
外协采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上机械制造品计算机硬件
岗位职责:
1.依据采购需求制定采购方案,完成询价、比价、合同审查及收货验收等工作;
2.负责跟进所采购产品的交付进度,监控执行情况,确保按时完成交付任务;
3.处理来料质量异常问题并开展溯源分析,及时应对突发性紧急采购事项;
4.完成上级交办的其他相关工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、电气类相关专业优先;
2.具备3年以上相关工作经验,有军工产品研制背景者优先考虑;
3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,掌握基本谈判技巧;
4.熟练使用CAD等制图软件,持有驾照且实际驾龄满3年以上者优先录用;
国内采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购化工英语四级
岗位职责:
1.负责化学试剂、实验耗材及仪器设备等采购全流程工作,涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判、合同签署及订单执行跟踪;
2.建立并维护合格供应商名录,持续优化供应链资源,提升采购效率与成本控制水平;
3.跟踪库存变化情况,联动相关部门制定科学采购计划,确保供应稳定并防止积压;
4.汇总整理采购相关数据报表,协助财务完成对账、付款及资料归档工作;
5.参与采购流程改进,配合完善标准化作业流程与管理制度。
任职资格:
1.学历专业:本科及以上学历,化学、化工、材料科学、制药工程、供应链管理等相关专业优先;英语四级以上,具备英文技术资料阅读及邮件交流能力。
2.核心能力:了解常用化学试剂与实验室设备基本分类,具备较强学习能力;对数据敏感,熟练运用Excel开展数据整理与分析;表达清晰,责任心强,具有良好的沟通协作能力;认同信息保密原则,具备较强的合规意识与信息安全管理认知。
3.加分项:参与过实验室科研项目,掌握常见试剂或设备的技术参数与选型要求;
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常零配件的采购执行,掌握采购作业流程,能规范整理与维护供应商基础信息;
2、调研并汇总供应商资源及原材料市场动态,结合趋势分析制定可行的采购方案,助力公司构建稳定供应体系;
3、持续推进供应商拓展与成本核算工作,主导商务洽谈过程,推动实现采购成本优化目标;
4、开展供应商筛选与综合评估,依据绩效结果实施动态管理,保障优质供应资源持续输出;
5、择优匹配合作厂商,组织完成合同审查、签署及后续履约跟踪等全过程管理;
6、复核部门相关单据,包括供应商准入资料、考核记录、对账明细及付款提报等流程事项。
任职标准:
1、大专及以上学历,采购物流、机械制造、环境工程等相关专业背景,具备供应链管理基础知识;
2、具备2年以上制造业采购管理实操经验,熟悉采购体系搭建与流程运作;
3、品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业操守;
4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力,能够在高强度环境下稳定履职。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上配网电力设备
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及具体项目采购计划,确保采购工作有序推进;
2. 开展供应商开发需求分析、信息整合与实地考察评估,实施成本测算,优选供应资源以匹配项目需要,并构建完善的供应商管理体系;
3. 牵头制定物料采购策略并推动执行,落实公司下达的各项目及物料降本任务,确保目标达成;
4. 与供应商开展技术沟通与对接,保障其产品及服务符合配网业务相关技术规范要求;
5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常等关键问题;
6. 掌握配网领域技术标准、产品特性及市场发展趋势,为供应商拓展提供专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;
2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程;
3. 对采购理念和全流程管理具备清晰认知和深入理解,具有强烈的成本控制意识;
4. 拥有丰富的资源审核经历,具备专业的供方评价水平、谈判技巧及风险防范能力;
5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,兼备良好的数据分析与战略规划能力;
6. 品行良好,为人正直,工作严谨、务实,具备优秀的团队协作意识。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购食品饮品原材料
工作职责:
1、采购计划与执行:依据公司采购安排,配合部门负责人与供应商开展沟通协作,协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的发起与进度跟进,保障物资按时保质到货
2、供应商管理:参与供应商的开发、筛选、评估及相关管理工作,保持与供应商的良性互动。负责供应商信息的整理及资质审核的跟进落实
3、数据统计与报表制作:开展市场行情调研,完成各类采购数据的录入与更新,编制并整理相关采购指标的统计报告
4、合同管理:协助采购主管进行采购合同的修改与审查,并做好合同的归档与日常管理
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、专业:不限
3、其他要求:具备良好的沟通能力,能够有效应对和处理突发情况
医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进;
2. 统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项;
3. 持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。
任职要求:
1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验;
2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务;
3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况;
4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
中药采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上电商采购招标采购商务采购医药采购中药采购
岗位职责:
1. 负责公司日常销售产品的采购工作;
2. 负责公司中药新品种的引入与评估;
3. 制定中药产品采购及销售策略方案;
4. 处理采购流程中出现的各项突发问题;
5. 完成上级主管交办的其他相关任务;
