福利待遇：底薪+提成+奖金+其他+5险 岗位职责: 1.开展销售工作，宣传推广公司服务内容 2.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.配合店铺运营管理，保障服务质量稳定 任职要求： 1、有家政行业从业经验者优先考虑。 2、具备家政领域相关资源者，薪资可面议。 3.拥有良好的沟通能力和销售技巧，能独立应对并解决各类问题

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职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售业绩目标； 2.具备优质的客户渠道资源，同时拥有扎实的团队管理实践经验； 3.跟踪行业市场动向，搜集竞品相关信息，为公司调整市场策略提供有效数据支撑； 4.保持与现有客户的良好互动，积极拓展新客户群体，开发潜在市场机会。 要求： 1.本科学历，具备5年以上销售岗位工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：10000 职位底薪：3000 五险一金及带薪年假

职位：招商运营业务经理 招聘人数：3 最低学历：专科 详细地点：周村区周隆路7226号 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 有一定的产业园工作经验，熟悉产业园运作模式，负责商户管理系统日常数据维护，吸引并维护商户合作关系；.管理并优化商户运营流程，提升商户满意度和业绩，提升续租率；商户进驻、续租、退租各项手续办理； 大专以上学历，年龄27-40周岁，3年以上产业园区工作经验，责任心强，人品贵重，遵守职业道德。

市场上客户拓展 做好店里客户接待 底薪+奖金+提成+现抽 综合工资4000+ 欢迎面议

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1.基于公司产业布局及定位，负责搭建产业集群金融服务体系，打造产业集群标准化金融场景；2.建立和维护与各类金融机构合作关系，负责各资金渠道资源的整合；3.和各类金融机构合作，筛选和制定公司产业金融产品，并根据产品针对客户和公司业务部门进行线下培训；4.对原始数据、相关政策、行业动态组织收集、汇总、整理、分析；5.维护和优化供应链金融解决方案及产品运营，以满足产业集群内客户的业务需求；6.负责产业集群供应链金融的风险管理，确保业务全流程合规和风险可控；7.与集团各部门协作配合，确保产业集群金融服务业务与公司大宗贸易事业部、公司数字平台业务协同发展；8.赋能公司商务部门，协助其他销售团队推广公司的数字金融服务业务；9.对技术市场保持敏锐感知度，从客户和业务的角度来进行分析潜在的产业集群金融服务业务的需求；10.向各资金机构推广集团的云链平台及服务；11.完成年度产业集群金融服务业务的销售目标；

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岗位要求： 1、依据景区年度经营目标，制定市场营销方案，并带领团队达成既定业绩指标； 2、开拓并维护营销渠道，与旅行社及各类团体建立长期共赢的合作关系，持续提升景区的市场影响力与份额； 3、负责营销团队的搭建，强化日常培训与业务指导，提升团队成员的专业能力； 4、主动开发市场资源，策划并组织实施促销活动、旅游展会等相关推广工作； 5、及时准确掌握市场动态，制定科学合理的价格策略； 6、深入调研本地旅游市场与产品现状，整合可用资源，推动新产品与新线路的研发； 7、与文旅局、合作渠道及区域内相关企业保持密切沟通，推进联合推广与协同运营； 8、做好销售数据的整理与分析，根据市场变化迅速优化营销手段； 9、收集游客反馈信息，研究客户需求，关注国内外优质景区发展动向，为景区升级和产品优化提供可行性建议； 10、负责旅游团队的预订安排及游客投诉的协调处理； 11、统筹本部门人员的日常管理、培训实施与绩效考核工作。 任职要求： 1．具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先； 2．沟通表达能力强，有学生会或社团经历者优先考虑； 3．思维活跃，富有创新意识，具备良好的表达与协调能力； 4．擅长人际交流，具有团队协作精神； 5．执行力强，能够独立高效完成工作任务； 6．工作热情高，心理素质好，能承受较大工作压力； 7、大专学历，******，2年以上相关工作经验； 8、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、交通补助

兴业银行联合收单--0费率收款码招募业务经理，日结工资，每天收入300以上，银行专业化服务团队，分润秒结，只招六人，人满即停。要求能出短差，熟练操作手机。多说无益，天天挣着现钱在手里才是说服力。

