岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

华工正源 18-35岁，男女不限 常规体检不卡人 工作内容：光通信模块、光学部件等的生产，订单量稳定 。非流水线，不穿防尘服。 工作时间：8:30-20:30，月休4天，半个月倒班一次。 薪资福利：综合工资6000-6500元。 底薪2400+加班费+绩效补贴0~1500+全勤50+餐补24/d+夜补30/d+工龄工资，综工合资5500-7000元。 厂区环境好，特别夏天冬天首选，空气好，宿舍环境好，非常适合长期做，时间越长 ，工资越高 节假日礼品、年底双薪、生日福利、带薪年假、人性化管理 吃住待遇：自选餐两荤一素12元。免费公寓4-6人间，独立卫浴，厨房，水电平摊。 优点：免费商保，入职7天可预支生活费，免费办理工资卡，入职。15号发工资 地点：华工科技智能制造未来产业园

金属钢构公司招聘长期工，45岁以内，工件下料，装卸，打磨！包食宿，有行车叉车操作经验者优先！包食宿

面试包过·人走账清·预支当天到账 主动打招呼 报名就享福利 可申请 面试不卡人，100%包过，不过也 本人亲自面试把关，面试仅走流程，稳过！ 重点保障 - 岗位不合适：3天左右免费更换 - 宿舍不满意：2天左右免费更换 - 离职超简单：1天办好手续 - 没钱可预支：当天到账500元 - 离职可现结：部分岗位人走账清、当场发工资 招聘信息 - 入职要求：身体健康，能吃苦耐劳 - 岗位内容：普工、质检、包装等，按经验分配，主要完成每日产量 - 工作环境：车间干净整洁，空调、茶水间、休息区齐全，环境舒适 工资待遇 - 综合月薪：6000~7000元 - 结构：底薪+加班费+岗位补贴+绩效 - 加班不限制，多劳多得 - 厂区包三餐，不用自己先花钱 住宿环境 - 4～6人/间，大学式宿舍 - 空调、热水、洗衣机齐全 - 环境干净，拎包入住 有意向直接主动打招呼报名，当天安排面试！

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岗位职责：负责桃李面包饮品和零食的包装，分拣，质检，收发货，贴标，打单，理货，仓管等岗位，配理拣。坐班，有人带。 任职要求：16~50周岁，男女不限普通工服工作时间：早上08:00--晚上8:00，中间休息2小时，每天时长10小时。 工资待遇：短/长期工：220-240/天(可周结)综合薪资6800-8000元/月(人走账清) 岗位福利：免费提供3餐，食堂菜品丰富。4-6人间宿舍环境好， 节假日有休息，夏冬两季发放福利品。

经验不限 学历不限 就近分配

华星光电再次大招，本周持续面试，更新如下 【独家福利】 1、晚到人员安排临时住宿（包接送），，。 2、员工入职满七天后每周均可预支500-1000元。 【招聘要求】18～39.99岁（20岁以下需要查连续6个月以上的流水），男女不限，25岁以内查学信网（本科或者在籍都不行），当天面试当天安排宿舍（）。 [红包]【高工价】30元/小时（20+10，次月发薪日在职补10元差价，全额），工期持续至2025年10月31日；11月1日起，工价22元/小时续签，工期待定。 [红包]【纯工价】22元/小时（20+2，），工期持续至2026年3月31日。 [红包]【派遣工】底薪2300元/月+绩效300-1200元/月，夜班补贴20元/班+岗位津贴70-90元/班+加班费平常1.5倍，节假日3倍+餐补650元/月，大专学历补贴320元/月，综合工资6000-7000。

工厂内部直招，招聘正式工。 招聘岗位： 打螺钉、贴标签、插管、包胶、装面板、焊工、穿片、胀管、长U、插件、SMT/AI操作员、线上检验等岗位 招聘要求： 年龄18-45岁，持有二代身份证原件，持有本人身份证办理的电话卡及银行卡， 身体健康，无纹身，无不良嗜好，能识字，适应倒班 工作时间： 白班 7:45-19:30 晚班 19:45-7:30日均工时 10.58小时，月休4天 工资福利：4500-8000元 美的武汉工厂采用综合计时制 工资结构：基本工资＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖 ＋夜班补贴＋工龄工资＋月度绩效＋膳食补贴等 计时员工月度工资4500-5500元，计件员工月度工资5500-8000元 焊工等技术工种月度工资5500-8000元 年底发放年终奖4000-6000元，在职不满一年按照在职时间系数折算 员工福利： 膳食补贴、高温补贴、绩效奖励、六险一金（五险＋商业保险）、免费下午茶、全勤奖、免费住宿、夜班补贴、工龄补贴、大假补贴、节日慰问金、多能工补贴、特色假期、年度体检、文体活动、集团扶助基金、春节抽奖活动 工作地址：武汉市经济技术开发区东风大道599号（武汉美的工业园） 面试地址：武汉市经济技术开发区枫树南路美的公寓南门招聘服务中心