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:国际贸易、市场营销或生物医药类专业优先考虑;
3. 经验:具备1年以上医药行业采购相关工作经验;
4. 其他:具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作压力;
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议;
3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持;
4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责;
5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性;
6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位;
7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策;
9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作;
10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
商务专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上电子元器件机械制造品采购电子仪器仪表报价
岗位职责:
1、负责日常设备报价单的编制与合同撰写工作;
2、推进商务流程的内部闭环,协调并对接上下游相关部门沟通事宜;
3、处理采购订单、供应商对接、合同归档及商务数据统计分析。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上商务相关工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练使用各类办公软件,具备良好的商务沟通与组织协调能力;
4、目标清晰,执行力高,责任心强,细致耐心,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪资,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
2、福利体系完善:包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利;
3、员工发展支持:提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动;
4、工作时间:9:00—12:00,13:30—17:45,周末双休;
5、工作地点:西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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岗位名称:火车卧具备品装卸工;
;2.年龄在60岁以内;3.身体健康,无高血压心脏病,四肢无受伤病史;
薪资待遇:月工资4200元,试用期一个月3500元。享有工商保险和失业保险,作业时间灵活,轮休制。
水果采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上水果 市场采购
岗位职责:
1、负责门店水果等商品的采购工作,确保生鲜品类正常供应与销售;
2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准;
3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息;
4、掌握沈阳地区水果市场的动态行情;
5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。
任职资格:
1、年龄要求35至45周岁,可接受早班及晚班工作安排;
2、具备较强的责任心,能承受工作压力,踏实肯干;
3、有两年及以上相关工作经验,愿意在公司长期发展并接受住宿安排者优先。
薪资福利:
1、提供五险一金(包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
3、享有法定节日福利待遇;
4、提供交通补贴;
5、配备公司集团号;
6、公司统一安排员工宿舍,提供带薪旅游机会及良好的职业晋升通道;
7、薪资水平具有行业竞争力,处于同行业前列。
超市采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上生鲜食品休闲食品调味品有大型超市采购经验
工作职责:
1.主导合作厂商的开发、评估与日常管理,建立并维护长期稳定的供应关系,推进商品的自主开发;
2.统筹年度合同签订及对账事宜,组织实施工厂实地考察,审核供应商资质与合规情况,保障食品与品牌安全;
3.具备产品运营意识,能指导并提升门店销售能力,推动部门内品类业绩目标的实现。
任职资格:
1.本科及以上学历,需具备3年以上知名连锁商超在生鲜、食品、快消品或日化等领域的采购工作经验;
2.具备厂商开发、评估及管理经验,擅长构建长期合作关系,拥有独立完成商品开发的能力;
3.具备产品经营思维,能够开展商品销售相关的培训与赋能;
4.具备扎实的市场数据分析能力,善于从销售数据中挖掘业务价值;
5.抗压能力强,可高效达成业绩指标,能适应短期出差安排。
医院采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上招标采购政府采购商务采购医院或医药相关采购经验
1. 协助院领导拟定部门发展规划及年度采购供应方案;
2. 收集与供应产品相关的行业技术质量动态、市场供给情况,为公司或部门的供应决策提供参考建议;
3. 依据公司年度采购计划,配合业务部经理推进产品采购与供应执行工作;
4. 参与供应商谈判,起草采购供应合同,并在授权范围内完成合同签署,落实合同履行及采购供应具体实施;
5. 配合部门经理、质量管理部门及相关单位开展供应商(生产企业)资质审核与综合能力评估,保障供货质量达标,参与构建供应管理体系;
6. 建立并维护供应商(生产企业)管理档案、质量记录及采购合同(结算)台账,提出优化供应管理的改进措施;
7. 协助供应商(生产企业)进行往来账务核对、发票对接及库存商品动态跟踪处理,推动建立稳定良好的供应合作关系;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备医院招投标(药品、试剂、耗材)相关经验者优先考虑;
2. 具备良好沟通能力,性格亲和,积极进取;
3. 身体健康,热爱医药行业,具备较强的服务意识;
4. 性格外向、乐观向上,拥有出色的执行力、沟通能力和团队协作精神;
职位福利:
1、上班时间:早九晚五,遵循国家法定节假日安排,周末双休
2、社会保险:依照国家相关规定,按月缴纳社会保险
3、薪资:面议
物资主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上物料采购物料计划
工作内容:
