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方山县域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责度小满金融在方山县域内的业务运营与日常管理 2.推进区域业务发展,达成公司下达的经营指标 3.开展客户关系维护与拓展工作,提高客户服务水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够及时响应市场动态,灵活调整并实施业务方案 3.具备较强的问题处理能力,可有效应对各类突发情况
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容 1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的完成 2、维系既有客户资源,开发多元化市场渠道 任职要求: 1、拥有较强的组织带领能力及团队合作素养 2、能系统化推进销售流程,保障业务目标顺利达成 3、具备优秀的商务沟通能力与客户维护意识
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理 待遇:无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补贴+防暑津贴+住宿补助+国家法定假日+双休+健全的公司福利+五险 岗位要求: 1)具备大专及以上学历; 2)性格外向,沟通表达能力强,工作积极主动; 3)有销售工作经验者优先录用; 4)持有驾照且自有车辆; 5)富有梦想,具备强烈事业心 工作地点:山西省内
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)
招聘 年龄20~45周岁 经验不限,可接受无相关经历者 底薪加提成另享奖金
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验金融产品
一、职位详情: 1.负责本地商用车(货车/卡车)集中渠道的业务拓展与日常维护,落实并达成公司制定的售前售后相关工作任务。 2.维护本地商用车渠道合作关系,确保长期稳定协作。 3.收集并传递客户实际需求,为产品迭代及服务流程优化提供有效建议。 二、任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力,拥有一定的营销意识和谈判技巧,具备较强的自我激励意识。 3.能够独立分析问题并提出解决方案,具备组织协调能力及团队合作精神。 4.坚持以用户需求为导向,持续提升服务效率与服务质量。 三、岗位特色: 1.公司提供基础业务支持资源。 2.业务开展方式灵活,可自主组建团队、专职开发或配合协同开发。 3.工作时间弹性安排。 四、薪酬福利: 1.薪资结构:底薪2500+提成,公司提供资源支持,月均收入8000+ 2.福利待遇:五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管高中及以上
岗位职责: 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建与日常管理工作 任职要求: 1、不甘于打工,具备创业意愿和动力 2、积极进取,有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强 4、不满足于当前状态,渴望实现人生突破 岗位福利: 1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程,全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制:由资深合伙人亲自带教,提供从入门到精通的成长支持。 3、按单提成,收入无上限,结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们共同努力,共创成功未来
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
销售岗位: 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点,激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣; 2、全程陪同客户体验,提供专业细致的服务支持,提升客户整体感受; 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问; 4、开展客户培育工作,推动潜在客户向实际购买转化,完成销售流程并协助车辆交付; 5、持续维护已购用户关系,定期回访关怀,优化服务体验,提升客户满意度与忠诚度; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力,形象良好、气质出众; 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先; 3、认同新能源汽车发展理念,对相关产品有浓厚兴趣; 4、学习能力强,保持积极探索心态,及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按完成任务结算 招聘截止时间:2025-10-17 大量招募中介人员、汽车销售人员 跟我同步发布朋友圈内容即可! 资金由我承担,收益归你所有,携手合作、互利共赢
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专及以上
[岗位职责] 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的拓展与开发,搭建基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售执行:制定并落实销售计划,完成既定业绩指标,提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户关系管理:持续维护客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户满意度,推动合作持续深化。 4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务顺畅高效。 [任职要求] 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。 3、个人特质:具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 [我们提供] 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 [工作时间] 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
家门口的轻松岗位,文水! 上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。 工作环境舒适自在,新手也能迅速适应,公司提供带薪培训支持。 薪资按月发放,无拖欠,底薪加提成,付出越多收获越多! 工作地点位于文水本地。
山西吕梁东一环一台球厅现需招聘两名工作人员,工资面议。电话:
临时工营业员
东一环一台球厅现需招聘两名工作人员,工资面议。电话:
吕梁
1月8日 16:38拨打电话
山西吕梁今天下午袁家庄需要配菜顶班一名半天一百电话:
100元/天
配菜1-2人
今天下午袁家庄需要配菜顶班一名 半天一百 电话:
吕梁
1月8日 16:38拨打电话
保安包住包吃
机场好岗位来袭马上面试 招聘机场围界巡视岗 (开机场小车) 要求:有c1以上驾驶证 3年以上驾龄 年龄18周岁以上-40岁以内 大专以上学历 待遇:单位提供食宿上二休一 五险 工资试用期综合3000元 转正综合3500元
吕梁
1月8日 16:33拨打电话
迎宾员服务员传菜员
见渔山烤鱼店急聘 传菜 3-5名. 3000元~3500元 服务员8-10名. 3000元~3500元 迎宾员2-4名. 3500元~4000元 收餐员2-4名. 3000元~3500元 每月公休两天 工作地址:时光里见渔山自助烤鱼 联系电话:
吕梁
1月8日 16:25拨打电话
山西吕梁后天要3个人打扫家
保洁3-5人
后天要3个人打扫家
吕梁
1月8日 16:24拨打电话
渠道主任/专员
销售经理
1.有眼科医疗机构健康管理部或者市场部工作经历; 2.熟悉深圳眼科市场; 3.本岗位业绩导向
销售经理20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
