岗位职责: 1. 负责酒店各类物资的采购管理，涵盖寻源、比价、议价及具体采购实施； 2. 维持与现有供应商的良好合作，定期对其供货水平与服务品质进行评估； 3. 结合酒店运营实际需要，确保采购物品按时到位，满足日常运转需求； 4. 关注市场动态变化，拓展并优化供应渠道，有效降低采购支出； 5. 协同相关职能部门完成物资到货验收、入库操作及相关信息登记工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商并推进采购任务； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备基础市场研判能力，可识别并引入优质供应资源； 4. 熟知采购作业流程，具备明确的成本管控观念； 5. 能够承受阶段性高强度工作，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效控制采购支出成本； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品线的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等相关工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验； 2. 具备独立开拓供应链能力，掌握品牌资源，熟悉价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解互联网销售模式，拥有一定供应商资源； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

1.1根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价，掌握产品的性能特性及相关要求），确保所购产品具备最优性价比。 1.2依据合同采购相应产品，明确技术参数，科学规划交付周期。 1.3跟进采购产品的生产进程，监督半成品与成品的质量状况。 1.4配合完成产品检验工作。 1.5编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款制作，并与客户协调资料细节）。 1.6及时与销售团队（项目经理）及资料专员沟通设备成本核算信息。 1.7安排发货运输车辆并对比运费方案。 1.8建立合格供应商档案库，定期开展供应商资质评审。

我们提供完善的晋升机制与发展空间，具备行业竞争力的薪酬福利，期待您的加入！ 岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流安排与仓储管理，落实库存监控与追踪工作。 3. 根据公司采购规划与预算要求，执行市场调研及采购全流程工作。 4. 审核供应商发票与结算单据，开展采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备采购或相关领域实际工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识与品质观念。

采购助理工作注意事项 听从派发任务人员指示完成采购任务，办公时间自由可居家可到店，按单结算，零散化时间。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写各类采购相关单据，定期提交采购分析及总结报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务； 7、具备钢结构或机械行业采购相关经验者优先； 8、拥有招投标工作经验者更佳。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，工作认真负责； 2. 具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。

机械制造采购、一般性采购。

岗位职责： 1、负责产品生产订单的下达与执行跟进。 2、跟踪订货合同执行进度，督促各环节落实，建立合同履行台账（监控履约情况），并及时向产品经理反馈合同执行动态。 3、整理供应商对账资料，配合产品人员完成与供应商的销账核对，协同财务部门开展对账工作。 4、协助产品经理起草采购合同，并完成合同的扫描、用印、传真等相关事务性工作。 5、传递供应商发货的物流单据及联系方式等信息，与储运内勤对接产品到货的品类、数量等验收数据。 6、每日核查各类产品库存状态，进行库存预警，并第一时间通知产品经理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单内勤或销售内勤相关工作经验者优先。 2、熟悉产品跟单流程，具备良好的沟通协调能力、执行能力和成本管控意识。 3、工作细致严谨、责任心强，具有较强的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位要求: 1、依据公司需求，开发车源渠道，确保业务扩展所需的运力支持； 2、整合运输资源，定期输出运力资源分析与优化报告； 3、开发并维护第三方运力供应商，实现对供应商的有效管理； 4、具备优质车队资源，能够持续推进合作进程； 任职资格: 1、了解当地冷链运输市场情况，具备冷链物流从业经验者优先； 2、统招大专及以上学历，工作认真负责，具备团队协作精神和良好的沟通协调能力； 职位福利：交通补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金

找学活的一名，会切切辣椒的最好，联系电话下午三点以后打电话

大同路转盘阿萌夜饭招切菜大姨需要认识字下午4.30上班，工资面议电话沟通

滕州市，需要数名工人，电气焊，二保焊，会看图纸，生产液压机设备，会干的优先，工资待遇优厚联系方式，

滕州货栈需要装车工4人，跟着柴油三轮进地搬上车，车上有人码有人卸，1分钱斤，天明2个半挂，干的联系

找6-7个大工300一天管吃管住要求会简单的支模，主要要会收面的师傅，另外找7-8个小工220一天管吃管住，能干5个月左右。年龄不能超过59周岁

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

我们正在招聘一名专业的采购经理， 全面负责采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。 工作职责涵盖供应商开拓、价格询盘、商务谈判、合同签署、库存监控以及采购流程的持续优化。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场变化趋势，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力和良好的沟通协调技巧； 4. 精通采购相关信息化工具及软件操作； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务 无需外出拓展客户，全程室内办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升机制】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，不接受者请勿投递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

1.岗位名称：前台 职位描述：主要负责招聘公司需要的人才 因公司扩张，现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴 2.薪资待遇：薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时 3.公司福利：舒适茶水间，零食饮品管够 日常现金红包、团队奖励不断 工作氛围轻松不内卷，同事好相处不内耗

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，具备完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有清晰的晋升通道

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试合格即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受5～15天带薪春节长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间并介绍公司优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外出或应酬） 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级布置的学习任务和业务训练。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、年龄*******之间，退役军人优先，居住地为滕北或滕东区域，具备商务接待经历，情商较高，形象气质佳，沟通能力突出，执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务：包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持，配合开展行政办公室日常相关工作。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3. 具备较强的适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效率执行领导交办的各项任务。 3. 工作态度严谨细致，胜任日常文书处理工作。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无外出要求。 零基础无需担心，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！