
材料研发工程师(三元乙丙方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责:
1.负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作;
2.跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展;
3.承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务;
4.与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升产品质量;
5.为客户提供专业技术支持服务;
6.参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题实施任务。
任职要求:
1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2.具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历;
3.扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程;熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4.工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和书面表达能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台:
1.优厚薪酬与全面福利
薪酬水平行业领先:提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。
全方位员工关怀:免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。
2.双通道职业发展路径
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道,助力多元化成长。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平、公正、透明。
3.个性化培养机制
定制发展计划:结合个人职业规划量身制定成长路径。
丰富培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。
4.高水平科研创新支持
参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,全面提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。
5.深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6.积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。
现代化办公环境:配备先进办公设施,打造高效、舒适、和谐的工作空间。
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高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与业务协同
客户需求对接:提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势
竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向)
项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果
2.售后响应与问题闭环管理
异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施)
客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示)
协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案
3.产品选型与竞争对标
选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型
跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作
4.案例沉淀与智能分析体系构建
知识管理:建设失效案例数据库
智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节
【职位要求】:
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑;
-熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先;
-具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维;
-具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力;
-有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑;
-该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽)
【公司福利】:
-上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30
-缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利;
-提供定期培训与职业发展通道;
-公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作,及时获取产品运行及使用反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准;
3、工作态度积极,踏实上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告的编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,能接受阶段性驻场工作安排。
电池负极材料研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年本科及以上磷酸铁锂三元锂电池负极材料开发
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若从业经验特别丰富且超过5年者,学历可放宽至本科;
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域;
3、具有储能用负极石墨材料开发经历(优先考虑参与过万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究,熟悉材料结构与电化学性能之间的构效关系;
4、熟悉供应商技术开发流程,具备来料质量控制、技术协议编制等实际经验;
5、熟练运用负极材料的理化与电化学表征手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与业务协同
客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势
竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向)
方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认
2.售后支持与问题解决闭环
异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告
客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示)
协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施
3.产品选型支持与竞争分析
选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型
推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作
4.案例知识沉淀与智能分析应用
知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库
智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化
【职位要求】:
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
-熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先;
-具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向;
-具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性;
-具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用;
-该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地)
【公司福利】:
-上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30
-缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利;
-定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道;
-公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
高级研发工程师/博士(金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师1-3年博士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述
作为公司核心技术团队的关键成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键技术瓶颈,全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期执行,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决现场技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战,确保达成良率与成本控制目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,强化企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料物性表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能测试评估。
(3)参与客户现场的技术对接与产品测试工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发背景者优先;具备半导体材料或超硬材料相关研发经历,有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。
(4)发展平台:深度参与前沿技术研发项目,对接高端行业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发成果取得重大突破、成功获单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户潜在需求,并完成技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、整理产品开发过程中出现的技术问题,制定改进措施并及时上报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发相关工具
6、承担新产品验证及试验工作的组织实施
7、跟进开模类产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景
2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件应用
4.工作细致务实,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
5.能够接受长期驻外(浙江)工作安排,有自我推动力、强烈学习意愿者优先
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动态、行业发展方向及公司规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工操作指南及研发文档,配合销售团队完成产品宣传与技术培训交流。
4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术革新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
河南郑州招聘:配气工程师薪资:5-7k职位详情:1、负责标准气瓶的搬运工作。2、负责标准气
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:配气工程师
薪资:5-7k
职位详情:
1、负责标准气瓶的搬运工作。
2、负责标准气体的制备、分析和研发。
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验非标自动化SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品方案规划、结构开发及图纸设计工作;
2、开展设备优化升级工作,制定客户现场设备改造与技术提升方案;
3、解决设备在生产制造及验收环节中出现的技术异常问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计自动化或相关专业;
2、具备5年以上自动化设备研发经验,了解锂电池设备工艺流程,可独立完成设备功能模块的结构开发;
3、掌握零部件材料选型、结构布局设计及加工工艺等相关知识;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车车身及配件经验不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验汽车经验CNC数控设备经验
熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术,掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。
液压工程师
200-400元/天
液压工程师中专及以上专用设备制造
岗位职责:
1.负责液压系统的设计、开发与优化,确保系统稳定性和可靠性
2.参与项目现场的液压设备安装调试,提供技术支持与问题解决方案
3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件,配合生产部门完成制造流程
4.对现有液压设备进行故障分析与改进,提升设备运行效率
5.协同机械、电气团队完成整机集成,保障项目按时交付
任职要求:
1.中专/中技及以上学历,流体传动与控制、机械类相关专业优先
2.1-3年液压行业工作经验,熟悉液压元件选型与系统设计流程
3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件,能独立完成原理图绘制
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional出差
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
机械助理工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限学历不限UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
熟练运用AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具,具备大专或以上学历,专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向;应届生须具备扎实的理论知识,学习成绩优异者优先考虑。
机械工程助理
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级;
2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善;
3、跟进零部件加工进度与质量控制;
4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。
任职资格
1、机械制造、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
助理机械工程师(湖北)
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级;
2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新;
3、跟进零部件加工进度与生产落实情况;
4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。
任职资格
1、机械制造、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识;
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州材料工程师日结在线招聘信息,主要招聘随州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。