
晋中榆次区明天用3个小工打扫160日结.9小时日结35岁左右有安全帽电话
100-200元/天
小工1-4天1-2人
明天用3个小工打扫160
日结.
9小时日结
35岁左右
有安全帽
电话
太原万柏林区太原市万柏林区招防水工、工地小工/杂工、水电、工地学徒工、要求工作认真负责,要
8000-10000元/月
工地学徒工小工防水工堵漏长期1-2人月结包工
太原市万柏林区招防水工、工地小工/杂工、水电、工地学徒工、要求工作认真负责,要求自己有车,吃苦耐劳,公司是做建筑修缮的也就是房屋漏水维修想招这个技术学徒工嗯学成之后公司待遇绝对可以的8000到1万以上最后享受分红奖金提成,主要是招自己有车能吃苦耐劳的工匠,具体的到时候电话联系有意者电联是吧
种植工日结
招聘岗位】西瓜对花工、杂工【工作地点】山西代县周边西瓜种植大棚【工作内容】西瓜人工授粉、对花、疏花疏果、简单棚内打理活,上手简单,一看就会【薪资待遇】1. 230元/天,手艺好手脚麻利工资可谈2. 包吃包住,3. 活轻松不累,长干短期都可以,工资绝不拖欠【招聘要求】男女不限,55岁以内身体健康,手脚麻利,能吃苦,干活踏实有无经验均可,现场有人教【工期时间】现在马上上人,短期临时工,活集中工期稳,能干两个月左右工作地址:山西代县
渣车司机拖车司机
红树梁~宁武黄土坡,运费56元,现在有50车量,今天拉运的司机朋友,免费装车,就今天,一天
卸车,平板60元,
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报车号装车
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酸奶贴标签320/天+免费吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
人事行政专员
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验
公司背景:专注企业收并购咨询、IPO上市落地全链条服务,下设资本商学院、自媒体事业部、市场部、IPO落地团队、风控部五大核心部门,公司处于从0到1快速搭建、业务稳步扩张阶段,团队精简高效、权责清晰,核心聚焦资本服务领域,发展空间广阔。
一、岗位基本信息
- 岗位名称:人事行政专员(全职)
- 工作地点:公司办公场地
- 汇报对象:创始人
- 岗位核心:统筹公司人事行政工作,配合各业务部门落地后勤保障,协同风控部做好合规备案,支撑公司从0到1标准化运营
二、核心岗位职责(贴合公司专属业务,无冗余内容)
(一)人事板块
1. 独立完成公司招聘。
2. 入转调离全流程:办理员工入职、转正、调岗、离职手续,签订劳动合同、劳务协议、保密及竞业协议,做好入职培训(公司制度、业务基础、合规要求)组织,规范离职工作交接,规避劳动风险。
3. 薪酬社保管理:每月精准核算全员薪资(含全职、兼职、提成核算,绩效提成),办理社保、公积金开户及月度缴纳、增减员,对接财务完成薪资发放,处理社保公积金相关异常问题。
4. 人事档案与考勤:搭建员工人事档案体系,做好纸质+电子档案归档管理;负责全员考勤统计(钉钉/企业微信),处理外勤人员考勤报备、请假审批跟进,核对考勤数据对接薪资核算。
5. 绩效协同:配合各部门负责人整理月度绩效考核数据,收集考核表格、归档考核结果,协助完成绩效沟通衔接,同步风控部做好人事合规备案。
二)行政板块
1. 日常行政运维:负责办公场地管理、办公用品采购与发放、保障日常办公顺畅。
2. 线下活动支持:配合线下活动布置、物料准备、现场后勤、茶餐安排、签到接待。
3. 合同与档案管理:统一归档公司各类合同,做好合同编号、存放、借阅登记,配合风控部完成合同合规审核的资料传递与备案。
4. 费用与后勤对接:整理员工费用报销单据,初步审核票据合规性,对接财务完成报销流程;处理公司日常行政支出、快递、会务等杂项事务,做好行政台账登记。
三、任职资格要求
(一)硬性要求
- 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先,1-3年人事行政全盘工作经验,有初创公司、咨询行业、金融/资本行业人事行政经验者优先;
- 熟悉国家劳动法律法规,精通劳动合同签订、社保公积金办理、考勤薪资核算全流程,能独立规避基础劳动风险;
- 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长数据统计、表格制作、档案整理,会使用钉钉/企业微信等办公系统;
- 能独立统筹人事+行政双板块工作;
- 做事严谨细致,责任心强,无不良从业记录,保密意识极强。
(二)软性要求
- 沟通协调能力强,能高效对接创始人、各业务部门负责人、处事灵活有分寸;
- 执行力超强,逻辑清晰,有条理性,擅长统筹多项工作,能合理规划时间,同步推进人事、行政、跨部门协同事务;;
- 主动积极,不推诿工作,有服务意识,适配资本咨询行业严谨、高效的工作氛围。
(三)优先录用条件
- 接触过金融、资本、企业咨询、IPO/收并购相关行业,了解基础行业术语者优先;
- 会基础公文写作、制度整理、台账搭建者优先;
- 持有人力资源相关证书、熟悉财税基础常识者优先。
四、薪资福利
- 薪资范围:面议(根据工作经验、能力核定,初创团队红利,能力优秀者可谈绩效奖金+年度奖金);
- 基础福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建;
- 专属福利:免费参与公司资本商学院课程、收并购及IPO专业培训,接触优质资本圈、企业家资源,快速提升行业认知;
- 发展空间:公司快速扩张期,后期可晋升人事行政主管、经理,拆分模块带队,核心成员可参与公司长期激励。
人事招聘专员/可接受小白
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用办公软件,具备基本的处理能力
4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
招人事专员,只负责招聘工作
标准行政班次 早9晚6。周末双休,中午休息12:00-13:45
底薪6000+招聘提成500/人+交上海本地社保+坐班下午茶 各种公司福利
要求:
1年以上招聘经验
35岁以下,男女不限
人事招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责为公司直聘员工
2.协助来访接待
3.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.工作细致耐心,责任心强
3.形象端正,亲和力佳
架子工小工
河曲电厂招,架子工4人,小工2人,55岁以内,身体健康,9小时为一天,架工400元天,小工240元天,检修,工期2个月,人走钱清,月发生活费,架工5千元,小工3千元,发服装,被子,,鞋子,调皮捣蛋酒晕子二把刀不用联糸,望各位同仁互相转告王
小工
顿村段到小奇高铁招杂工一天180不管吃住要年龄50多到60的了打卡去的联系我不要一直问顾不上一直电话说话同步
忻州原平市找两个力工。拉八车左右牛粪。铁锹上三轮车。6个小时左右肯定干完。工资100。电话
力工5-14天1-2人
找两个力工。拉八车左右牛粪。铁锹上三轮车。6个小时左右肯定干完。工资100。电话原平附近。
忻州宁武县招山地光伏打孔师傅2人,开过卷扬的,带小工
6000-7000元/月
光伏打孔小工3-6个月1-2人周结
忻州市宁武县招山地光伏打孔师傅2人,开过卷扬的,带小工
山西忻州顿村要一个工地上打杂的小工,不能超六十岁,月月开支,干到年底,一天172
172元/天
小工长期1-2人日结
顿村要一个工地上打杂的小工,不能超六十岁,月月开支,干到年底,一天172
栏目概述
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