会CAD制图排版，会操作大型剪裁机优先

平车工，缝纫工

麦尔休闲用品厂招聘启事 招聘：缝纫岗位10名 要求，年龄低于50岁，身体健康，有相关工作经验优先，多劳多得 电话：欢姐 工作地址：鄞江镇水中东路30号虎跃二楼麦尔休闲用品厂不包吃有蒸饭箱可自己蒸

本厂招聘熟练整件车位、（流水不要）量大价优常年有活，发包前会告知工价，梭织针织都招，主做童装女装，包吃包住，外宿有补贴，计件工资多劳多得，工资按月发放绝不拖欠，每月20号发工资，工作时间8-11点，位置嘉兴海宁许村翁埠费家塘62号

汽车座椅缝纫工：大量要人！不体检！加绩效之类的。 男女不限：18-45岁； 要求有服装经验优先（熟练缝纫工）. 福利：每小时24元； 绩效500到1000元； 综合工资，7500-8500元；每月商保。 福利：包吃提供宿舍； 工作时间：8：00~20：00，月休息四天。 面试时间：早上9:30，下午1:30~2:00。

急招服装模板机操作工，针织服装加工，活稳定常年有单。 熟手优先，可带新手，计件薪资，工资准时，包吃住，长白班，管理宽松。 欢迎长期务工，有意前来面试。 需要我把地址和联系电话空出来，你直接填上就能发布吗？

招聘斯托尔挡车工1名。要求有工作经验、责任心强，身体健康、为人正派、无不良嗜好，工资待遇面谈。

招聘长期缝头工

汽车座椅缝纫工 熟手 熟手24/小时。加绩效之类的 男女不限18-45 要求有服装经验优先. 工资：7500-8500元包吃有住 福利：每小时24元 绩效500到1000元 综合工资，7500-8500元 福利包吃管住 工作时间：8：00~20：00月休息四天 报名电话 全天面试。

车位缝制工锁边工

富阳春建长白班【产品检验+印刷岗】 岗位①：产品检验/印刷工 年龄：18-45周岁 月综合6000-8000元，多劳多得 工作内容：主要负责玻璃瓶外观检验、简单印刷辅助，检查产品瑕疵，活超级简单、上手快，无需经验！ 要求：视力正常、手脚麻利、做事细心踏实即可 车间优势： 车间干净整洁、全程空调车间、工作轻松不累 生活配套： 提供住宿 厂区配备微波炉，可自带饭菜就餐

桐庐食品厂长白班 包吃住 男女不限，24-50周岁 可适当放宽两三岁 恒温车间 吃住在厂区 要求无案底、无纹身，免费办理健康证 免费三餐，免费住宿，水电自理，住宿2-4人间 上班时间：8：00-20∶00，忙的时候十点十一点，月工时高，具体以车间安排为准，，工作内容：加工、分装、压面、包装、挑羊肚菌等 薪资：18元/小时，综合5000-6000元 地址：桐庐

杭州市余杭区招装修木工

日结，全砍不留竹，包吃183包住75能吃苦99耐劳4584山平很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，提供工具，买保险，毛竹大概80斤左右，不用挂钩

需要一台25吨吊车，用于吊运几棵树，工作速度较快。薪资以现金结算。

岗位职责： 1. 负责皮革生产线上原料搬运、设备操作及半成品加工等基础作业 2. 按工艺要求完成裁剪、缝制、整饰等工序，确保产品符合质量标准 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，遵守安全生产与环保操作规范 5. 参与岗前培训及技能提升学习，适应岗位调配需求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验者可提供岗前培训，18-50岁人员岗位不适配可协调调岗 4. 学历不限，能看懂简单操作说明，配合拍摄/查看工作视频确认适配性 5. 接受计件薪资模式，认可同工同酬原则，遵守25日发薪制度

1. 生产下料裁剪 根据生产工单、订单尺寸、花型方向、排版图纸，操作地毯数控裁床、全自动裁剪机、手动裁布机等设备，精准完成各类地毯卷材、片材的开料、分切、定型裁剪工作，保证尺寸精准、裁边平直、无毛边、斜角合规。 2. 有无经验均可，有地毯、布艺、家纺裁剪经验者优先，熟手优先录用。 3. 看得懂尺寸，做事细心、负责、稳定； 4. 服从车间管理，配合生产工期。

