：30） 杜绝无意义加班，到点收尾工作就能下班