招聘:营销经理 薪资:面议 酒吧营销急招!1.自带稳定客源优先,负责拓展新客户、维护老客户,提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动,引导客户消费,完成个人业绩目标。3.跟进客户需求,提供优质服务,建立长期良好的客户关系。薪资福利:酒水开单奖励,上不封顶?月休X天,带薪培训,节日福利享不停
零售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、积极开拓并维护个人、家族及企业类客户,发展多渠道客户资源网络。 2、深入洞察客户需求,结合市场动态、监管导向及产业趋势,提供专业的财富管理规划与资产配置方案,并持续跟进服务,巩固长期合作关系。 3、为潜在客户提供专业投资顾问服务,以咨询为导向推动资产配置优化与交易落地。 4、依托广发证券多样化的产品体系,全面响应客户多元化的金融服务需求。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,境外高校毕业生须持有经教育部认证的学士或以上学位;金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业优先考虑; 2、已通过证券从业资格考试及基金从业资格考试; 3、具备金融行业从业背景、销售经历或拥有一定客户资源者优先; 4、具备较强的市场敏感度与客户需求分析能力,能高效挖掘并拓展客户资源; 5、具备出色的沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维护能力; 6、具备良好的职业素养、责任心和抗压能力,恪守职业道德,信誉良好。
销售经理20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
招聘:营销经理 薪资:面议 酒吧营销急招!1.自带稳定客源优先,负责拓展新客户、维护老客户,提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动,引导客户消费,完成个人业绩目标。3.跟进客户需求,提供优质服务,建立长期良好的客户关系。薪资福利:酒水开单奖励,上不封顶?月休X天,带薪培训,节日福利享不停
市场经理
销售经理
Ai短视频大时代,望有想法有才识的你可以在平台红利中发展
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设; 2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标与业务发展策略; 3、推进本地合作渠道的拓展与维护,持续优化客户关系管理; 4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节, 打造具备高度价值观认同与强执行力的作战团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄25~45岁; 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先; 4、拥有3年以上销售团队管理经验,自带团队资源者优先考虑; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
临时工月结
【急招】 ✅地址 柳林城区 ⚠上午两小时班, 年龄25——50周岁 ❗周末休息 保底工资1200~3000 宝妈、上班族、销售优先哦!名额有限! ☎电话
吕梁 柳林县
1月4日 20:46拨打电话
临时工1-2人
管理 有经验者优先。 薪资福利:3000--6000元 招工人数:1 点击查看职位详情 工作地址:离石世纪广场附近
吕梁 离石区
1月5日 13:42拨打电话
孝义地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.借助公司现有资源搭建并维护个人客户网络,深入开发潜在市场需求; 3.扎实推进存量客户的转化与维系工作,重点落实车辆续签任务,提升客户留存水平和业务成交效率; 4.按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。 任职要求: 1.具备强烈收入意愿,能适应高强度工作节奏,接受每日外出拜访; 2.有销售类岗位经历,或在重卡金融、商用车新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有从业背景者优先考虑; 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4.工作态度主动踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持。 5.年龄*****。
汾阳市场运营主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(
岗位职责: 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流企业及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求; 3.扎实推进存量客户的服务转化,包括高效完成车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务成交率; 4.按时向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。 任职要求: 1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访并频繁驾驶出行; 2.有销售工作经验,或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑; 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力; 4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内后台资源支持; 5.年龄*****。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责: 1.全面负责公司业务运营,保障各项业绩指标顺利达成。 2.持续维护并拓展客户资源,提升市场占有率。 3.跟踪分析市场趋势,及时优化策略以适应市场变动。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力与协作意识。 2.能够高效推进销售流程,确保任务目标按时完成。 3.拥有较强的商务沟通能力及客户导向服务理念。
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源并维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维护与经销商及分销商的合作关系,提升合作质量; 监控经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入计划,保障费用高效合理使用; 采集市场信息(如竞品动态、消费变化等),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量; 完善终端客户信息体系,推进精细化管理和精准服务。 任职要求: 1、退伍军人优先,有餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标明确,执行有力,善于沟通,坚持原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化,尊重领导,与公司发展保持一致方向
临时工
家人们看过来!年底活儿多单旺,急需人手啦~ 年龄55周岁以内,男女不限,想的朋友赶紧联系我! 电话:
吕梁
1月2日 12:37拨打电话
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责: 1.开展客户拓展工作,包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持; 2.深入把握客户实际需求,制定匹配的车型推荐方案; 3.参与商务沟通环节,推动合作顺利达成。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力,能与客户进行高效互动; 2.工作积极主动,具备良好的责任意识和协作精神; 3.了解汽车市场发展趋势,可提供专业化的顾问服务。
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