裁车衣，车伞，车棚，大货，会用电剪，工艺简单，大货。

爬爬垫切片 按客户需求用机器切成对应尺寸 4500/月 轻松

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

理性与感性相结合，时尚敏感度+数据敏感度 【岗位职责】 1. 对参考品牌进行调研，包括价位、形象推广、消费群体、产品，提供每个季度“商品需求企划”制作的重要依据； 2. 对本品牌的目标消费者进行调研，包括静态因素与动态因素，分析信息，总结需求； 3. 调研本品牌产品的优劣势，结合产品数据分析，提供下个季度产品开发的方向； 4. 负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库，定期制作市场预测分析报告； 5. 协助部门主管制作每个季度的商品企划案，与其他相关部门保持良好沟通协作，确保实现企划案； 6. 参与每季订货会，完成订货说明的准备工作，追踪落实修改意见，对订货数据进行分析总结； 7. 协助主管各项阶段性工作推进和临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 服装设计或商品管理相关专业，本科及以上学历； 2. 对数据敏感，具有良好的分析能力； 3. 熟练运用EXCEL、PPT等办公软件； 4. 熟悉一线市场的女装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度； 5. 对流行趋势敏感，有良好的审美； 6. 有良好的理解和沟通能力，有团队合作精神，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责婴童袜子款式、花型、配色开发，输出设计图、工艺单。 2. 对接供应链，跟进打样、改样，把控版型、舒适度与生产落地。 3. 跟踪市场竞品、流行趋势，结合品牌定位开发新品。 4. 配合产品、运营，输出设计素材，复盘款式销售数据优化方向。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，有3年以上婴童袜/棉袜设计经验优先。 2. 会使用 PS/AI绘图，能独立出图、制作工艺单。 3. 熟悉袜子织造工艺、面料特性，懂婴童产品安全规范。 4. 审美贴合母婴品牌，细心有耐心，能对接工厂跟进样品。

【岗位职责】 1. 负责品牌女裤全品类开发，包含西装裤、阔腿裤、直筒裤、烟管裤、牛仔、休闲裤等，贴合品牌调性，输出季度、月度款式开发规划。 2. 调研流行趋势、竞品、平台销售数据，分析爆款裤型卖点，输出设计稿、配色方案、面辅料选型，输出完整工艺单，跟进打样全流程。 3. 对接版师、样衣工，跟进初样、修改样、确认样，参与样衣试穿评估，对裤长、裆部、胯部、腰头等版型细节反复调整，把控垂感、版型、实穿效果，落地大货标准。 4. 跟进样衣评审，结合试穿反馈、市场反馈优化版型与细节，复盘已上市裤子销售数据，迭代改良老款，提升产品市场竞争力。 5. 收集面辅料资源，筛选面料、辅料，把控面料垂感、弹力、洗水等特性，配合商品部完成选款、色卡整理、上新相关工作。 6. 完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，2-4年电商女装专职女裤设计经验，有淘系女装裤装独立开发经验优先，熟悉女裤版型工艺，能独立完成从设计到封板全流程。 2. 熟练使用 PS、AI等设计软件，能独立绘制款式图，看得懂工艺单，熟悉女裤面料、洗水、缝制工艺，懂裤装版型痛点（裆部、胯部、裤长等）。 3. 身高 168cm及以上，理解高个子穿衣痛点；可自身试穿长款、拖地类裤装，直观判断裤长、比例、垂坠上身效果，对裤装上身版型感知力强。 4. 熟悉电商女装市场，对女裤爆款有敏感度，审美贴合简约通勤女装风格，注重版型实穿性，不盲目追求概念化设计。 5. 沟通执行力强，能配合版师高效改样，开发节奏跟得上电商上新节奏，抗压能力好，有成熟女裤作品案例。 加分项：有通勤女装、垂感西装裤、醋酸裤、牛仔女裤开发经验优先。

【岗位职责】 1. 协助主理人完成女装款式开发、新款企划、面料筛选、色卡整理等设计日常工作。 2. 收集整理流行趋势、市场爆款、展会及网络时尚素材，完成素材分类、归档与更新。 3. 配合完成款式绘图、工艺单制作、尺码标注、细节备注，对接版师、裁床及工厂跟进打样。 4. 跟进样品制作全过程，核对面料、版型、细节工艺，记录打样问题并同步修改调整。 5. 负责设计部面料、辅料、色卡、样衣的整理、登记、收纳与管理，维护部门物料台账。 6. 配合季度上新、订货会、拍摄选款等各类设计相关辅助工作。 7. 可独立出款【有提成】 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工艺、视觉设计等相关专业，应届生、有无经验均可，优秀实习生优先。 2. 熟悉女装基础工艺、面料材质，能熟练使用PS、AI、CDR等设计绘图软件，会手绘款式图优先。 3. 具备良好的时尚敏感度，关注女装流行趋势，审美在线，懂日常通勤、韩系、极简、甜酷等主流女装风格优先。 4. 工作细心耐心、责任心强，执行力高，善于沟通，能配合团队完成季度开发任务。 5. 吃苦耐劳，愿意深耕服装行业，有良好的学习能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000（根据经验可调），应届生可带薪培训。 2. 福利：单双休可调、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长：全程跟随主理人学习，接触完整女装开发流程，晋升通道清晰（设计助理-设计师-主理设计）。 4. 环境：年轻化团队，氛围轻松无内卷，专注设计创作，拒绝无效加班。

