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销售经理交通补助代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
位职责: 1、负责产品在区域内的销售工作 2、‌客户开发与维护‌:主动开拓新客户资源,定期拜访并维护老客户关系。 3、制定‌销售目标并达成‌,团队建设、渠道拓展 4、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 5、有保密意识,可出差。 任职资格: 1、能尽快熟悉本行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正,学习能力强,责任心强。
销售经理3-5人
【薪资待遇】无责底薪3200 + 提成 综合薪资:7K-12K,上不封顶,薪资透明,多劳多得。 【工作内容】负责公司客资的筛选,公司主营大学生技能教育板块,主要是日语,原画,编程三门课程的筛选(不需销售,负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可)。无需销售,无需外出,无需打电话,简单聊天筛选数据即可,公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--13.30 14.30---19..30 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 另外招聘:业务主管3名 人事培训岗2名(工作内容简单,待遇优厚,有工作经验者优先) 技术岗一名(要求计算机专业优先,学过编程 的直接录用) 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制,每三个月晋升一次 【工作地点】一部:安宁街明域商务楼职:山西省晋中市榆次区安宁街明域商务楼701 二部:迎宾街晋商国际金座1202 三部:平遥职场 四部:交城职场 公司选择就近安排的原则 可自行选择 接受小白,年龄:22--28周岁 公司老带新,一对一培训,每月按时发薪,只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈兼职,大学生 接受暑期工兼职&全职,实习生。 不限年龄 不限时间 另外,还有宝妈,兼职 居家办公等专属客服岗,接受过渡,接受试岗 感兴趣的话 可以来单位详细了解一下, 你看可以
销售带队经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售地推销售较多外勤阶梯式提成招商/商户拓展类服务金融产品金融产品销售经验
主推业务:信用卡,刷卡机,办理商家收款码,积分兑换,大小车ETC,移动Wifi,快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的,都是和银行合作,和钱打交道的工作
销售经理
3000-5000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求,自主编写解决方案,能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构,开拓新市场,增加产品销售范围; 2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款,以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪; 3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,积极推广和维护公司品牌,熟悉行业市场发展现状,对优化公司产品和服务提出建议; 4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。 任职要求: 1. 1年以上销售工作经验,具有软件行业、教育产品营销经验者优先; 2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧; 3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作,从容面对客户谈判; 4. 较强的自我学习能力以及主动能动性,对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力,表达条理清晰; 5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,具有很强的进取心。 薪资福利: 【工作时间】五天工作制、每天7小时; 【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期(2周)、带薪法定节假日; 【五险一金】完善的社会保险; 【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金; 【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训; 【晋升机会】专员→主管→经理→总监,能力决定位置; 【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费,不定期项目中标红包; 【健康体检】公司每年组织一次; 【团队聚会】不定期团建和体育运动,外地员工到大成都范围旅游,补贴当月工资10%(一年一次); 【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书,; 【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区,在重庆、广州均有服务中心;计划base在榆次。
食品厂销售
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
区域销售销售经理1-2人1-3年大专直销较多外勤
销售经理 1.大专及以上学历,专业不限,农业类、营销类优先;2.有1-3年销售相关工作经验,农资、农产品、快消品行业优先;3.熟悉本地市场,能适应区域出差,具备良好沟通与谈判能力;4.有驾照、自带交通工具者优先。1.负责公司农资产品(农药、化肥、农机等)区域市场开发、客户拓展与维护;2.制定区域销售计划,完成销售目标与回款任务;3.开展产品推广、渠道建设及市场调研工作;4.协助处理客户售后、技术咨询及市场问题。 工作地址:山西省晋中市祁县及周边区域
晋中平遥县山西樊王酒销售有限公司招聘:销售经理,待遇4000-12000元/月联系电话:
4000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限大专地推销售
山西樊王酒销售有限公司招聘:销售经理,待遇4000-12000元/月 联系电话:
销售经理6-10人3-5年学历不限团队长,有销售经验的,接受外地培训者优先招商加盟较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
茶养人生~养身养心养家 诚招合伙人及团队长: 1.招销售人员五名, 2.管理者(团队长及销售经理) 3.实体店嫁接 4.有健康需求的 5.有主持经验的 6.讲师 7.厨师面点师……有梦想想创业的,能接受外地五天培训者优先,收入不封顶,多劳多得丰厚,时间空间自由,有意者积极报名! 联系人:高钰宁
业务经理1-2人经验不限学历不限按单提成其他行业
榆次区光伏户用,工商业,业务经理,业务员招聘。 业务费高,结算快,主要负责业务开发,时间自由,有无经验均可
