1、主动挖掘潜在客户，包括工业制造企业、能源化工企业、等目标客户群体，通过电话拜访、实地考察等方式建立客户联系，扩大客户资源池； 2、深度对接重点客户，建立长期稳定的合作机制，分析客户的采购周期、用量及预算，制定个性化的客户服务方案，推动客户重复采购及订单量增长； 协调公司技术、售后团队，为客户提供技术支持（如产品选型指导、安装调试咨询）和售后保障，确保客户采购流程顺畅，解决合作中的各类问题。 3、市场开拓、客户维护、销售执行； 4、有化工石油、仪器仪表、机械设备等相关行业的销售经验； 5、以往的销售工作中取得良好的工作成果；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，抗压能力好 5.能适应短期出差，具备较强的客户服务意识与责任心

我们是一家俄罗斯进口食品有限公司，我们招聘市场业务经理一名，薪资待遇优厚，缴纳社保，有底薪，加业绩提成，加年绩效奖

岗位职责： 1、带领团队达成业绩指标 2、制定销售方案 根据公司下达的销售任务，拟定本部门的销售执行方案，包含：人员配置计划、目标分解方案等 3、销售策略的规划与实施，依据公司整体战略方向，制定并优化本部门的销售策略，即具体的市场拓展模式。包括：客户开发路径、客户跟进机制；以及新策略的布局与落地 4、部门员工的能力培养，激发销售团队的工作热情，组织内部培训，提升成员的产品知识与销售技巧 5、打造具有战斗力和持续学习能力的团队文化 6、组织召开部门日常销售会议 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备扎实的互联网及电商领域销售管理背景 2、曾管理15人及以上销售队伍 3、两年以上相关行业工作经验 工作时间： 9:20-18:00，午休11:50-13:30，周六单休，法定节假日正常休息 薪酬福利说明： 1. 底薪+团队提成+高绩效奖金，具体金额需与总经理沟通确定。用工形式：劳务派遣 2. 五险一金/节日福利/法定节假日休/周年礼物/不定期团建活动 3. 晋升通道：销售部长-销售总监-项目主管-公司合伙人

公司是一家生产型企业，为扩大业务范围，提升市场占有率，现诚聘销售经理若干名： 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上销售工作经验，国际经贸或语言类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、普通话流利，发音清晰，具备与客户面对面交流的能力； 4、沟通能力强，性格自信热情，对销售工作有浓厚兴趣，认同公司文化及产品理念，立志在销售领域长期发展； 5、具有较强的执行能力和责任意识，敢于迎接挑战，富有团队合作精神，愿意与公司共同成长； 6、薪资及福利待遇面议。

1根据装修资料，装修话术根据客户电话沟通 确定客户装修需求，邀约客户进店 2跟设计师对接客户情况，邀约客户进店 3要求性格开朗，有亲和力，团队精神

主要负责联系各企业和事业单位，推广消防技术服务，有害生物防治等业务。专兼职皆可，无条件限制。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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招聘商场夜班保安一名，，45岁以下4000元，55岁以下3500元，晚8点半到八点半，缴纳五险一金，月休4天到6天，法定节假日三薪，联系

明天要四个大块

酒吧服务员 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休2天，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域的展示与市场推广工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解服务，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成； 3. 深入了解客户实际需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势、功能特点及应用价值； 4. 及时、准确地收集并传递市场动态及客户反馈信息； 5. 按时完成公司下达的各项任务及销售业绩指标。 职位要求： 1. 有面向医院客户开展销售工作的经验，具备医药相关专业教育背景者优先考虑； 2. 具备1年以上工作经验； 3. 学习能力强，经培训后可快速掌握产品相关知识； 4. 表达能力良好，可在正式场合熟练进行产品介绍，并有效回应客户疑问； 5. 沟通协调能力佳，能与上级及客户保持高效顺畅的信息交流； 6. 工作积极主动，能适应出差安排，具备积极进取的工作态度。 薪资范围：底薪+提成（13W-18W） 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

上班时间下午6点～凌晨2点，此岗位为临时兼职，要有业务经验，工作内容轻松简单，每天完成目标KPI 即有150元，工资周结。要求服从安排，自带电动车交通工具，大概熟悉揭阳普宁路线即可，合适可长期做，转正销售经理，待遇丰厚。

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公司提供客源，无需个人开发 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 任职要求： 1. 市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备LED显示屏销售工作经验，其中至少1年团队管理经验

招聘业务员，男女不限，工资面议，待遇优厚，适合有业务能力的人参与报名，喜欢销售行业，喜欢与人沟通，肯吃苦，肯努力，肯付出，有韧性，能坚持，回报丰厚！

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【债务优化中枢】 1. 银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2. 互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3. 全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4. 智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5. 法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6. 产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1. 基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2. 价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3. 核心能力： - 千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 - 目标导向的问题解决专家 - 抗压能力与心理韧性双优者优先 4. 职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

兼职电话客服 9:00-12:0013:30-16:30 周末双休80-100元/天+开单奖励200元/单 0-10个上门客户/月/80元/天 10-20个客户/月/90元/天 20个以上客户/月/100元/天 1、全职工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，周六单休 2、全职无责任底薪3500元+提成（总业绩的7.5%-30%）+开单奖金+团建活动+节日福利+五险，综合月收入3-5万元，能力突出者收入上不封顶 3、全职员工享有五险缴纳，欢迎零经验人员加入，全程安排专人带教 公司主营正规银行贷款服务（含四大国有银行），业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务。 客户均为主动咨询且有明确意向的优质资源，仅需做好对接跟进，协助客户解决资金需求问题。

电子商务。电话销售。新媒体运营

工作内容 1. 负责对接公司已开发客户，并独立拓展新客户资源； 2. 上门为客户进行设备的安装与调试，及时解决客户反馈的各类问题； 3. 定期开展客户回访，掌握客户需求，对问题给予响应并妥善处理； 4. 协助公司完成区域市场调研、竞品信息整理及客户关系的持续维护； 5. 策划并落实相关促销活动的执行工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位经验（条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历）； 2. 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满一年以上； 3. 具备良好的服务意识，责任心强，能积极配合公司的工作安排； 4. 能够胜任外出办公任务，具备一定的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速熟悉并掌握公司产品的各项技术与功能。

能独立拓展新的企业客户表达能力强思路清晰吃苦耐劳自我管控能力强

岗位职责：无需外出！无需拜访！ 公司提供客户资源，主要负责审核平台上申请办理本公司业务的意向客户，评估客户资质，判断是否符合邀约至公司的标准 薪资待遇： 1.无责任底薪5500元+45%提成+月度奖金，收入上不封顶 2.高端写字楼办公，工作环境优越，全程无需外勤 3.客户资源由公司统一提供 其他福利：五险、生日红包、下午茶点、节假日礼品及团队活动 岗位要求：性别不限 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板慷慨随和，同事友善且高颜值 欢迎零经验新人加入，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手轻松！

我们是以团队形式（4-6人）开展工作 根据个人意愿灵活选择，充分尊重个人需求，不强制分配任务 薪资福利： 1. 底薪4000元+业绩提成+五险 2. 提供免费带薪培训，配备专人指导，全程传授实操经验 3. 公司提供免费住宿，环境整洁、舒适、宜人，步行至公司仅需10分钟 岗位要求： 我们坚信团队协作的力量无可匹敌，因此需具备良好的团队意识，能够积极配合团队的合理分工与安排

了解压力容器领域 掌握换热器相关技术