
肉食生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
聚铝现场专责(A90907)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技聚铝PAC
职位描述:
1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统(DCS)监控与运行操作,确保生产过程安全、稳定、高效推进。
2、严格执行安全规范,及时响应并处理系统报警与异常情况,保障产品产量达标及质量稳定。
3、持续优化工艺操作以减少能耗,准确记录各项生产数据,实时监控设备运行状态,落实设备操作与日常维护工作。
4、服从管理安排,协同团队高效配合,认真完成交接班手续与工作汇报,积极参与岗位培训及系统维护,执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。
掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。
具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。
防冻液研发岗
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责防冻液产品的配方研发与优化,包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。
2. 主导产品性能测试(如低温流动性、防锈性、沸点等),制定测试方案并分析数据,输出改进报告。
3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合市场需求迭代现有产品,提升产品竞争力。
4. 参与生产工艺的技术支持,解决量产过程中的配方适配问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备2年...
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
可降解材料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 主导可降解材料(不限于 PLA,覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系)的配方开发与性能优化;
2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化,解决放大过程中的技术瓶颈;
3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产;
4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变;
5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台,推动技术储备与专利布局。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业;
2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验(含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节);
3. 熟练掌握 PLA/PBAT/PHA/PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术;
4. 熟悉薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜/流延工艺者优先;
5. 岗位边界:不限定 PLA单一领域,PBAT/PHA/PBS/PPC等可降解材料均在接收范围;
6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围;
7. 优先条件:参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草,或有从0到1搭建新产线/新方向经验。
技术开发帮手
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金高底薪
岗位内容:
1. 开展相关技术的调研与分析,探索最优的技术实施方案;
2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作;
3. 跟进产品全生命周期,对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备计算机基础知识;
2. 掌握数字与模拟电路设计,熟练使用主流EDA工具;
3. 具有良好的逻辑思维与创新意识,具备团队协作精神,沟通能力良好。
湖北潜江招弱电/安防、水电、家具安装
260-320元/天
水电工家具安装弱电工1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
潜江市招弱电/安防、水电、家具安装 多媒体教室安装桌子 设备安装 2个人一天的活。干完给钱。看清楚在打电话
工厂焊工社保包住五险五险一金夜班补贴20人以上日结
常州厂招几个焊工学徒320一天包吃住零基础有人教
年龄48以内都可以
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湖北潜江招聘砍西兰花人员20人,男女不限。工资每五天结算一次,有意者可报名。
种植工/杂工
湖北潜江市招聘砍西兰花人员20人,男女不限。工资每五天结算一次,有意者可报名。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
点胶应用工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差自动化设备经验机械加工制造经验橡胶经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 对接海外/国内客户需求:根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求,完成点胶全流程验证测试,输出标准化测试报告。
2. 选型匹配:负责点胶设备(喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台)、胶水(UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等)以及耗材(针头、针筒、密封圈)的选型与匹配。
