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生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置; 2.负责生产所需物料及量具的领取与分发; 3.承担工装的装配工作; 4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付; 5.对生产团队成员进行工作表现评估; 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验; 3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力; 4、能适应高强度加班安排; 5、服从公司绩效考核管理制度
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责: 1. 车间建设阶段,主导团队搭建、设备调试、管理制度制定、施工质量监管及试运行等相关工作; 2. 负责生产过程中各环节的现场监督与中间品控制,统筹材料使用效率及成本与质量管理工作; 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理与考核评估; 4. 参与生产设备、工艺流程等相关的验证与确认工作; 5. 车间投产后,全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规事务; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,制药或药学相关专业背景,具备2年以上相同岗位工作经验(有农药制剂或日化行业经验者优先); 2. 具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 3. 具有优良的职业操守,工作认真负责,具备较强的敬业精神。 职位福利:五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
部门生产和技术负责人
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
要求熟练掌握CAD制图,压力容器产品质量体系及制造流程
高级生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理ISO9001
1. 生产运营管理: - 组织落实生产排程,保障订单按时完成交付。 - 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。 2. 工艺与技术协同: - 掌握产品技术特点,配合技术团队优化工艺条件。 - 处理生产过程中的技术异常,促进良率持续提升。 3. 质量管理: - 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求,确保产品质量满足客户规范。 - 牵头开展不合格品原因分析,实施PDCA循环改进措施。 4. 设备与安全: - 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的运维管理,编制预防性维护方案。 - 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,保障高温、粉尘等特殊作业场景的安全运行。
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。 二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三,岗位职责说明: 职位:厂长 直接上级:总经理 下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四,具体岗位职责: 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理: · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制: · 审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理: · 主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设: · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。 五,任职要求: 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰) 2. 具备一定技术基础,能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
车间生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理专用设备制造石油固控设备
1、协助经理开展车间生产调度,落实生产计划,科学分配各生产小组工作任务; 2、协助经理监控生产进度,确保产品质量并按时达成生产目标; 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理,保障生产流程安全顺畅运行; 4、组织物料领用工作,为财务成本核算提供准确的原始数据支持; 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作; 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作; 7、负责车间各类设备的日常管理工作; 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展,监管包装、运输等环节的执行与现场管理; 9、对接各类委外业务,管理产成品及自制件的入库流程; 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄:25-40
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容: 1. 负责工程项目的时间规划与进度把控,保障项目按期交付; 2. 对施工流程进行监督,确保工程质量达到规定标准; 3. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 4. 组织团队日常管理,实施绩效考核及人员培训。 岗位要求: 1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压性与责任意识。
榆林神木市维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
陕西商洛朋友介绍这老板有50多万米活,需要钻机夯机人工,电话:
钻机
朋友介绍这老板有50多万米活,需要钻机夯机人工,电话:
商洛
6月8日 04:48拨打电话
商洛山阳县正在扩建中的私立学校大灶要厨师长一名,待遇优厚,前景大,闵校,沈浩介绍
厨师长
山阳正在扩建中的私立学校大灶要厨师长一名,待遇优厚,前景大,闵校,沈浩介绍
商洛 山阳县
6月8日 04:32拨打电话
陕西商洛翠花路附近招聘员工餐厨师,二十几人的饭,联系人,王总
厨师
翠花路附近招聘员工餐厨师,二十几人的饭,联系人,王总
商洛
6月8日 01:27拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.420一天包吃住,不要证,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员1名。年龄要求在55岁以下,男女不限。要求身体健康,做事勤快、手脚麻利,爱干净,有相关工作经验者优先。能够适应夜班倒班制度。薪资福利面议。工作地址为大都汇店、万事达店。
商洛
6月7日 23:02拨打电话
招技术型的生产经理,要有责任心,强势的管理能力,沟通能力,
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
带简历,联系
门窗,栏杆,铝板现场管理员
5000-6000元/月
生产经理经验不限中专/中技有工作经验优先
门窗,栏杆,铝板,防火门施工。 现场组织,协调,沟通,
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力 6,京津冀者,有二级建造师,懂钢结构施工优先
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
项目经理
1-2万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证
商洛山阳县招聘项目管理人员。
4000-5000元/月
项目经理
招聘项目管理人员。
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用; 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责: 一、落实生产计划执行: 依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进; 二、生产流程管控: (1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为; (2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理: (1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导; (2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。 四、安全生产监管: (1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识; (2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。 五、生产成本管理: 汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本; 六、团队人员管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度; (3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升; (4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
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