晋中区域销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户渠道销售面销/陌拜
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心业务为代理电力用户参与电力市场化交易,助力企业降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已入市,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。 岗位职责: 1. 独立推进售电相关业务,主要面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电规模的工商业客户; 2. 持续拓展客户资源,维护并深化现有客户合作关系; 3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案; 4. 达成年度售电签约电量考核目标; 5. 销售岗实行日考勤制,工作时间8:30-18:00,每日通过钉钉完成早晚两次外勤打卡。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年或以上销售相关从业经历; 2. 拥有TO B类企业客户资源者优先考虑; 3. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆)。 我们的优势: 1. 薪酬结构为底薪加销售提成,多劳多得; 2. 入职即享系统化专业培训,企业发展势头强劲,提供广阔晋升通道; 3. 缴纳六险一金,实行双休制,依法享受各类法定节假日
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厨师1-2人
百亩市场找一个做饭阿姨,一顿饭四五个人,要求干净利索,电话
晋中
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业务经理销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:线下社区商铺地推清洁用品,线上社群短视频拓客开发散户与渠道;销售经理负责团队搭建、业务员培训、片区渠道拓展与业绩统筹。 任职要求:有无销售经验均可培训,能外出拓客,沟通能力强;经理岗需具备团队管理经验,熟悉南宁江南片区优先。 薪资福利:底薪+高提成+团队分红+开单奖励,收入无上限;就近分配江南片区,带薪培训,完善晋升渠道。
业务经理
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后
销售经理
3000-4000元/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOGTOB国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售内勤
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专基本坐班按单提成互联网/科技互联网金融电子商务其他产品/服务金融产品
销售内勤主管 急聘 急聘 急聘 岗位职责: 1.具备汽车金融审批、银行车贷分期等相关工作经验。 2.熟悉乘用车、营运车信审工作流程、标准及政策。 3. 具有敏锐的风险识别能力,较强的风险防范和处理能力;具备良好的职业道德,高度 责任心,能在细微之中识别贷款业务风险。 4. 销售内勤经验丰富,有效支持销售团队,确保业务顺畅。 5. 积极主动,目标清晰,能独立高效完成任务。 6. 严谨负责,善于识别并优先处理关键事务。 7. 时间管理能力强,保证工作效率和质量。 8. 能与团队合作者及上下级沟通无障碍,诚实可信。 任职要求: 1.负责车贷申请进件的资料收集与审核 ,确保客户信息的准确性和完整性 ,结合具体情 况指导客户或销售人员补充相关资料。 2. 联络客户 ,核实客户身份 、业务背景和贷款资料的一致性和真实性 ,甄别虚假资料。 3. 对车贷审批流程进行紧密跟踪 ,及时发现并解决出现的任何问题 ,提高审批效率。 4. 完成放款前的资料核查工作 ,确保贷款发放的合规性和安全性。 5. 保持业务台账的实时更新 ,准确记录销售动态 ,便于业务管理和监控。 6. 妥善管理客户档案 ,执行严格的信息保密制度 ,保障客户权益。 7. 根据业务政策 ,对贷款方案提出初步调查意见。 8. 客户文件资料的管理 ,归类 ,整理 ,建档和保管工作; 9. 具有良好的团队合作精神。高效处理日常办公事务 ,协助团队维持良好工作秩序 ,提升团队整体运营效能。 10.精通Excel、Word、PPT及PS,擅长文档管理和数据分析。 11.完成部门领导交代的其他任务
营业员有提成免费培训1-2人月结全职夜班
招聘信息编号: 招聘单位:唐久便利祥和嘉园 招聘岗位:夜班 岗位要求:18-30周岁,要长期的,负责人,有耐心, 工作时间: 22到8点 薪资待遇:2000-3000 公司地址:崇文街祥和嘉园唐久便利店 联 系 人:牛先生
晋中灵石县家家利招聘下午班4小时要干的联系
临时工
灵石家家利招聘下午班4小时要干的联系
晋中 灵石县
6月18日 08:56拨打电话
山西晋中招聘工人3名。要求会开车。薪资待遇优厚,具体工资面议。工作地址为桥东菜市场。
店员月结
招聘工人3名。要求会开车。薪资待遇优厚,具体工资面议。工作地址为桥东菜市场。
晋中
6月19日 00:48拨打电话
山西晋中望府商铺招小时工,电话
临时工
望府商铺招小时工,电话
晋中
6月26日 16:05拨打电话
山西晋中找5个工人,工资180---200元,联系
180-200元/天
临时工3-5人
找5个工人,工资180---200元,联系
晋中
6月18日 19:29拨打电话
临时工月结
招聘交付专员,要求大专以上学历,男女不限,有办公室工作经验者优先,有责任心。工作内容包括求职信息解读、员工考勤记录、入职离职手续办理以及临时工保险缴纳。薪资福利为2000元加绩效,单休,节假日休息。工作地址位于祁县经济开发区。
晋中 祁县
6月22日 18:59拨打电话
晋中榆次区找暑期工3名联系电话,有想打临工的打电话联系,地址使赵[愉快]
临时工3-5人
找暑期工3名联系电话,有想打临工的打电话联系,地址榆次使赵[愉快]
晋中 榆次区
6月18日 11:19拨打电话
山西晋中赵一鸣零食招:店员年龄18-40岁,,责任心强,负责门店收银、理货。晚班优先,招长
店员
赵一鸣零食招:店员年龄18-40岁,,责任心强,负责门店收银、理货。晚班优先,招长期电话:
晋中
6月23日 10:30拨打电话
山西晋中嗯。需要一个人。。
临时工1-2人
嗯。需要一个人。。
晋中
6月21日 21:09拨打电话
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[庆祝][庆祝][庆祝]招兼职[烟花]宝妈、上班族、实体店老板限35~65的姐妹,工作时间自由,有兴趣的加我了解详情[玫瑰]电话同号
晋中
6月24日 08:51拨打电话
团队经理高温补贴餐补1-2人经验不限本科代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融电子商务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析意识与结果推动能力 4. 具备优秀的谈判技巧与商务拓展能力 5. 学习能力强,认同企业价值观,愿长期稳定发展
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