行政部长 薪资福利:年薪：12W-16.8W 一、岗位要求 1．年龄：40岁以下。 2．统招本科及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。 3．5年以上大型企业综合管理工作经验，熟悉人力资源六大模块应用。 4．较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析，熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1．统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2．负责公司制度体系建设，制定完善相关管理制度和工作流程，监督检查闭环执行情况。 3．负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4．做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境的有序运行； 2、参与行政人事制度的制定与改进，优化工作流程并提升员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作与业务执行水平； 4、协调内外部事务，妥善处理人事相关工作，促进企业文化的建设； 5、策划并执行各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，推进重点工作落实，开展督导检查，并参与组织各阶段重要会议； 3.配合分管经理开展工作，为公司经营管理提供有力的决策辅助支持； 4.管理食堂、宿舍及后勤服务体系，全面领导保卫科工作，指导团队规范履职，对公司与员工的安全责任负总责； 5.推进企业文化建设，策划实施员工活动，搭建员工与管理层沟通桥梁，激发员工参与公司事务的积极性； 6.主管行政管理工作，统筹接待来访人员及相关对外联络事务，对接政府部门及有关单位； 7.统一管理公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S推行，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，落实员工关怀政策； 9.办理公司各类证照申领与年审手续，组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作； 10.严格管控部门预算，优化管理成本，规范办公物资采购流程； 11.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政后勤支持等职能； 4、主导公司人力资源规划，确保人员引进与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括岗位发布、简历甄选、面试组织等工作； 6、优化招聘流程与机制，提升招聘工作的效率与精准度； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径； 8、负责公司合同的统计与计划管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、熟悉行政人事管理体系，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1.负责新产品及新物料供应商的寻源开发与信息收集； 2.对潜在供应商进行资质审核，并开展三方比对与综合评估； 3.组织并参与供应商的比价、议价及商务谈判工作； 4.跟进供应商在产品质量、交货周期等方面的表现，及时协调处理异常情况； 5.根据销售端需求制定采购计划与库存备货方案，并推动实施与过程监督； 任职要求： 1.年龄33岁以下，具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年连锁餐饮行业工作经验，有餐饮采购经验及相关资源者优先考虑； 3.工作责任心强，执行力高，坚持原则，具备良好的职业操守； 4.熟练操作各类常用办公软件，具备数据统计与资料整理能力； 上班时间： 9:30-18:00 单双休 社保

西安高陵区项目运营。招采购助理

地产成本采招 岗位职责 1.负责地产建设公司采购相关工作，包括供应商的开发、维护及管理，确保采购物资的质量和及时供应； 2.根据公司需求，制定采购计划并执行采购流程，控制采购成本，提高采购效率； 3.负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、出库、盘点及库存管理，确保库存数据准确无误； 4.协助处理采购合同及相关单据，确保各项流程符合公司制度和法律法规要求； 5.配合其他部门完成相关物资的调配与支持工作，保障公司正常运营。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有相关采购或仓储管理经验者优先考虑； 2.熟悉采购流程及仓库管理的基本操作，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3.工作认真细致，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和执行力； 4.了解基本的办公软件操作，如Excel、Word等，能够熟练使用ERP系统者优先； 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 公司提供完善的福利体系，包括社保、年终奖、节日福利、带薪年假、话补、交通补助、餐补、包吃包住以及公积金等，为员工创造良好的工作环境和发展空间。欢迎有志于采购及仓储管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同发展！

岗位职责: 1.全面负责公司综合办公室的日常运作，保障各项行政事务高效有序开展； 2.统筹安排公司内外接待事务，提升企业对外形象与服务水平； 3.管理公司印章使用及保管工作，确保印信安全合规； 4.负责重要文件的归档、保管与保密，维护资料完整性与安全性； 5.组织协调外部联络及各类会议安排，保障会务工作顺利执行； 6.负责办公用品的采购、发放与库存管理，持续优化办公资源配置； 7.统管公司后勤事务（含宿舍、食堂、安保）及环境卫生管理工作； 8.负责公务车辆的调度、维护与日常监管； 9.配合开展招投标相关支持工作，承担资质证照的日常管理及年审事务； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，三年以上行政工作经验，具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理内外沟通事宜； 2.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，文字功底扎实，可高效完成各类公文撰写； 3.工作责任心强，具有良好的团队协作意识，熟悉文件管理体系，擅长会议组织与协调； 4.持有有效驾驶证，能适应加班及调休安排。 备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。