东西湖建华建材，行业龙头上市企业。 基本要求：初中以上文凭，，，提供夫妻房（结婚证）。条件优质结婚，有学历优先，有过“三和”之类管桩厂区可放宽至48岁以内 食宿情况：包三餐（前三月免费，后面每天10块），不用带餐具，四人间，全下铺，空调热水器独立卫生间。夏冬120度免费用电，春秋60度免费用电，超过平摊（水电基本免费）。免费提供床上四件套，一套桶盆。 上班时间：6-6，中午吃饭加休息是一个半小时，十天倒班一次，倒班最少休息一天，最多休息两天。 薪资待遇：第一个月计时100-180一天，全勤300（辅助车间）—500（主车间）月薪工人5500，工人5200左右。 一个月后计件工人6000+，工人7000—8000，有夫妻房提供（提供结婚证） 每个月15发薪。 面试入职离职流程：下午两点厂区面试，可以看车间，通过人员，体检项目乙肝，心电图，血压等，（三个月以内有报告无），做满三个月，当天住宿，第二天培训上班（培训有薪资），入职，辞职需提前一周跟车间做好对接工作。 优势: 1，东西湖高薪资 2，管理非常人性化，车间领导好沟通 3，提供夫妻房，放假还可以把小孩接过来 4，住宿给予电费补贴，不收取水费 5，三餐全包，伙食四菜一汤 6，可以带手机，工作现场可以抽烟

招做单衣整件.流水车位，计件.点工都行

招二保焊，一天300，年龄50岁以下，，要试工，不要证～

招聘半挂罐车司机，单趟80公里，一天可搞两趟。荆门司机，提供住宿，雁门口和应城附近司机最佳。。

招包款四线打边，计时也行，衣服两个片，1000多件。地址：早禾坑工业区16号-电话

叉车司机 有正规叉车证。帮忙上货打包 薪资福利:工资6000，包吃包住，不压工资，公司买意外险 早八点—晚八点接电话 工作地址:荆门麻城

招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

国企-【中航锂电】 筑梦国企 职等你来 共赴时代新程 金华中创新航国企 ⚠正常面试 发展空间大➕机会难得 年龄18-35男女不限，，工科类相关专业更好； 金华新基地招聘，统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区，学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作，这次学习是一次最好的跳跃机会，提示:学习结束返回金华厂区 储备干部：组长，班长，设备技术员，质检员，物流等优质岗位 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。每月20号发上月工资 住宿4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 吃饭：菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 3，厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市等！ 应聘电话☎：（通）

吉安最稳定，底薪最高，优质企业 今日正常面试，周一至周五每天面试 其他时间待通知[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 【企业】景旺精密电路有限公司 包吃住，2到4人间，入职缴纳五险一金，看机台，不是流水线，不穿无尘服 （查案底，不良记录） 岗位多，岗位有：机台操作工，品质，储备技术，储备管理等等。发展晋升空间大 正式工薪资: 底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月 （每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人） 学历补贴：600元/月 (适用于全日制大专及以上学历的一线员工，学历补助1年；另应届生可获得学费补贴，最高达15000元，环保部限应届生) ，体检免费 工资每月15号发放 招聘要求:男女不限22—45周岁初中以上学历即可 【）青原区，吉州区 吉安县 永丰县 都可以】 工作地址：江西省吉安市吉水县 面试时间周一至周五上午9：00-10：30，下午：13：30-15：00（全天正常面试） 面试通过 带好行李，当天可以安排宿舍 企业优势 ️ 入职1000元饭卡 包吃包住 ️在职率95% ，通过率高，人性化管理 ️ 可以申请安排夫妻房 ️入职缴纳五险一金，带薪年假，免费宿舍，24小时热水，冷暖空调 晋升空间大 目前员工4600人 南昌集合点发车， 有人提前报备一下 ，名字电话身份证照片到厂日期

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

急招力工自家工厂常年有活，日薪350-470元，供吃供住、。 直接

一、岗位核心目标： - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作，确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置，为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责： 1. 主导新产品包装方案的设计与布局，系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级，积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术，提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范，确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施，协同跨部门资源，保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设，提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程，掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件，掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D设计软件及常规办公应用工具； 2、了解注塑模具构造、产品结构及相关生产工艺流程； 3、具备注塑成型实践经验者优先录用； 具体工作： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细的工艺实施方案； 2、按照既定工艺方案，落实执行并高效推动工艺措施落地运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制造流程等资料，准确完成工艺可行性分析，输出可执行的生产制程； 4、根据产品图纸与技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的技术文件； 5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准化固化工作；

1、根据产品设计、工艺要求，使用 CAD 等软件绘制零件图、装配图、工艺图纸。 2、负责图纸的修改、校对、标准化，保证图纸清晰、尺寸准确、符合生产规范。 3、配合生产、技术、质检部门，解决现场图纸问题，跟进图纸落地与变更。 整理、归档图纸、技术资料、BOM，建立图纸台账，确保资料可追溯。 4、协助工程师完成样品、样机相关绘图及技术支持工作。 任职要求： 1、机械、模具、机电等相关专业，熟悉机械制图、公差配合等基础理论。 2、熟练使用CAD，会UG等三维软件优先。 3、能看懂并绘制零件图、装配图、工艺图，了解基本加工工艺。 4、工作细心、责任心强，有生产制造企业绘图经验优先。

一：工作内容 1 安全管理： 编制并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理： 确保各项制度文件有效落地执行，跟踪小分切环节的质量异常，开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗，保障成本目标达成 5 设备保养： 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的执行情况 6 物料管理： 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据： 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估，提出优化对策并推动改善 8 团队管理： 加强班组人员管理，提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理： 联动相关部门（设备、工艺、品质、计划、制膜、分切）协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二：专业技能 1．掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2．具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3．擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4．熟练运用常见生产管理工具进行问题解决，如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5．精通Office办公软件操作

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长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工280一天，上六休一，一个月保底能拿八千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并高效组织执行，做好指导、协调、监督、检查与过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决，推动根本原因分析与整改措施落地； 6、推进精益化生产管理，持续提升生产效率，有效控制制造成本； 7、审核生产体系及相关文件资料，在授权范围内完成文件签批； 8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广； 9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决作业过程中的难点，对部门间争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考评结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。