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其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化仪器仪表制造电子/半导体/集成电路
1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备,能根据其特性提出设计或改进方案。 2.依据相关工程规范监督工程公司施工,工程验收。 3.负责施工方系统调试过程,并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸 任职要求 1.大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 1.有2-3年以上相关工作经验(优秀应届毕业生亦可)。 2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 4.熟练使用各种办公软件,会三维软件CAD,SolidWorks 软件等工程管理软件。 5.能适应出差。 6.品行端正,勤奋敬业,有较强的抗压能力。 7.完成上级交办的其他相关工作。
其他生产营运人员月结1-3年硕士固相法磷酸铁锂
岗位职责: 1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据优化指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适当放宽 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热衷于研发事业,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
机械设计工程师本科
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化产线设计经验者优先) 3.熟练使用常规机械设计等设计软件,掌握加工工艺知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差或现场调试
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
机械设计工程师5-10年本科研发气浮运动气浮导轨微米
【岗位职责】 1. 主导高精度运动平台/部件(气浮导轨、平面电机平台等)的机械结构设计、仿真优化及原型验证。 2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案(目标精度:≤1μm)。 3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出。 4. 跟进关键物料采购进度,解决技术规格匹配问题。 5. 主导装配调试阶段的精度调校(如气膜均匀性调整),闭环处理设备售后中的运动稳定性故障。 6. 编写设计规范、测试报告及分析文档。 7. 配合电气团队完成系统集成,承接上级指派的专项技术任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计/制造、机电一体化相关专业。 2. 5年及以上高精度运动平台机械设计经验(半导体/光学检测/精密仪器行业)。 3. 具备整机运动平台开发经验(如光刻机工作台、晶圆检测平台)。 4. 精通气浮轴承设计原理(节流器选型、气膜刚度计算与仿真、供气系统匹配)。 5. 掌握高精度加工工艺(镜面磨削/研磨、材料应力消除)及装配工艺。 6. 熟练使用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度检测与补偿(如定位精度/重复定位精度验证)。 7. 精通设计软件及仿真软件,能清晰表达技术方案(具备与客户/供应商技术对接经验)。 8. 具备系统性故障分析能力(如解决运动抖动、热漂移问题)。 办公地点说明:对于匹配度较高,不能到武汉工作的,可接受异地办公。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责: 从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求: 1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。 2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生) 四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等 工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决; 2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导; 3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接; 4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案; 【岗位要求】 1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识; 2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程; 3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力; 4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1、主导车载项目问题攻关,输出技术文档并对接客户需求; 2、提升面板电路电性性能以满足车载特殊应用场景需求; 3、负责Mura类专项改善工作(如Push Mura、周边Mura等); 工作要求 1、具备5年以上车载产品面板设计经验,熟悉电性驱动及各类Mura优化方案; 2、有服务海外客户经历,可使用英语流畅沟通; 3、思维逻辑严密,熟练运用8D/6Sigma等质量分析工具;
机械设计师
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备设计电气设备钣金工艺注塑工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 负责熔断器、断路器等电气保护产品的结构设计与开发,包括壳体、触点、灭弧系统等核心部件的3D建模与2D图纸输出。 参与产品方案设计、样机制作、测试验证及生产转化,确保结构满足电气性能、安全标准(如GB/IEC)及可靠性要求。 分析并解决产品在试产、售后环节出现的结构失效、散热、密封等问题,优化设计以提升良率与成本效益。 编制技术文档(BOM、设计报告、测试规范),配合工艺团队完成DFM分析,支持量产交付。 任职要求 教育背景:机械工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 经验技能: 3年以上电气设备(熔断器、继电器、断路器等)结构设计经验,熟悉相关国家标准(如GB13539)及行业应用场景。 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备基础电气仿真(如Ansys)或力学分析能力优先。 熟悉塑料/金属材料特性、加工工艺(注塑、冲压)及防爆、绝缘等特殊结构设计规范。 核心素质:具备严谨的逻辑思维、跨部门协作能力及抗压能力,能独立承担项目。
一装一卸C1货源冷藏车包住高温补贴保险社保餐补1-2人月结开车技术好的优先考虑省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招跑湖北潜江发武汉全职:货车司机 运输距离短,一天一趟,一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳,年龄30至55 双汇:牧原:瑞幸咖啡,工厂一手货源直招,不收任何费用, 无套路,签正规合同。 不限制车辆使用时间,根据自己多劳多得,会熟练货车导航, 任职资格,有一年以上驾驶经验,有C1驾驶证以上,需要2名司机,有兴趣联系: 原标题:《纯开车冷藏车C1驾照》
架子工
潜江工地招聘架子工,要求年龄50岁以下,持有登高架设证,能吃苦耐劳,服从安排者优先考虑。工作地点在潜江。
潜江
9月15日 11:15拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件: 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可; 2、无犯罪前科记录,身体健康; 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间) 2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述: 1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 每个月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发纯工价 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天就可预支,每周预支800-1500包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放
