
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案
3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地
4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑
5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
变压器主管设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务;
2、负责相关技术文档的编写与审核工作;
3、对研发产品开展全过程跟踪,提供技术支持,参与质量管控及合同技术评审;
4、协同推进油变产品工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本管控工作;
5、参与变压器结构技术改进项目的立项、执行、验收及成效评估;
6、配合市场部门提供技术支撑,分析质量问题并解答相关技术疑问;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁与结构设计规范及相关理论知识;
3、熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公软件;
4、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验;
5、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:关注行业动态与客户实际需求,开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及核心零部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的对接、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决关键技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与优化改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发计划并推动实施,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床设备结构设计经验,精通数控机床、加工中心类产品设计原理,熟悉运动控制系统及关键部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程,掌握数控系统(如西门子、发那科)集成方法,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
储备干部【数控制造领域】
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟练掌握各类生产设备的操作与基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习化工、机械、自动化及电气等相关设备的工作原理与操作规程;
- 参与生产工艺改进与质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保职能开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才方向发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应一线生产工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备积极的学习态度与责任意识;
- 年龄不限,身体健康,可接受轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人间员工宿舍,配备基本生活设施,保障住宿条件;
- 享受公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按国家规定缴纳五险一金,享有法定节假日与带薪年休假;
- 表现突出者可优先获得晋升机会,成长为生产主管或技术核心人员。
座椅泡沫成型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅发泡结构设计乘用车CATIA新能源汽车轿车
1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验
2、熟练掌握CATIA软件操作
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
居家线上客服|日结|不用实地出勤
150-260元/天
网络客服日结经验不限学历不限
电商在线客服兼职,工作内容简单,负责消息回复配合运营老师操作
年满18岁即可,会打字、会使用电子设备就行,不限经验。居家办公,地点时间均无限制。
日结150-260元,多劳多得,无押金无收费
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
企业直签【生产技工】入职五险一金
7000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃6-10人月结
岗位:生产技工(两班倒)
【岗位职责】
1. 负责锂电池生产线各工序具体工序操作;
2. 按照作业指导书完成生产任务,确保符合标准;
3. 记录生产数据,协助质检人员把控产品质量;
4. 维护设备日常清洁与简单保养,报告异常情况;
5. 遵守安全生产规范,保持车间6S管理。
【任职要求】
1. 高中及以上学历,
2. 二年及以上锂电池生产线某一个或多个工序生产经验;(必须要有经验)
3. 能适应流水线作业,学习能力强,会基础电脑操作;
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应制造业特性;
5. 18-40周岁,身体健康。
TK团播主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职其他平台抖音娱乐才艺
招募TK团播主播
[薪资待遇]
1.保底5k-10k,高额提成!赚美金!稳定主播22-30K,上不封顶
直播比国内简单10倍,能轻松拿到高于国内平台的薪资收入稳定,薪资上不封顶。
2.公司免费提供专业直播运营,全程手把手带主播,主播开播运营实时在线辅助,不用担心自己不会播,不用担心没有话题互动
3.公司免费提供摄影师,为主播拍摄专属短视频,配备专业剪辑师,剪辑百万播放量视频
4.公司免费提供灯光妆造师,根据主播五官调试美颜灯光,达到最佳上镜效果
5.公司免费提供化妆品,服装,直播道具等,所以支撑全部拉满!
[工作内容]
1,工作时间:每天4-6h,播完就走,工作时间自由!无需坐班
2:工作内容:在直播间间与粉丝互动聊天,无需会英语,会基本沟通即可。
无经验要求,公司有完善的新人培训体制,新手完全不用担心。
3,公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格,帮助提升直播技巧;配合运营部门完成日常工作;
[任职要求]
1.气质佳(不用担心自己不好看,美颜功能非常强大)
2.对直播行业感兴趣,有一定沟通能力,表达能力强
3.热爱直播工作,自信,勇于展示自己,敢于挑战自己,有上进心和强烈的赚钱欲望。
4.年龄18~35岁,男女不限
设计师经验不限学历不限
我们是做线上建筑设计公司,招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。
小项目50%~30%抽 大项目20%~30% 项目结束2-3天结款!
