
临时工包吃1-2人月结
招聘,豆腐作坊雇两个员工,要求年龄不超50岁,身体健康,手脚麻利,服从管理,能长期干。工资:试用期一个月,一天一百元,试用期满三千八一个月,加全勤奖二百,合计四千一个月。工作时间八点开始到干完下班,十一个小时左右,没有体力活,包一顿午饭。电话
临时工月结
月薪3000元,下午五点之1左右下班,月休三天,40岁已内,地址:荆门市东宝区,长宁大道,酷8台球俱乐部,电话:,,
肉类分割师
招聘,会分割猪肉刀手一名55以内工时间3点到10点,工资7000包吃包住,工作地点湖北省荆门市京山市联系电话周老板
临时工月结
工作地点:天鹅广场工作时间:六点半到两点工作薪资:保底三千二要求55岁以下能熬夜,非诚勿扰联系电话(周先生)
肉类分割师
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临时工
岗位职责
1、讲解桌游玩法,并与客户共同完成游戏内容
2、提升客户满意度,提高续费率
3、维护客户关系,吸引回头客
职位要求
2、颜值高气质佳沟通能力强
3、情商高,或者有舞蹈才艺的
油漆工月结
急招油漆工,月7000+,要求年龄22~45以内,有经验者优先。白班21,夜班22,包吃工作餐,包住,五险一金。有意者可报名。
保安月结
九和府小区招聘保安任职要求:员工,年龄65周岁以内,持有有效保安证,身体健康,责任心强,服从安排。上班模式:两班倒,半月白班、半月夜班轮换薪资待遇:月薪2600元其他说明:吃住自理有意者欢迎致电咨询!联系电话:。
手工活
招手工活啦活干净轻松,不费力气,简单好上手想做的叔叔阿姨,欢迎到我酒坊来领地址:巴邱北门加油站对面联系:
新项目合伙人,月20k
1-2.2万/月
兼职20人以上日结
1:蓝海新项目,竞争小,利润大
2: 不耽误现在的工作,可以当做副业
3:可做公司工作室,可以居家兼职
4:我们具备成熟的经验跟专业团队
5:不需要交任何费用,上手就可以做
临时工20人以上日结
大冬运动会大型活动物资储备需求300人位置:普洛斯长春高新产业园缺口:300人男女不限18-59周岁时间:早8-晚8薪资:男160,女150工资日结预计左右上人,现招储备人员,现在报名20号左右直接上岗,男女不限,活嘎嘎轻松,2个月左右工期,连续优先。报名:姓名电话身份证号联系电话
生产经理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 1年以上生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力;
4. 有家具厂工作优先。
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良工艺设计SOP编写跨部门协作
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续推进工艺优化并落实推广应用;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力;
3. 具有较强的团队协作意识,沟通协调能力强,能有效应对和解决问题;
4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
家居厂接单文员(包食宿+高提成)
3-9千/月
工厂文员1-3年高中月休四天
工作内容:主要负责在微信群跟客户沟通,对接订单的基材、颜色、孔位、造型等数据,将确定好的信息录入生产系统,下单到车间,生产好了安排发货
工作要求:男女不限,45 岁以下,有家居厂接单经验者优先;可以熟练操作办公软件;工作认真踏实,服从管理
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
设备副厂长
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,优化备品备件采购策略与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,合理调配人员分工,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造及大修方案设计与落地的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备施工管理规范;
7. 具有良好的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动任务执行。
条件优秀者,薪酬面议
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
3. 持续改进生产工艺与资源调配,提升产线运行效率。
4. 组织并激励团队成员,增强队伍专业能力与执行水平。
5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力,能推动团队实现生产指标。
2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。
3. 能够及时应对并解决生产异常,推动流程优化。
4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
持续改善工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科持续跟进工程师
1. 推行精益生产管理方式,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,统一现场作业规范,促进生产现场的标准化、规范化与高效化运行。
2. 能够识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立提出并主导实施各类改进项目;负责项目全周期管理,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、方案设计、执行落地、成效评估及总结优化,确保改善目标顺利达成。
3. 建立完善的改善数据记录体系,定期汇总生产效率、不良品率、损耗率及改善成果等核心指标,编制周报、月报及季度改善报告;对已完结项目进行回顾总结,固化成功经验,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现问题、提交改进建议;建立全员参与的激励机制,营造主动优化的工作氛围,激发现场改善活力。
5. 跟踪行业内外先进的精益生产理念、方法工具及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续完善和升级现有改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学或相关化工类专业。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产提升相关工作经验,有化工领域背景者优先考虑。
3. 具备较强的數據分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练操作Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立策划、推进及复盘改善项目的能力,可独立完成改善方案与报告输出。
净菜车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责净菜车间的日常生产管理,确保生产流程规范、高效运行
2. 监督车间卫生与食品安全标准执行,保障产品质量达标
3. 组织人员完成生产任务,协调各环节工作衔接
【岗位要求】
1. 具备食品加工或相关领域工作经验,熟悉净菜生产流程
2. 具有较强的组织协调能力和问题处理能力
3. 工作认真负责,能适应生产现场管理的工作节奏
栏目概述
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