
暖气3-5人日结
有没有做消防水和暖通的师傅下几个工程在崇阳,工资一天350生活费每个月发5千人是账清,电话联系唐友启
招聘人数:2-3
水暖工给排水工排水管管道安装水管1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
宜昌市宜都市招管道安装/维修、给排水、水暖安装/维修
主要做空调水管、给排水管道
硬性要求:有 5 个工地以上经验,会看图纸,难度大的活会处理,(盒尺手套)
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作;参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。
二、业务能力要求
具备常见冷热源系统的设计能力,能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务;具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历,毕业于全国高等院校,从事本专业设计工作满3年以上;
2、通过大学英语四级考试,熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件;
3、出差频率较低,但可根据项目需求接受短期或阶段性出差,包括驻场设计或担任现场设计代表;
4、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力;
5、认同本单位企业文化,富有团队合作精神和创新意识。
湖北咸宁通山县招聘一名卤虾师傅,要求:有多年的卤虾制作经验。待遇7000-8000(包食宿
7000-8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
招聘一名卤虾师傅,要求:有多年的卤虾制作经验。待遇7000-8000(包食宿),工作时间:主要是白天工作地点:湖北咸宁通山县有意者联系陈:
咸宁咸安区招腻子/大白/墙漆、油漆工个把月的事。乡下事最好是能住在这里做的。
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
咸宁市咸安区招腻子/大白/墙漆、油漆工个把月的事 做完结清。 乡下事 最好是能住在这里做的。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工高温补贴加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
点击右下角【免费聊】联系我报名
养殖员1-2人月结
湖南咸宁市通山县招聘两对夫妻要求要养过一年到两年。工资一个月10000按批发中途可以借支手工喂料两个人两栋一起养1500头。要求会简单的水电。厂里面就两个人。最好不带孩子。带孩子也没事不影响干活就好。联系电话:
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
七台河茄子河区招,给排水,消防水,采暖安装,要专业的,半成品勿扰
300-400元/天
消防水给排水工3-6个月3-5人月结
七台河市茄子河区招,给排水,消防水,采暖安装,要专业的,半成品勿扰
管道安装阀门工镀锌钢管水暖工ppr
潍坊市青州市招水暖管路安装/换阀、管道安装/维修福利待遇:包吃,包住,入职买意外保险,工资月结不拖欠,可预支生活费。岗位职责:1.负责分户水暖管路智能阀门的现场更换与安装工作。2.按照指示标准和规范要求完成管道拆装、切割、套丝、试压及保温工作。3.配合工程项目进度,协同完成阀门信号线的连接与线路铺设,完成交叉施工任务。5.严格执行安全操作规程,确保作业过程规范、安全、高效6.多劳多得,按月结款任职要求:1.具备水暖安装/维修或管道安装/维修相关工作经验,经验不限2.熟悉常用管材(PPR、PVC、铸铁、镀锌钢管等)及配件性能与安装工艺3.能独立完成阀门更换、漏水修复等常见维修任务4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力5.持有有效管工证或特种作业操作证者优先工作地址:潍坊
暖气1-4天月结
物业直招兼职:暖通运行(白夜休休)★要求:年龄52岁以下、空调证、锅炉证薪资:4200元/月,提供午、晚餐;★节假日三薪、重要节日福利购物卡 上班时间:白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00★29号的白班、30号的夜班;项目地点:北京南站地铁站附近;联系电话:
北京物业直招:暖通维修工/领班要求:年龄50岁以下、空调证薪资:6000-7000元/月,
6000-7000元/月
暖气月结
物业直招:暖通维修工/领班要求:年龄50岁以下、空调证薪资:6000-7000元/月,提供住宿;五险一金带薪年假,上五休二上班时间:8:30-17:30项目地点:国贸地铁站万达广场附近联系电话:
风电运维工程师(湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等相应补贴按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定薪酬部分。
阀门工1-2人
招聘阀门师傅1名。薪资根据面试个人技能而定,具体电话详谈。提供2人间宿舍,宿舍配备空调和独立卫生间。工作地址位于湖北赤壁。
空调安装长期1-2人月结
招聘空调工学徒1名,,要求踏实肯干、好学上进,年龄在18至40周岁之间,能协助师傅完成车间空调、通风设备的巡检、清洁、保养及简单维修工作,学习专业技术。薪资待遇面议。工作时间为长白班。工作地址为湖北省嘉鱼县经济开发区园区二路1号(汉麻生物科技办公楼一楼)。
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
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