3. 新工艺新应用的开发:对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发,并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告;针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告;对市场需求进行研究,并针对潜在市场需求开发新工艺技术。
4. 工艺技术培训:编写工艺技术的培训资料和操作SOP,对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。
5. 技术推广交流:编写点胶工艺技术及应用的宣传资料,参加外部技术交流,展示公司的技术和优势。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电子、物理、材料科学等相关专业;英语可作为工作语言;具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。
2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识,精通点胶技术的应用。
3. 具备较强的文档编制和报告能力,良好的沟通协调能力。
4. 具有钻研精神,能吃苦耐劳,有团队协作精神,适应外地出差。
门窗/玻璃制作工厂焊工打胶
湖北德桂门业非标门厂招聘以下岗位:铸铝门拼装全套师傅一名,保底工资一万元;打玻璃胶一名;技术下单一名;焊框师傅一名;油漆喷工打黑一名。
招聘条件:要求熟练工。劳动报酬面议,采用保底加计件的方式,包吃住。
工作地点:湖北潜江德桂门业有限公司。
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
铆工/钣金工工厂焊工水电
招聘安装工3-5人,要求不恐高,工作积极,服从安排。
工作地点在潜江,工期8-10天,之后转至襄阳工地,工期30-50天。工资330元一天,包吃住,每天工作9小时,加班另算。
17号下午需到达潜江,有意者可报名。
门窗/玻璃制作工厂焊工打胶
湖北德桂门业非标门厂诚聘以下岗位:铸铝门拼装全套师傅一名,保底薪资一万元起;打玻璃胶一名;焊框师傅一名;
招聘条件:要求熟练工。劳动报酬面议,采用保底加计件的方式,包吃住。工作地点位于湖北潜江德桂门业有限公司。
组长主任厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
门窗/玻璃制作工厂焊工打胶
湖北德桂门业非标门厂诚聘:❷.拉丝工:2名(要求熟练工)3打玻璃胶师傅(一名要求熟练工)4焊框师傅一名﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌招聘条件:要求熟练工劳动报酬:面议,保底+计件,包吃住工作地点:湖北潜江德桂门业有限公司联系方式:
门窗/玻璃制作工厂焊工打胶
湖北德桂门业非标门厂诚聘以下岗位:铸铝门拼装全套师傅一名,保底工资一万元;打玻璃胶一名;焊框师傅一名。招聘条件要求熟练工,劳动报酬面议,采用保底加计件制,包吃住。工作地点位于湖北潜江德桂门业有限公司。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
门窗/玻璃制作工厂焊工打胶
湖北德桂门业非标门厂招聘以下岗位:铸铝门拼装全套师傅一名,保底工资一万元;打玻璃胶一名;焊框师傅一名。要求熟练工,薪资面议,采用保底加计件制,提供食宿。工作地点位于湖北潜江德桂门业有限公司。
门窗/玻璃制作工厂焊工打胶
湖北德桂门业非标门厂诚聘:❷.拉丝工:2名(要求熟练工)3打玻璃胶师傅(一名要求熟练工)4焊框师傅一名﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌招聘条件:要求熟练工劳动报酬:面议,保底+计件,包吃住工作地点:湖北潜江德桂门业有限公司联系方式:
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
机械设计工程师
9千-1.4万/月
机械工程师3-5年大专非标设备
任职要求:
1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验,大专及以上学历,可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制,熟练操作3D绘图软件,有激光设备非标设计背景者优先;
2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计,具备独立开展整机机械设计的能力;
3、学习能力强,思维条理清晰,具备责任心与团队协作精神,能适应高强度工作节奏,根据项目需要配合出差及加班安排;
4、掌握机械加工、装配流程以及钣金加工工艺相关知识;
5、面试时请携带本人曾独立完成的设计作品图片或案例资料。
工作职责:
1. 承担公司新产品机械部分的设计开发,参与新技术的研究积累与应用导入,负责关键电动、气动元件及工作台的选型与功能测试验证;
2. 项目立项后,依据客户具体需求完成整机详细设计,输出完整的设备工程图纸及相关物料清单;
3. 深入生产一线指导设备安装与调试,保障设备顺利装配、验收、出货及现场运行;
4. 协同市场团队与客户对接技术方案,提供专业建议并引导客户需求,开展针对性的方案设计,及时响应售后反馈的机械类问题并提出有效解决方案;
5. 能独立承担多种非标自动化设备的设计任务,如自动装配专机、生产线集成、自动压合机、气密性检测设备、机器人焊接工作站(涵盖弧焊、点焊、搬运、涂胶等功能)、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金;
2、双休制度:每周周末休息,其余假期均按国家法定节假日执行;
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利;
4、加班补贴:超出正常工作时间的部分按规定支付加班费用;
5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间四人入住;
6、提供工作餐:公司设有统一食堂,供应日常用餐;
7、年终奖金、项目奖励;
8、每年定期增加工龄工资。
栏目概述
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