岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作规划及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制管理与审核，编审项目整体及分项造价控制方案，并在执行过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与费用，牵头开展变更单价的商谈； 4. 负责设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹推进项目结算备案的协调与管理工作； 6. 完成各职能部门及项目成本的数据分析任务；收集影响工程造价的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供真实有效的信息支持； 7. 审核各阶段工程量，依据合同约定支付工程款项，办理工程类资金拨付流程； 8. 及时准确建立项目统计台账，并每月与财务部门核对一次，确保工程类资金账目清晰无误； 9. 起草或审核各类合同文件（含监理、总包、专业分包、甲供材与设备、工程咨询等），组织合同谈判及会签流程，落实合同全过程管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位、承包方的违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并通知或提示违约方整改，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、工程签证、预算书、结算书及部门往来资料的编号登记、分类整理与归档工作； 12. 协同项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（包括专业分包、材料设备采购等）的组织管理，参与编制考察报告中的成本分析内容； 13. 配合市场部在项目前期定位及设计阶段做好工程造价控制，提出可行性成本优化建议； 14. 参与重大规划设计方案和施工组织设计的研讨，从经济性角度提供专业意见，参与图纸会审； 15. 参与工程部重要隐蔽工程节点验收及竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄28-40岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 熟知建筑工程合同条款，具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧； 3. 有钢结构工程施工经验，具有总承包项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作计划及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制与审核，编审项目总体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与造价水平，牵头开展变更单价的议价工作； 4. 负责设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹项目结算备案工作的协调与推进； 6. 完成各业务单元及项目成本分析任务；收集影响工程成本的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供准确信息支持； 7. 审核阶段性工程完成量，依据合同约定支付工程款项，办理工程类付款流程； 8. 建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对账目，确保工程类资金账务清晰准确； 9. 起草或审核各类合同文件（涵盖监理、总包、专业分包、甲供材设备、工程咨询等），组织合同谈判与会签，实施全过程合同管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位或承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并通知责任方整改，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、现场签证、预算文件、结算资料及部门往来文档的编号、整理与归档管理； 12. 配合项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（含专业分包、材料设备采购等）工作，协助撰写考察报告中的成本分析内容； 13. 协同市场部参与前期项目定位与设计阶段的成本管控，提出优化成本的可行性建议； 14. 参与重大设计方案、施工组织设计的研讨，从经济性角度提供专业意见，参与施工图纸会审； 15. 参与工程关键节点的隐蔽工程验收及竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄26-35岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 掌握建筑工程合同条款，具备良好沟通协调能力，具有一定谈判技巧； 3. 了解钢结构工程，有总承包项目管理经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 编制工程项目的造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关业务环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规和技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

岗位职责: 1. 制定并落实成本管控方案，保障项目支出在预算范围之内； 2. 深度参与项目全过程管理，确保成本预估的精准与时效； 3. 实时跟踪项目成本变动，依据实际进展动态调整预算安排； 4. 与项目组成员高效协同，共同应对和化解各类成本相关挑战； 5. 定期汇总并分析成本数据，形成报告为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与项目人员顺畅协作； 2. 熟悉成本预算管理流程，熟练使用相关专业软件与工具； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成成本问题的排查与解决； 4. 工作细致认真，责任心强，能够在高压环境下保持工作质量与准确性。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1、根据有效项目信息，进行商务接洽，项目推进工作； 2、能准确的把握客户需求，可以独立面对与参加重要的商务会晤与谈判，完成签约，并跟进后期合同履约、回款等事宜； 3、项目实施过程中，与设计及工程相关部门的工作进度的对接及配合，做好客户关系维护。 4、负责项目报价，招投标项目的成本核算及投标报价，技术标书的编写； 5、随时了解和掌握市场信息及竞争对手动态，为公司决策提供参考； 6、有效衔接客户需求与公司内部服务平台，了解客户需求，完成项目开拓任务。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉钢结构围护预算优先考虑，会CAD制图软件，有5年以上建筑公司商务工作的经验； 2、具有较强的公关、谈判和沟通能力，有分析问题和解决问题的综合能力； 3、熟悉招投标流程、有项目操作实战经验者优先，能承受一定的工作压力。

造价/预算员（房建改造方向） 1. 负责房建改造项目图纸算量、清单组价，编制预算、投标报价及目标成本 2. 处理工程变更、现场签证，核算造价并动态管控项目成本 3. 审核进度款申报，参与成本对比与过程管控 4. 编制竣工结算资料，与甲方、审计对接对账 5. 熟悉房建改造施工工艺、定额及计价规范，熟练使用造价软件 需要我再精简成招聘简介一句话版吗？

