武当山景区抬轿人员（轿工、轿夫）
100-600元/天
临时工有提成11-20人周结全职
岗位职责：
景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。
任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务；
2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识；
3.无经验者可有员工带领；
4.学历不限；
5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地
2、负责工程排程的规划与执行管理
3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控
4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程
5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实
6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善
7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展
8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本
9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅
任职资格：
1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上生产计划相关工作经验
3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识
4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。
5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求：
1，专业背景
i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域
ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2，核心技术能力
i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程
iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3，优先条件
i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责：
i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员
【岗位职责 ：
1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标；
2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道；
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格］：
1、对电脑会基本打字，18-30岁，有无经验亦可！
性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；
2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地＋平台资源＋业务＋后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可
园林土建工长
6000-7000元/月
土建工长月结
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求：
1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场工作环境
工长月结
烧结工长/副工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门13000-16000元/月3年以上同岗位经验，熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺，有较强的组织协调能力
工长
招聘岗位包括工长、全案设计师和家装顾问。薪资福利为底薪加业绩提成。工作地址位于西平行路鸿苑小区西门市。有意者请联系。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成；
2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力；
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备；
4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置；
5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
临时工1-2人
湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子，目前杀一百左右，要熟手服从管理，事多的勿扰，过年能不回家的优先，工资电话咨询，这两天能来的联系杨
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。
2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。
3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容：
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇：
底薪3000加300全勤加200绩效
栏目概述
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