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1、具有皮带机等输送机设备经验优先，具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识，敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先，有大客户谈判经验优先。

1.负责工商业项目资源的初步调研与选址评估，推进所在区域内户用光伏产品及系统业务的市场开发；依据公司规范进行项目资源储备 2.全面负责项目全流程运作，涵盖前期客户接洽、方案规划与可行性分析、商务磋商等环节 3.渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司招商任务指标 4.提货支持：协助经销商完成订单提货流程，跟踪提货进度及物流到货情况，确保提货目标顺利完成 5.结合市场动态，统筹本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标如期实现

岗位职责： 1、开展市场调查及客户需求分析工作； 2、制定销售团队目标框架与销售分配指标； 3、维护销售渠道，统筹客户关系管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上制造业销售经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能有效分析并解决实际问题；

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接到集团总部通知，分公司经理需重点培养分部管理人员，为公司长远发展储备核心人才。 无复杂人际关系，无职场内耗，只有一群志同道合的年轻伙伴共同奋斗，在平凡中创造不凡，彼此支持、共同成长！ 工作内容清晰易掌握，提供3天带薪岗前培训，结业后安排资深员工一对一指导实操。 由经理亲自指导，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务管理等全方位内容。晋升通道畅通，发展空间广阔且健康可持续。 具体详情欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1.初期主要负责武汉及湖北其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化工作 （目前湖北省内设有9家分支机构） 2.负责目标区域内的品牌宣传与推广，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3.无需相关经验，部门主管将全程带教，帮助快速熟悉各职能部门运作流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目运营相关事务 5.配合完成公司安排的出差任务 公司以00后团队为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人能力提升而调整 2.福利保障：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间供餐+生日福利 3.成功入职后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长《王者荣耀》者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 具体情况欢迎进一步沟通或预约面谈。 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

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主要负责联系各企业和事业单位，推广消防技术服务，有害生物防治等业务。专兼职皆可，无条件限制。

1、负责景区市场推广、宣传规划及招商相关工作； 2、通过深入调研与分析，制定景区定价策略及营销计划，并推动落地执行； 3、拓展景区营销渠道，与媒体单位、各地旅行社及团体保持紧密合作，指导并监督重点区域渠道的开发与运营； 4、开拓多元化营销路径，整合各类渠道资源，构建多层级协作网络； 5、定期研判市场动态、特征及发展方向，编制营销部门年度计划及阶段性推广方案，经审批后统筹组织实施； 6、与周边景区、酒店、旅行社、俱乐部等相关机构建立广泛联动合作关系； 7、承担景区官网的搭建与日常维护，开展系统性线上宣传推广活动； 8、策划并执行景区各类主题营销活动； 9、制定并推进实施景区宣传策略及广告投放计划； 10、管控市场营销投入成本，提升投入产出比，实现良好经济效益； 11、分析景区销售数据，结合区域市场变化趋势，持续优化销售策略； 12、具备景区运营、文化旅游领域销售经验者优先录用。

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新入职的同事都笑开了花] 薪资待遇： 无责任底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励 [无需质疑，确为无责底薪，无任何绩效考核，不再重复回复此类问题！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这一薪酬水平已属行业顶尖） 五险一金！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 负责对接客户至公司完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶活动，每月组织大型团队建设 同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你能快速融入我们的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业！！！！！

1、制定并实施个人销售工作，完成销售收支任务 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈 4，发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作 5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题 7、完成领导交办的其他工作 员工福利：五险一金、大小周休息、带薪年假、加班补助、绩效奖金、年终分红、节日福利餐补。

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3、协助处理客户订单，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-40，有经验或特别优秀者可以放宽条件，具体以面谈为主； 3、能够独立开展销售工作，具备团队合作精神； 4、积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 薪资范围：5000-9000 岗位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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1.大专及以上学历，专业不限，其中房地产经营管理、市场营销、工商管理、人力资源管理、旅游管理、物流管理、经济学等相关专业者优先； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备明确的目标意识，责任心强，能承受较强工作压力； 4.具备良好的口头及书面表达能力；性格开朗，乐于人际沟通，对工作充满热情，同时具备较强的观察力与应变能力； 5.具有良好的团队协作意识，形象良好，气质大方，语言表达清晰流畅。

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