要求能接受驻场（湖北通山、海南省等地）！！ 1、参与投标阶段的图纸审查、工程量核算及软件计价工作； 2、负责设计变更与现场签证的报价编制、资料上报，以及与甲方审计人员进行核对； 3、承担中期进度款申请文件的编制任务； 4、负责分包及供应商的进度款申报、商务洽商、价格确认和结算办理，并按公司审批流程完成报批手续； 5、参与项目分包与供应方的招标或比选工作，编制劳务分包和机械设备租赁合同，主导合同谈判与签署；审核材料及专业分包合同中的条款与单价，参与相关合同谈判； 6、协助项目经理申报工程进度款项，核实施工现场各队伍的实际完成工程量，审定对应施工价格； 7、已竣工项目的结算工作，包括结算书编制、提交及与各方核对确认。 福利待遇： 1、基本工资+绩效奖金+年终奖励 2、依照国家规定办理社会保险缴纳 3、每月享有四天休息时间。【公司另有其他高薪岗位招聘，有意者请关注】

预算员(2名) ·核心职责： ·负责公司房建及市政项目的土建、安装专业预算、工程量计算、进度款申报、工程变更及签证办理、结算编制与审核等全过程成本管理工作。 ·能够独立完成项目目标成本的测算，为项目投标、分包招标、材料采购提供准确的成本数据支持。 ·深入施工现场，了解施工工艺与进度，及时发现并解决成本相关问题，确保预算与实际的贴合度。 ·任职要求： ·工程造价、土木工程、建筑设备土建或安装等相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验。 ·要求精通安装预算；同时精通建模；同时具备土建和安装双专业预算技能及施工经验者优先；有二建及以上者优先； ·能熟练运用广联达等造价软件及CAD、Office办公软件。 ·具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资2000-2800 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求16-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

企轨道岗位 正规稳定 无任何中介费 全城大量急聘，不限经验，新手轻松上手，就近分配站点！ 招聘岗位：地铁安检员（18-45）岁 要求：男女不限 160 以上 150 以上 学历不限 工作内容：负责检查进站旅客行李是否携带违禁品！ 上班线路：1.2.3.4.5.6.7.8.9.11.12.16.19号线 薪资待遇： 综合月薪：5000-6000元 底薪+全勤奖+绩效奖+加班费+各项补贴，上不封顶 1.正规缴纳社保，保障齐全 2. 站点免费包吃包住，吃住全免零开销 3.，常规体检/3个月内体检报告均可 4.工作轻松自由，可坐可站，室内办公 5.地铁站内冬暖夏凉，环境舒适不风吹日晒 6.工作地点就近安排，离家近上下班超方便 晋升空间大 完善晋升通道：安检员→班长→小队长→大队长→站点负责人 内部公平晋升，能力强者快速升职加薪 任职要求： 身体健康，无犯罪记录，无明显纹身 踏实肯干，责任心强，服从站点管理 年龄符合要求，新手、无经验均可，带薪上岗 好岗位不等人，全年稳定招聘，名额有限 想找安稳工作、包吃住省心岗的直接报名，快速入职！

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作； 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导； 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业； 2. 具备高级及以上专业技术职称； 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书； 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书； 5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。

1. 熟悉国家电子商务平台中招投标的相关流程与规范； 2. 负责招投标信息的整理与标书模块化处理，协调相关部门获取标书编制所需的技术资料及投标资源，包括人员资质证明、产品认证文件等相关材料； 3. 承担招投标过程中各类过程性文档的提交、归档等日常事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备标书制作经验或电气类专业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，精通OFFICE、CAD、Photoshop等工具，具备较强的文字编辑与处理能力； 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏；具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，工作积极主动，可接受加班安排； 4. 工作作风严谨、细致、有耐心，具备应对突发情况的应急处理能力和应变能力。

【岗位职责】： 1. 负责投标阶段材料、设备、劳务等的询价比价分析及商务洽谈； 2. 编制投标项目标前成本并进行数据测算与分析； 3. 承担经济标书与商务标书的编制任务； 4. 项目中标后开展造价交底及投标复盘工作； 5. 定期维护与更新投标造价价格数据库； 6. 收集、整理投标相关资料、供应商信息及市场价格数据； 7. 负责投标文件的打印、装订、盖章及递交等事务性工作。 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，环境工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2. 具备3年及以上华中地区水处理项目投标造价工作经验； 3. 熟练操作各类造价软件工具； 4. 工作认真负责，能适应投标阶段加班，具备较强抗压能力； 5. 可接受在华中地区短期出差。

