1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进； 2.对来稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时刊发； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件发表通畅； 4.跟踪材料学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练操作Office办公套件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业训练，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

钢板件预埋，专业预埋人员联系，打电话前请看清要求

岗位职责： 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2.物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练操作Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

武汉市黄陂区招组立埋弧焊一体机操作工

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

招电焊工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招装卸工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱经理

东实悬挂招聘！！！ 普工15名 （热处理9人，装配6人） 要求：年龄 30-55岁，吃苦耐劳，白/夜两班倒（1个月轮班制），责任心强; 薪资:按件或吨位结算，多劳多得，月收入5000-9000元(根据岗位不同); 技术员 2名 要求: 有过汽车零部件制造业工作经验，懂设计、工艺流程，熟悉检验标准与工具，能独立处理现场技术质量问题，沟通能力强，有相关工作经验者优先； 薪资:4500-8000元/月 五险+工作餐+免费住宿 联系方式（

井号高新专精智能科技推广企业 职位：质量工程师 坐标：张湾 薪资：6000-8000+ 【缴纳社保，提供工作餐，内部发展空间大，福利优】 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料类相关专业，3年以上大中型企业质量岗位工作经验。 2、掌握IATF16949体系等方面知识，能够熟练使用各类质量工具：8D报告、FTA、MINITAB、鱼骨图等。 3、熟练APQP、PPAP、工程变更、质量改进、客户抱怨处理、供应商管理等流程。 4、熟练内部过程质量控制，包括控制方法、管理制度、操作流程等。 岗位职责： 1、新项目质量策划，控制计划的更新与监督，执行量产项目质量控制、分析和改进。 2、产品质量问题的解决, 提升产品合格率；产品质量数据分析与改进，优化质量控制方法，对检验员及生产人员进行必要的培训, 实现持续改进。 3、不合格品流程的监控管理。 4、过程能力的统计及预防措施的组织管理。 有符合条件的朋友请联系或引荐：龚女士（）

龙门工业园招聘： 1、叉车工：45岁以内，熟练工，有证，月综合工资4000-5500，有餐补，交通补贴，年终奖。 2、加工中心：45岁以内，有过一年以上加工中心工作经验，月综合工资5000-7000 3、设备维修：有过电工或者装备维修工作经验，相关专业应届毕业生均可（可培养）月综合工资4000-5000，以上岗位，有餐补，交通补贴，有年终奖。 联系电话：（）

五险年终奖绩效奖金工龄奖全勤奖带薪年假 岗位职责： 1.设计与开发新能源电池包胶黏剂产品（PU电池胶方向，PU导热灌封，导热结构粘接电池包结构粘接方向）； 2.配合生产完成产品中试、批量试产和产品应用评测； 3.根据客户需求，推荐解决方案，进行材料验证； 4.领导交代的其他事项； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年及以上新能源电池胶黏剂产品研发经验； 3.对PU电池胶市场情况、技术发展及应用有足够了解；

五险年终奖绩效奖金工龄奖全勤奖带薪年假 研发方向：相变导热材料、导热硅胶片、导热胶、导热凝胶、散热膏、低熔点金属（相变金属）、吸波材料、材料定向（石墨烯、碳纤维、碳纳米管、氮化硼等材料定向或者叫取向）、丙烯酸酯合成、粉体改性助剂合成。 岗位职责： 1.根据项目的需求时间及难易程度，制定合理的项目计划； 2.根据方案验证计划制定实验方案，并予以实施，整理测试结果 3.对项目进度进行把控，准备《样品评审》所需的各项《测试报告》 4.负责实验室的日常管理。 5.新产品样品评审后试产安排协调及跟进； 6.协助热界面材料、裁切车间解决产品生产过程中的问题； 7.实施项目相关的专利的书写、答复； 8.完成上级交办的各项工作内容。 任职条件： 1.本科及以上学历，高分子材料及相关专业 2.本科学历至少两年以上相关材料研发工作经验； 3.良好的职业道德操守和敬业精神，正直、积极、细心、耐心、责任心强，良好的团队合作精神和服务精神； 4.很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的保密意识；

Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程，涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于：薄膜与厚膜技术，涂层沉积与表面改性方法，表征分析手段，功能性、防护性及装饰性涂层，染料、颜料及其前驱体，磨损、腐蚀与冲蚀行为，高温防护涂层等。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/coatings 一、工作职责 1.对接专家学者，安排稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2.进行稿件编辑与格式审核，确保符合出版标准并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围包括：物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受导师制指导管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1．负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发，确保工艺要求的有效实施与执行； 2．参与新产品试验过程，并对试验进展进行全流程跟踪与支持； 3．参与新材料、新工艺相关的实验研究工作，推动技术落地； 4．开展技术优化与创新工作，在保障产品质量的基础上，持续降低制造成本； 5．搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料，掌握行业前沿发展动态； 6．主导新产品工艺方案的设计，组织实施小批量试产相关工作。 职位要求： 1．熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程，具备可行性研究与技术分析能力； 2．工程类专业本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 3．有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。

1、负责原材料供应商导入过程中的技术对接与评审工作。 2、对原材料供应商提供的技术资料进行分类整理与归纳输出，为产品竞标及开发选材提供技术支撑。 3、制定原材料技术标准并完成相关文件编制，处理标准执行过程中出现的问题及变更事项。 4、参与开发项目中产品材料标准的建立，包括材料规范、MSDS等技术文档的编制。 5、推进现有产品BOM中材料的VAVE优化，实现降本目标。 任职要求： 1、年龄******，材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及其性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解材料测试方法，具备材料分析能力； 4、熟悉材料表征技术及性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整理与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

1.根据年度经营计划的部署要求，全面推进装备投入目标落地，助力企业经营效益提升； 2.统筹开展年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判协商、合同签订、采购执行、现场安装调试组织及付款等全流程推进与协调工作； 3.组织编制各业务单元现场设备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录表单，并负责内容的动态更新与优化； 4.主导解决各中心制造支持单元无法处理的设备异常问题，包括重大维修、设备改造、系统升级及复杂故障排除； 5.组织实施突发性设备故障抢修过程中的资源调配、人员准备、应对措施制定和应急响应；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实； 6.全过程推动异常事件的分析溯源、根因排查、改进措施落地以及相关激励与培训工作的执行； 7.依据年度培训规划，组织开展企业内部设备管理知识与技能提升类学习活动； 8.对接设备供应商，统筹安排设备使用期间的技术交流、现场服务、故障处理及培训支持等工作； 9.持续跟踪行业动态、供应商技术进展及客户侧设备相关信息，掌握设备技术发展趋势与改进方向，为管理决策提供信息支撑； 10.落实上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2.熟练掌握AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，熟练操作SolidWorks、UG、CATIA中至少一种三维设计软件，熟悉Office办公软件。 3.掌握焊接、机加工、液压系统等工艺流程及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4.需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5.具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决各类技术问题。

湖北十堰招钢结构师傅一名捣江湖的绕道，工资电议

岗位名称：数控折弯工；钣金加工技术工程师。 岗位要求：1.熟悉钣金加工工艺，具备数控折弯机操作经验；能看懂CAD图纸；具备团队精神，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：月薪5000元以上。

十堰市竹溪县招电焊工，要求会打瓦，跟安徽人做过的

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架等工作）； 2、新品完成转产，模具工装移交制造部后，与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.负责新产品的机械结构设计与开发 2.使用专业软件进行三维建模和二维工程图绘制，确保图纸准确性和可制造性 3.协同生产、工艺团队解决制造过程中的结构技术问题，提升产品稳定性与装配效率 4.编制并维护产品设计文档、BOM清单及相关技术资料，保证文件规范完整 5.参与样机试制与测试验证，持续优化结构性能以满足功能与可靠性要求 任职要求： 1.具备良好的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺 2.熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具有较强的问题分析与解决能力，能在跨职能团队中高效协作 4.工作积极主动，对技术创新有热情，适应快节奏的工作环境 5.根据能力定薪，具备独立设计能力者薪酬更高

钣金结构工程师 年龄28-40岁，有三年以上机械结构设计经验，熟练掌握CAD/Solidworks等二维、三维工作软件。负责钣金结构方案的优化与设计，完成产品三维建模及工程图纸的绘制，配合生产部门解决制造过程中的结构技术问题、编制相关技术文档等。 薪资福利:工资面议，有工龄工资，法定节假日补助等，工资准时发放，包吃住，。 招工人数:2名 工作地址:东城工业园众创赢产业园G1区