岗位职责: 1.负责调味品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.与供应方保持良好协作关系，开展高效的对接与协调工作 3.跟踪市场变化情况，适时优化采购方案，提升成本管理效率 4.必须具备调味品采购领域的实际工作经验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效率推进工作任务落实 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的环境适应能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成共同目标 4.会驾驶三轮车

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

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岗位职责： 1、采购战略与计划管理：负责制定部门的年度工作目标、工作计划和预算。同时，需要审核公司各部门的采购需求，编制全面的采购计划，并报上级批准后组织实施。 2、供应商开发与管理：广泛收集信息，开发、评估和选择新的供应商，并建立稳定的供应渠道；负责维护与供应商的关系，进行谈判、签订协议，并定期对供应商进行考核与优化。 3、采购执行与成本控制：组织实施具体的采购活动，并对采购进程和价格进行严格控制；通过谈判、比价、成本分析等方式，努力降低采购成本。 4、部门内部管理与流程优化：持续优化采购部的规章制度、工作流程和标准；负责下属员工的管理、指导、培训和绩效评估，提升团队能力。 5、跨部门协作与沟通：与公司内部其他部门（如生产、财务、研发中心等）保持密切沟通，协调解决物资供应中的问题，确保整体运营顺畅。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、经济类等与企业主营业务相关的专业尤佳。 2、工作经验：7年以上的采购相关工作经历，其中至少包含2年以上的采购管理岗位经验；具备军工通信类产品，无线通信装备和配套模块、集成类、电子电器类、车改集成类、通信导航类、电子对抗类等产品的采购经验尤佳。 3、专业知识与技能： - 熟悉采购流程与供应链管理：精通从寻源到付款的全流程，熟悉供应商评估、合同管理等。 - 出色的谈判与沟通能力：能够代表公司与供应商进行业务谈判，为公司争取最优条件。 - 市场洞察与分析能力：需要持续关注市场动态，进行价格行情分析和成本分析。 - 基本的财务与法律知识：了解应付款流程、合同法规等是必要的基础。 4、个人素质：具备强烈的责任心、职业道德和抗压能力。做事严谨、细致，具备良好的组织协调能力和团队协作精神也至关重要。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

岗位职责: 1.全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效； 2.统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3.负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控； 4.持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识； 3.熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验； 4.掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

能独立完成工作，有大型招标代理经验

岗位职责： 1.熟悉计算机及常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成日常办公相关事务。 2.快速进行文档的录入与编辑，保证内容准确性和工作效率。 3.能够熟练制作和处理Excel表格，完成数据输入及初步数据分析工作。 4.掌握科学的文件分类与整理技巧，确保资料系统化存储、方便查找与调用。 任职要求： 1.具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2.打字速度达标，可高效完成文字录入、文档修改等文字处理任务。 3.精通表格制作（如Excel），具备数据录入、汇总统计及基础分析能力。 4.熟悉档案管理规范，能对各类文件进行有序归档与维护，保障资料清晰易查。 5.有会计学习背景，持有会计资格证书者优先

年龄20到45岁

岗位职责： 1.负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2.熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3.主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4.面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1.性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3.熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

能独立完成工作，有大型招标代理经验

前期沟通撰写招标文件组织开标汇编资料

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，保障办公环境高效有序运转； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保各项议程顺利开展； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效执行； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、熟悉行政管理相关流程与制度，可独立承担各类行政工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁。

底薪4000，月入5000-8000，含销售性质 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险，绩效奖金，节日福利，法定节假日按规定休息