艺人服饰搭配师/穿搭
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责:
1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案；
2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素；
3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案；
4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一；
5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节；
6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。
岗位要求:
1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉；
2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合；
3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求；
4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识；
5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
助理鉴定师-得物直聘-新人可培带薪上岗
8000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上五险一金现场办公女鞋球鞋爱好者优先运动鞋鞋履AI童鞋男鞋接受小白，可带薪学习潮流趋势调研
岗位职责：
1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作；
熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态，协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持；
2.根据已有鉴定知识体系，对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核查产品属性，出具鉴定结论，并对结果承担相应责任；
3.对每日工作产出进行数据整理与总结，定期复盘优化流程，提升作业效率，协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.热爱运动领域，认同潮流文化，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动文化认知者优先）；
3.工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自我驱动力和快速学习能力，思维活跃，乐于钻研；
4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑；
5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识；
6.熟练使用office办公软件。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。
2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。
3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。
4.个人素质：
-热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。
-具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。
-拥有良好审美能力与创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究：
-跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。
-开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。
2.设计执行：
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目节点完成款式效果图绘制。
-参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。
3.沟通与协作：
-向客户进行款式推荐与方案展示。
-与客户对接需求，确保设计方案精准落地。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并通过系统化的“管理培训生成长计划”，助力管培生顺利融入工作环境，掌握岗位技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生发展路径如下：
1、业务方向：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发方向：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术方向：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能方向：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬福利以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请求职者注意防范诈骗信息。
2、应聘人员须确保所填信息真实准确，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。
3、请确保提供的联系方式（含电子邮箱、手机号码等）有效并保持通讯畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘拥有最终解释权。（请勿重复投递）
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。
2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。
3、熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺要求有一定认知，能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。
4、年龄：******
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计；
2、熟练使用PS软件，具备良好的审美，可完成平面设计工作；
3、具备手绘板绘画能力者优先考虑；
4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，不计较个人得失；
5、具备较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发；
任职要求：
1、掌握服装工艺、版型结构及面料基础知识；
2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力；
3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选择及色彩搭配技能；
4、了解Lolita风格，自身为lo娘爱好者优先录用；
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容：
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。
3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。
4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。
任职要求：
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。
平车工包吃月结
招聘：服装厂普工（私营白班）
薪资：5000元以上/月
招普工平车工，45岁以下，小学以上文化。地址在潜江东门青龙沟村，月工资5500左右，只上白班，包午饭，有加班奖，全勤奖。
工程师（传统制造业上市企业）
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责：
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升
任职要求：
1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一：技术部副主任1名
任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差
岗位二：技术部科员2名
任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差
相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
栏目概述
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