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

造价工程师（安装） 一、岗位职责： 1、负责各阶段预结算的编制与审核； 2、承担全过程造价咨询或项目跟踪审计工作； 3、参与工程造价相关的司法鉴定任务； 4、持续开展工程造价专业知识的学习与内部培训； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、基本要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有2年以上工程造价（安装方向）工作经验，有咨询机构从业经历者优先； 3、掌握工程量清单及定额相关的规范与标准； 4、熟练操作广联达等专业软件工具； 5、具备良好的学习能力和进取意识； 6、能够接受驻场咨询服务的工作安排。 三、招聘专业： 工程造价、工民建等相关专业。 四、薪酬结构： 基本工资+绩效工资+岗位津补贴 五、员工福利： 七险一金+员工食堂+通讯补贴+带薪年休假+专业培训+定期体检+生日慰问+节日慰问 六、公司地址： 武汉市武昌区中北路108号兴业银行大厦5层

【岗位职责】 负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审查； 独立开展项目经济分析，包括财务内部收益率、净现值、投资回收期等指标的测算； 参与项目前期工作，承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济内容的编写； 实时跟踪主要设备与材料的市场行情，建立并持续更新成本信息数据库； 审核工程变更与现场签证费用，处理合同价款调整及索赔相关事务； 协助推进招投标流程，负责商务标、经济标文件的编制工作。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业； 工作经验： 3年以上技经领域工作经验，具备[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先； 专业技能： 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件； 熟悉国家及行业定额标准、计价规范及相关政策法规； 持有注册造价工程师、咨询工程师（投资）资格证书者优先； 软性素质： 思维条理清晰，数据敏感性强，具备良好的沟通协调能力与风险管控意识。

职位描述： 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度； 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成； 3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析； 4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系； 5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性； 6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决； 9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质； 岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历； 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体； 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用； 6、具备团队带领及人员管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检

岗位职责： 1、在项目启动阶段，根据设计图纸及招标资料，独立完成或审核工程量清单与招标控制价，协助业主推进财评工作，为施工合同金额的确定提供重要支撑，助力项目实现良好收益； 2、参与前期商务洽谈，协同业务部门开展询价与报价相关工作； 3、参与施工合同的商务谈判，重点把控造价条款、付款方式、变更处理及索赔机制等核心内容的审查与完善，从源头防范风险，维护公司合法权益； 4、配合项目实施过程中的进度款申报，承担设计变更及现场签证费用的编制与确认，实时跟踪并管控项目成本变动； 5、组织项目合同与成本要求的内部交底，确保项目管理团队准确掌握合同商务条件及成本控制指标； 6、主导项目竣工结算工作，按时高质量完成结算报告的编制与报送，主动对接业主及审计单位，推动结算成果顺利审定，保障项目收益全面兑现； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市政、环保、工程造价、工程管理等相关专业； 2、3年及以上市政工程造价从业经历，具备独立承担项目预结算并成功落地的实际经验； 3、熟练使用广联达等造价软件及Office办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队协作精神，能适应一定工作压力。 【需驻项目现场办公，单休】

招聘管理工程师，薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系徐会娟。

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【岗位优势】： 1，宿舍好，入职0费用。 2，。 3，无流水线，管理宽松 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，高绩效远超同行业电子厂，500-2000之间。 【薪资待遇】： 昱升2100加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效500-2000，综合5000-6500。 灿光2010加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效500-2000，综合5000-6500。 【招聘岗位】： 1、普工（男女不限，大量要人） 2、质检，无尘服显微镜，半个月倒班） 3、返修员（大专及以上学历，会电烙铁）：大专以上学历，要有维修过模块，pcba板的经验，综合工资6k 4、组长（高中及中专以上学历，有产线管理经验） 5、机修一名，要有电工证，三十岁左右，会接线 6、焊锡小时工，20每小时，吃住跟普工一样，手工焊要有经验 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无纹身，接受应届毕业生，18-39.99岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（）厂内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】： 8:00-20:00 半个月倒班 面试时间和地点 8:30到10：30，面试接待点“江夏区高新二路（武汉灿光）或（武汉昱升光电股份有限公司）

汉南新车企新能源项目 工种:叉车 要求:18一45岁，男女不限，能接受倒班，前期以白班为主，八月份开双班。 内容:车间sps作业，零件，总成件配送。物料分拣等 派遣工工资待遇: 叉车：基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费，餐补14元/天，加班费20.7元/小时。 综合7k+ ，水电平摊!