岗位职责:
1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制;
2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导;
3. 配合团队完成项目进度,确保设计符合规范和客户需求。
任职要求:
1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作;
3. 学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作中。
暖通设计师
8000-9000元/月
暖通设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等专业制图软件高效完成暖通空调设备的图纸的绘制、修改与优化
2. 依据设计意图及国家/行业标准(如GB/T、ISO),精准输出施工图标准化技术图纸
3. 主动与设计师、工程师沟通协作,准确理解技术参数与设计需求,确保图纸可实施性与规范性
4. 负责图纸校对、版本控制、归档管理,保障图纸准确性、一致性与全程可追溯
5. 参与图纸会审及现场技术对接,及时响应并协同解决施工或生产中的图纸问题
任职要求:
1. 熟练操作AutoCAD,具备扎实的识图能力、空间想象力及规范化绘图习惯
2. 了解工程制图基本标准与常用技术规范,能独立完成常见类型图纸编制
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨岗位沟通与团队协作意识
4. 能适应项目周期内的阶段性加班及多任务并行工作节奏
5. 有建筑、机械、制造等相关领域实习或项目经验者优先
暖通设计师1-3年大专
工程暖通设计师
一、基本学历&年龄
1. 学历:大专及以上,暖通空调、建筑环境与能源应用、供热通风与空调工程等相关专业
2. 年龄:一般22-50岁
3. 形象端正,身体健康,能适应短期现场踏勘、出差
二、专业能力(核心)
1. 熟练使用CAD、鸿业暖通、天正暖通等绘图软件;会BIM(Revit)、负荷计算软件优先
2. 精通中央空调、通风排烟、采暖、给排水、人防通风等系统设计,熟悉公建/厂房/住宅暖通全套图纸
3. 掌握暖通规范、消防规范、节能规范,能独立完成方案设计、施工图绘制、负荷计算、设备选型
4. 看懂建筑、结构、电气图纸,能完成各专业配合、图纸会审、技术交底
5. 了解设备参数、管材、阀门、机房布置,懂现场施工工艺,能处理现场技术问题
三、工作经验(分档位)
1. 应届生/助理暖通设计师
- 无工作经验亦可,专业基础扎实,会基础绘图与负荷计算
- 能服从安排,学习能力强,可配合资深设计师完成绘图、算量、整理资料
2. 资深暖通设计师(主力岗)
- 2-5年相关工程设计经验,能独立负责中小型项目全流程设计
- 有商业综合体、厂房、酒店、医院、住宅等项目经验优先
3. 暖通设计主管/负责人
- 5年以上经验,可独立主持大中型项目,把控方案、成本、进度
- 具备团队管理、对外对接甲方/审图机构、招投标技术支持能力
四、证书&资质
1. 必备:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)
2. 高薪/重点岗优先:注册公用设备工程师(暖通空调)
五、职业素养&其他要求
1. 熟悉设计流程、报审流程、审图要点,配合图纸修改、归档
2. 沟通能力良好,可对接甲方、施工方、监理、审图中心
3. 工作严谨细心,责任心强,能接受项目节点加班
4. 有施工现场驻场、暖通造价、招投标经验者优先
六、条件
- 有设计院、工程公司、机电安装公司从业经历
- 熟悉多地地方规范、审图习惯
- 会暖通工程量统计、清单编制、造价概算
暖通设计师招聘要求
1. 暖通相关专业,大专及以上学历;
2. 熟练使用CAD、天正/鸿业暖通软件,独立完成暖通施工图、方案设计;
3. 熟悉暖通、消防相关规范,懂设备选型与现场技术对接;
4. 1年以上相关设计经验优先,持工程师、
5. 工作踏实,沟通顺畅,能配合项目推进
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,规范开展磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文件管理,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠相关企业研发或产线工作经验,不限性别;熟悉新能源与新材料领域基础知识
3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料的理化检测、结构解析及电化学性能评估能力;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计和数据统计分析方法
4. 有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力;具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向
2. 协同负责人制定磷酸铁锂研发的技术路线、实施方案、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949体系要求,规范磷酸铁锂研发项目的文件管理,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域基本知识
3. 掌握锂电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸铁锂材料的各类合成方法、生产工艺及反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构与电化学性能的分析能力;了解IATF 16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析技术
4. 具有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力;具备团队协作意识,拥有中级或高级工程师职称者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘潜江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。