岗位职责: 1.负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域内金融产品的推广及销售工作 3.监督并提升团队整体业务执行成效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效落实上级安排的各项工作任务 3.具备持续学习及优化工作方法的能力

还在为工作与家庭难以兼顾而烦恼吗？文水城内的朋友注意了！ 工作时间为上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，每天仅需工作6小时。 每月享有4天休息时间，孩子上学放学都能准时接送，时间完全不冲突。 无论你是经验丰富的职场人士，还是零基础的新手，都欢迎加入！ 别错过这个难得的机会，立即拨打***********咨询详情，开启工作与生活平衡的新模式！

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程陪同客户体验，提供专业细致的服务支持，提升客户整体感受； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并协助车辆交付； 5、持续维护已购用户关系，定期回访关怀，优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先； 3、认同新能源汽车发展理念，对相关产品有浓厚兴趣； 4、学习能力强，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，可接受无相关经历者 底薪加提成加奖励

薪资上不封顶 岗位职责: 1.策划并执行销售方案，助力公司实现业务增长目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3.跟踪市场动态，及时优化销售策略以应对环境变化； 4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5.跟进销售进度，确保完成公司下达的各项销售指标。 任职要求： 1.具有强烈的市场敏感度和出色的商业洞察力； 2.拥有卓越的团队管理经验及团队搭建能力； 3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级； 4.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1、负责线上对接客户，提供专业咨询与接待服务 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配方案，推进商务沟通 3、根据客户意向，引导并完成销售转化 4、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续 5、拓展并维护业务渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定 4、注重团队配合，具有良好的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇： 1、提供高于同行的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费提供系统培训，资深导师一对一指导成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持； 2.深入把握客户实际需求，制定匹配的车型推荐方案； 3.参与商务沟通环节，推动合作顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能与客户进行高效互动； 2.工作积极主动，具备良好的责任意识和协作精神； 3.了解汽车市场发展趋势，可提供专业化的顾问服务。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据和市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访工作； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备优秀的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象气质良好，富有亲和力

岗位职责: 1.全面负责公司业务运营，推动业绩指标的顺利完成。 2.持续优化客户关系，提升市场占有率。 3.跟踪分析市场趋势，及时调整经营策略以适应环境变化。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与协作意识。 2.能够有效推进销售全流程，保障目标达成。 3.拥有较强的商务沟通能力和客户导向服务理念。

照顾老人，找一位身体健康，精干的保姆。工资面议

吕梁市岚县招强电

有安门师傅来个电话。

山西吕梁 招聘产房一人，熟手，管理产房，新手也行，踏实肯学， 产房一个月下二十左右窝，100多头母猪，待遇包吃包住5000元/月。工资可谈。 具体事宜电话详谈。 电话

吕梁市柳林县招家具安装。明天开工定制家具安装。30平方左右。店面的。给70一平方有时间的师傅给我打电话。

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

有化工基础知识优先

岗位职责： 1.依据豪车馆年度总体目标，拆解月度任务，拟定销售方案，推动公司业绩指标达成； 2.结合汽车市场动态变化，及时、科学、精准地优化销售策略与激励机制，确保经营目标实现； 3.负责监督并执行展厅销售流程，推进销售管理规范化与标准化落地； 4.为汽车销售团队及销售人员设定阶段性销量与毛利目标，有效管控运营成本； 5.制定并实施团队组织架构规划，完善人员培养、成长与激励体系； 6.监督评估销售团队工作效能，定期开展绩效考核与反馈； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2.年龄不超过40岁，具备三年以上汽车销售经理、展厅经理、汽贸公司销售负责人或4S店销售主管及以上岗位经验； 3.具备汽车行业培训经历； 4.性格积极稳重，善于识人用人并接纳不同意见，具备出色的沟通协调能力； 5.工作热情高、心态正向，拥有团队管理成功实践，擅长指导新人，学习能力突出，思维开放且具备独立带队能力； 6.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的应变与环境适应能力。 薪资范围：综合年薪50万至100万 提成：团队业绩利润 社保：五险一金 奖金补贴：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利。

职责概述： 1、落实区域内的活动执行方案，完成销售任务的分解与目标达成 2、推进区域渠道的搭建、整合、日常管理及统一价格政策的实施 3、梳理区域客户资源，培育标杆客户，实施客户分级管理，带领团队积极开发新客户，维护存量客户关系，实现动销团队与客户的精细化运营 4、在所辖区域内组建并培养一支高效的动销队伍 任职要求： 1、了解OTC市场运行模式，熟悉本区域终端客户情况 2、具备较强的市场拓展与推广能力，对市场变化有敏锐洞察力 3、能独立开展问题分析与应对，具备良好的业务理解力和应变水平 4、拥有出色的团队组织与协调能力，可有效带领团队达成既定目标

断供保房、债务优化100K合伙人 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】: 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢。 【员工福利】 股票期权 我们能给你什么？ 业务层面:遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面:需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面:手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍**,授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面:办公室，会议室，接待室给你准备好了。 随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可。 现在全民负债我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷10万，可以4万结清； 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子属于你的，租金正常收 我们公司是在南通，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线上培训的课程，但前期必须岗前培训考试是必须来南通，就一天时间不会误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿四千万人是属于负债的，有四亿多人面临逾期，所以几乎每位成年人都是负债，客户群体遍布全国各地，所以全国各地的业务员都可以发展、全国各地的业务都可以去做。 我们能做什么？ 债务板块:你欠金融机构的，最高给你减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援:房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还 还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上？--无本续贷 征信异议申诉信用卡还的累？--个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？-担保剥离 房贷车贷压力大？-延期催收电话频繁？--债务托管 . 我们能给你什么？ 业务层面:遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面:需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面:手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍**,授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面:办公室，会议室，接待室给你准备好了。 随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能做什么？ 债务板块:欠金融机构的，最高给你减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援:房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还 还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上？--无本续贷 征信差？-征信异议申诉信用卡还的累？--个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？ -担保剥离 房贷车贷压力大？-延期催收电话频繁？--债务托管 我们能给你带来的未来？ 安于现状的:好好做业务，收入少不了。 有点进取心:搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的:挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路:想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚:市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

汾阳市粮满仓在中国汾酒城对面的山西吕梁招聘有责任心、工作负责、勤快的打杂工人。

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆服务续签等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱动机，能吃苦耐劳，适应每日外出走访的工作节奏； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

长期员工 年龄16周岁至35 薪资福利:月工资3000至3500，月休两天 工作地址:二道街

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公园附近台球厅要个摆蛋蛋的，工资面议电话

安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

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招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门持续优化大客户业务管理体系与流程机制，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车业务者尤佳； 2.学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车行业具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备实际市场开拓经验； 5.拥有良好的评估判断力、抗压适应力、学习成长力以及团队协作精神。

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