货运司机-潜江
6000-10000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买市区配送长期主驾需要装卸货物
跨越速运有限公司 国内大型物流公司,我们承诺,开公司车辆,无任何租金费用 工作地址:湖北省内就近安排 司机需要上下货物(有叉车,升降板协助) 工作内容: 白班4.2取派:开4.2厢式货车,负责站点仓库周边公司工厂取派货物 夜班干线:开9.6厢式货车,负责站点到分拨中心的点对点运输 入职要求: 驾驶证要求:c1首次满3年,或者b2驾驶证满2年【9.6要求有从业资格证】 且扣分低于6分,熟练4.2车厢或者9.6车厢 能接受司机上下货物,货物类型为公司工厂货物,纸箱包装居多,托盘货用手动叉车拉 散货自己码 上班时间:早7晚7【取派】 晚7早7【干线】中间有休息时间,月休四天 薪资综合在6-10k
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责: 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作; 2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新; 3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量; 4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责; 5.负责处理返工问题,降低返工因素; 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先; 工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。 三、专业能力: 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作; 2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力; 3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养: 1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力; 2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力; 3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。 五、公司福利: 1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时 2.享受法定节假日,不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案 3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效 4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作 5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责: 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先 3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
组长主任厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造工业自动化设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责物流包装机械结构的设计与优化,完成相关图纸的绘制与审核; 2. 参与产品开发流程,协调生产、工艺等部门推进项目落地; 3. 根据项目需求进行技术方案制定,并提供技术支持与指导。 4.负责物流包装设备的3D图 和Bom清单,对清单准确性负责。 5.熟练掌握钣金生产装配工艺。包含表面处理,切割,折弯,打孔等 任职要求: 1. 熟练使用CAD及3D绘图软件,具备良好的机械设计能力; 2. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立完成设计任务; 3. 沟通协调能力强,能与团队高效配合,确保项目顺利推进。 4·有物流分拣/包装机经验者优先考虑。
设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS工装/校服餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装稳定性大小周打板
岗位职责: 1、依据团购客户的需求,提供职业装(校服)个性化定制的设计方案; 2、与版师对接样衣版型的工艺细节,跟进打样流程,严格把控样品质量; 3、负责客户量体数据收集与归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准; 4、处理已交付产品的售后事宜,确保客户满意度; 5、配合开展商品企划工作,参与供应商的开发与日常维护; 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生亦可接受。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel的数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。 4、性格踏实肯干,吃苦耐劳;积极进取,富有上进心;工作细致严谨,具备自我驱动力和较强的抗压能力。 5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离将影响工作稳定性,请务必确认工作地点后再投递。
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备精密运动控制
职责职责: 1、根据公司产品开发需求,参与产品研发过程,承担机械结构部分的设计与开发工作; 2、负责制定产品机械方案,完成结构设计、选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理,并针对各设计阶段出现的问题提出有效解决方案; 3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度,进行物料确认,协同采购与生产团队解决零部件加工配合及装配过程中的技术问题; 4、负责样机的组装与调试工作,结合实际运行情况对原有设计进行优化改进,推动产品迭代升级; 5、开展新技术与新方案的试验验证,整理实验报告,并推进其在生产中的落地实施; 6、完成相关技术文件的编写,建立系统化、标准化的技术资料体系; 7、提供售前技术支持,依据客户具体需求,输出产品的功能说明、性能指标、技术参数、配置清单及相关技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或机械制造相关专业; 2、具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验; 3、有独立完成精密复杂机电设备设计开发经历者优先考虑; 4、熟悉机械加工与装配工艺流程,具有精密工业设备调试经验者优先; 5、熟练掌握常用机械三维建模与制图软件,能高效使用各类设计工具; 6、了解常用材料特性及其处理工艺,熟悉精密零件加工与装配流程,具备较强的实操能力; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产管培生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习,协助制定和优化生产计划; 2. 跟进生产执行过程,确保各环节高效衔接与落实; 3. 协助监控产品质量,推动生产标准的执行与改进; 4. 配合协调各部门资源,保障生产任务顺利推进; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械专业、统计学专业优先考虑,具备较强的学习能力,能快速掌握生产管理相关知识; 2. 良好的沟通能力和团队协作意识,适应现场工作环境; 3. 能承受一定工作压力,具备责任心和问题解决意识; 4. 愿意在生产管理领域长期发展,服从阶段性轮岗安排。
机械设计绘图
4000-7000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限
机械设计绘图,三维
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成高社发[2019]12号
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