1、全面统筹公司物资保障体系的运行与管理;
2、组织实施物资采购的招/投标事务,及时收集市场最新动态,并择优开展供应商实地调研;
3、把控采购物资质量,主导战略性商务谈判;
4、建立并维护供应商信息档案,实施规范化管理;
5、持续跟踪行业发展趋势,为公司引入新工艺、新技术及创新产品信息;
6、负责物资采购合同的全流程管理;
7、审核物资需求计划,并监督采购执行方式的有效落地;
8、对外维护供应商合作关系,对内协同项目部门高效对接;
9、指导并监督物资到货验收、运输调度、入库清点及交接流程;
10、管理供应商应付账款明细台账,编制资金使用规划建议;
11、开展采购数据统计分析,为管理决策提供有力支持;
任职资格:
1、能依据公司经营方针,独立推进采购各项工作的实施;
2、电气工程及其自动化、机电类、工商管理等相关专业背景,年龄在30-46岁之间;
3、具备五年以上电力工程领域工作经验,熟知市场采购运作流程,拥有良好的沟通协调与客户服务意识,对市场价格变动具有敏锐洞察力和调研习惯;
4、工作认真细致,作风严谨,具备前瞻性的思维能力,责任心强,富有工作激情,品行端正;
5、具备较强的内外部沟通与组织协调能力。
采购部经理
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上食品/饮品
职位描述
1、达成采购工作目标;
2、组织召开部门会议;
3、监督、检查并指导采购流程的执行情况;
4、实施部门员工绩效考核与日常辅导;
5、针对采购流程优化提出可行性建议;
6、在授权范围内主导设备采购合同的谈判与签署;
7、开展团队日常管理工作;
8、完成上级交办的其他临时任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,食品或生物工程相关专业;
2、具备5年以上采购管理经验,其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作;
3、具有食品行业2至3年以上的团队管理经历。
技能要求:
1、具备较强的业绩目标达成能力;
2、良好的沟通、判断与协调能力,具备一定团队管理素质;
3、具备流程优化与再造能力;
4、熟练掌握文案撰写与制作;
5、熟悉机械设备及调味品生产工艺。
其他要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、持有现行有效的C类驾驶证。
职位福利:定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车
汽车客服接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上包住有空调服务业前台客服经验包吃住19点前下班包吃节假日福利其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责公司汽车机修前台日常接待,为客户提供高效、专业的服务支持;
2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件,确保各项事务处理及时准确;
3. 主动与客户交流,回应咨询问题,提供针对性的车辆维修建议;
4. 面对工作压力与挑战能积极应对,踏实肯干,具备较强的责任心。
任职要求:
1. 性格外向、乐观进取,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2. 具备吃苦耐劳精神,适应能力强,能够在高强度环境中稳定发挥;
3. 熟悉汽车机修相关业务流程,能熟练操作行业常用软件及管理系统。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范;
2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障;
3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作;
4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;
2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务;
4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养;
5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容:
1、全面负责行政办公室的日常运营,确保各项工作有序高效开展;
2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅、执行到位;
3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效输出;
2、拥有良好的沟通技巧,善于与内外部人员建立协作关系;
3、熟悉行政管理相关制度与操作规范,可独立承担各项行政工作任务。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责:
1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。
2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。
3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。
4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。
任职要求:
1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。
2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。
3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。
4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。
5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员
1、具备扎实的文字写作能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力,工作条理清晰、计划性强。
3、态度端正,责任心强,积极主动并高效执行工作任务。
4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。
5、完成上级交办的其他相关工作。
前台人事
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
位描述【岗位职责】
·负责公司前台接待及日常行政事务
·协助处理客服、人力资源相关工作
【职位要求】
·普通话标准,沟通能力强
·熟练使用办公软件(Word/Excel等)
·有客服、行政或人力相关经验优先
【工作时间】
·09:00-19:00
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