
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
储备技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科工科专业
1. 使用专业PCB软件(INPLAN/INCAMPRO)将客户提供的原始资料转化为生产工单,编辑线路图形数据及治具程序,供产线依循执行;
2. 协同处理制程异常、提升良率、优化成本,并参与客户技术沟通与支持;
3. 主导各工序物料与设备的验证评估,推动制程能力提升及产品品质改善;
4. 负责所辖工序工艺文件的维护、修订与版本更新;
5. 分析产品制程中的品质异常并推动改善措施落实;
6. 执行实验操作及进行失效原因分析;
7. 审核工程相关资料,并完成出货资料的整理与交付。
设备工程师-武汉(J12665)
1.5-2.5万元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养蚀刻设备
岗位职责:
1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、清洗(WET)等所属设备在生产线中持续稳定、高效运转,最大限度降低设备停机时长;
2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中突发的设备问题做到即时响应,高效完成故障定位、分析与修复,迅速恢复设备运行,保障客户产线连续作业;
3. 系统化编制并更新设备日常巡检记录、周度及月度运行报告,提炼典型故障处理过程与优化措施,沉淀为标准化案例并归档至内部知识体系,构建完整、可追溯的设备全周期管理档案,助力团队能力提升;
4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其生产需求与发展目标,实现服务与业务的深度协同;
5. 主导设备安全评估及5S现场管理,持续推进“风险发现-整改闭环-意识推广”的安全管理流程,达成零重大安全事故的目标;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类硬件相关专业背景;
2. 统招本科或硕士学历;
3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先;
4. 表达清晰,沟通顺畅,具备良好的职业态度和客户互动能力;
5. 接受驻厂服务模式,能适应乙方工作节奏,随时响应客户技术支持需求;
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备主管/设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理机加工设备电气设备化工设备
岗位职责:
1. 结合年度设备运行状况,协助制定年度设备维护保养方案;
2. 按照审批通过的维保计划,推进落实设备维护实施工作;
3. 提出完善设备台账、备品备件管理的建议,并参与组织技术改造项目;
4. 参与新项目中设备选型、招标流程及安装调试工作;
5. 参与生产工艺调整与优化相关工作;
6. 参与新产品从中试到量产的全流程支持工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历(具备相关行业经验者条件可适度放宽),机电、电气类相关专业优先;
2. 有制造型企业同类岗位2年以上工作经验;
3. 掌握机械与电气基本原理,熟悉化工行业常用设备类型及管理方式;
4. 具备良好的成本控制意识和人员效率管理思维。
设备管理工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科设备管理火电经验核电经验
岗位职责:
1. 参与设备管理类文件的起草、审核等相关工作
2. 参与项目执行及实验室日常管理工作
3. 完成其他交办的日常事务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,专业为机械、热能与动力、材料、核工程等相关方向
2. 具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,细致认真,具备较强的任务执行力
3. 能够独立编写技术方案、分析报告及评估文档,文字表达清晰,逻辑严谨
4. 熟悉核电站或火电厂工艺流程,掌握机械设备构造原理者优先考虑
职位福利:入职即缴纳五险一金及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假
水电工贴砖瓷砖马赛克墙地砖1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、商铺等场所的给排水、电气线路安装与检修工作
2.独立完成墙地砖、马赛克等各类饰面材料的测量、切割与铺贴作业
3.严格按施工图纸及工艺规范操作,确保水电布线安全合规、瓷砖铺贴平整牢固
4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与质量
5. 做好现场材料管理与工完场清,落实安全生产要求
任职要求:
1.水电、贴砖相关工作经验不限,熟练掌握基础施工技能
2. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸及技术交底内容
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作意识
4.持有电工证、高空作业证或瓷砖工职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从咸宁市咸安区项目就近安排
湖北咸宁招聘工程人员1名。岗位要求:1.身体健康,无不良嗜好。2.高中及以上学历,持有低压
4000-5000元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘工程人员1名。岗位要求:1.身体健康,无不良嗜好。2.高中及以上学历,持有低压电工上岗证,具备2年以上同岗位工作经验。3.具备吃苦耐劳精神,具有较强的安全意识,具有处理突发事件的应急能力。4.熟悉电工基础,掌握基本水电维修技能,有一定房屋装修经验。5.熟悉商场所需各项工程设备的运行流程并规范使用。6.能看懂AUTOCAD图纸。岗位职责:1.负责商场水电气抄表和计量评估。2.负责按照公司规定开启设备和维护保养。3.负责配合楼栋管理人员做新入场装修图纸的初审,并为办理了装修手续的业主开水、电阀门及进行装修验收工作,同时协助楼管处理日常维修事务,做好记录。4.负责定期对商户隔油池进行检查,防止堵塞管道。薪资福利为每月4000-5000元。工作时间为三班倒:8:00-16:00,15:00-23:00,23:00-8:00,每月休息4天。公司员工享有包含但不仅限于以下福利:五险、免费员工餐、年终奖、带薪年假、年度体检、节日福利、生日福利、季度团建、免费停车等。工作地址为咸宁市同惠国际广场写字楼6楼。
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师
1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通,根据项目需求出具合理的暖通实施方案;
2、负责施工现场暖通专业技术管理工作,包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进,及时解决现场施工中的技术问题;
3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作;
4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化,确保项目暖通系统达标交付;
5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范,严格把控项目施工合规性、安全性、节能性;
6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑医疗建筑生物科学设施
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。
任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师,会CAD及预算
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限大专图纸绘制/审核方案设计鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5. 跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与抗压能力
5. 有工作经验者优先
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
风电运维工程师(湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等相应补贴按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定薪酬部分。
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
工长
招聘球团工长1名。要求年龄在45岁以下,具备大专及以上学历,专业为冶金工程、材料科学与工程、矿物加工工程等相关专业。需拥有10年及以上钢铁冶金行业链式球团生产工艺相关工作经验,精通链式球团机工艺,掌握造球(圆盘造球机操作)、干燥、预热、焙烧、冷却工序,熟悉球团矿质量控制指标,并能快速诊断并解决生产中的工艺问题。福利待遇包括司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等。缴纳五险一金。提供县城及厂区免费通勤车。外地员工子女可帮助办理入学。提供免费健康体检。住宿方面,提供2-4人间宿舍,配备独立卫生间、阳台、空调、热水器。饮食方面,设有员工食堂,干净卫生,菜品丰富,荤菜2元,素菜1元,米饭和汤免费。生活区设有医疗服务站、理发店、小吃店、平价超市、快递驿站、灯光球场、健身房等娱乐设施。工作地址为湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村(嘉鱼县临江产业园)。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁热能工程师日结在线招聘信息,主要招聘咸宁暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。