1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。 2、对服装设计充满热情，重视细节处理，能独立完成版型调整，熟悉工艺对接流程，具备出色的审美与搭配能力，擅长极简风格并富有创新意识。 3、期望长期稳定合作，携手共同成长与发展。 4、品牌主打极简、大牌调性， （具备年轻化新中式设计能力者优先考虑）

岗位职责： 1、根据所负责服装品牌风格定位 进行每一期的款式设计 组货 选款等工作 2、设计款式后进行款式的搭配工作 3、需要下单的款式及时跟进版房 对接样衣的批复与修改 最终确定样衣版型和面辅料 4、对接订货会等相关事项 5、关注流行趋势 市场趋势 竞争品牌产品特性以及消费群体需求及时在选款工作上相应调整 6、做过意法市场和订货会的优先考虑。 任职资格： 1、性格外向活泼，愿意并善于与人沟通 2、相貌端正有亲和力 3、对数字敏感，记性较好 4、工作积极，有开拓精神 薪资待遇：底薪+提成+社保。 公司是个积极向上的大家庭，欢迎您的加入

【岗位职责】 1. 负责线上线下选款，开发新款。 2. 能精准把握风格定位，有想法，创新能力强，懂搭配优先。 3. 对面料特性要了解，熟悉市面上流通面料的特性；不用经常跑面料市场，公司有资源，每周可自主安排去1-2次。 4. 能较快捕捉当下流行趋势。 5. 把控版型、面料、款式设计点，迎合当下流行趋势以及消费者喜好，提升销量。 6. 负责对自己设计款式的要求做好样衣及大货所需的物料准备工作。 发展空间：四季款经验、学习更深层设计出款模式、获取更多服装设计经验、同行业女装优势 晋升空间：设计师、主设、设计主管 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装相关专业毕业。 2. 1年及以上女装跟款经验，有出款经验，懂工艺。 3. 熟悉面料、辅料，对版型、廓形的痛点了解并解决。 4. 沟通逻辑能力良好，有良好的抗压能力。 【公司优势】 原创开发设计、同风格女装top前十店铺，产品热度、粉丝基础、从开发到生产、相对完善的运营模式，各部门分工明确，升职加薪机会多，团队氛围融洽，美女多，领导nice

自产自销女装公司，档口位于杭州四季青，工厂位于海宁许村，集设计、打版、生产、销售于一体，货源稳定、单量稳定。 公司已固定风格路线、固定版型方向及固定档口主推款思路，只求稳定出款、稳定配合档口卖货。公司寻找能踏实做事、配合市场节奏的设计师，愿意长期留用并稳定加薪。 【岗位职责】 1. 根据四季青档口市场需求及爆款逻辑，进行女装款式设计、改款及翻单款设计； 2.配合档口销售反馈，快速调整版型、花色及细节，制作快反款； 3. 对接打版师、样衣工及工厂，跟进样衣确认、修改及大货产前确认； 4. 按档口节奏完成每月出款任务，保证款式好卖、能走量； 5. 配合档口主理人及档口工作要求，保持沟通顺畅，执行力强。 【岗位要求】 1. 有杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先； 2. 熟悉档口快反节奏，懂市场爆款，懂实卖版型； 3. 会基本画款，能整理PPT或款式图，能清晰跟版房沟通； 4. 做事踏实、有责任心，能接受在海宁许村工厂上班； 5. 能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。 【工作地点】 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （不用天天从家里跑杭州档口，主要在工厂做设计、盯版，有需要去档口时统一开公司车过去）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成设计提案 2.独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣打版到量产落地的全流程设计工作 3. 参与面料选样、色彩搭配及辅料搭配方案制定，把控设计效果与成本平衡 4.与生产、采购、营销等部门协同沟通，确保设计方案可执行性与上市节奏 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出趋势分析与设计建议 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，手绘能力强者优先 3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识 4.学习能力强，能快速适应多品类、快节奏的设计需求 5. 团队协作意识强，责任心强，注重细节与交付质量

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与创新性； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3.对接供应商与生产工厂，确保产品按时交付并满足质量要求； 4.跟踪生产各环节进度，保障开发流程有序推进； 5.结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队推进项目进展； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场反馈与用户偏好融入设计中； 5.工作积极主动，能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。