厂内日常生产安排

善于沟通，人品好。忠于职守，会解决问题。能看图纸。25～40岁

1、工作地点:武汉。2、工作内容:桥梁下构，生产经理。3、年龄要求:28岁至40岁。4、工作经验:5年以上。5、薪资:1万至1.3万。联系电话:付

1个生产主管薪资福利:待遇详谈：7500-150001、负责工厂日常生产管理工作；2、负责制定生产计划和工作流程，合理安排作业时间及生产产能；3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度，确保产品按时交付；4、负责产品质量把控，确保产品质量符合客户要求；5、负责车间安全生产管理，确保生产过程的安全；6、负责对员工进行相关技能培训、绩效考核、提高团队凝聚力和工作效率；7、负责制定设备保养计划并严格执行，确保设备正常运行；8、负责车间日常6S管理；9、进行生产工艺的改进，推动技术创新，降本增效；10、领导安排的其他事宜。

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Hi，亲爱的小伙伴们:2025年，我们（某建筑公司）即将开启一场全新的招聘之旅!期待更多优秀人才加入我们的团队!招聘岗位:1.招投标经理——1名（建筑行业） 2.项目生产经理——1名（水利/河道治理）3.技术总工——1名（水利/河道治理）4.采购员 ——1名5.数据统计员——1名【企业优势】1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。2. 自有5A写字楼，优越办公环境。3. 每月固定发薪日，福利优厚。4. 稳定性佳，有很好的职业晋升机制。5.企业上升期经营状况良好。工作地址:龙城万达19层联系电话:李女士

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定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

月薪12000-20000提成，包吃包住。

招聘：油气生产管理薪资：8千-1.2万·13薪岗位职责：1、参与公司项目投标文件技术方案编写。 2、协助项目结算：技术资料办理归档、设备材料办理出入库、做结算材料及各部门确认。 3、协助项目部工作：项目开工资料、技术交流材料、项目竣工资料、项目结算资料。 4、辅