岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

善于交淡，脑子灵活，勤奋好学

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应体系； 2、牵头开展供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付稳定性等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低单一来源风险； 4、编制采购方案，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产及销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上聚焦供应商开发与管理，有渔具或户外用品行业经历者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商运营，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实尽责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、配合采购部门开展日常采购工作，包括供应商评估、询价对接、报价汇总等相关事宜。 2、负责采购订单的全流程管理，核对订单数据准确性，并跟踪订单交付进展。 3、归集与整理采购合同及各类业务资料，确保文件齐全、规范，便于后续查阅与审计检查。 4、与供应商保持有效沟通，协调解决采购执行中的各类问题，保障供应环节稳定运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有序处理多任务并保证工作效率。 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够建立并维护良好的供应商合作关系。 3、工作踏实细致，重视工作细节，具备高度的责任意识和执行能力。 4、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效支持采购相关文档处理与数据整理。

本岗位工作，退伍军人优先考虑 工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续改进办公流程； 3、统筹管理行政团队工作，推动服务质量和运作效率提升。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时应对多项任务并保证工作效率； 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。

工作内容: 1、开展供应商的考察与综合评估，保障供应资源的质量及性价比； 2、组织实施采购计划，统筹供应商关系维护，控制采购支出成本； 3、推动部门间的协调配合，保障采购各环节高效衔接与执行； 4、主导与供应商的价格磋商，明确交货周期及其他合作条款； 5、负责采购合同的起草、签署及后续履约管理； 6、跟踪采购订单执行情况，及时反馈进展信息，组织安排验货工作； 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备良好的商务谈判能力 2、拥有企业采购相关工作经验

工作内容: 1、开展供应商的开发与评审工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护并提升供应商协作关系，确保产品品质与交付时效 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握高效的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进团队与供应商之间的协同配合 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务，包括任务分配、流程跟进、质量监督、风险防范、办公采购、环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、规范员工劳动合同签订流程，确保信息准确录入OA系统，同步落实纸质档案归档、试用期跟踪、岗位调整、职级变动及劳动争议处理等事项； 3、优化公司行政管理体系，制定部门阶段性目标，推动行政人事工作有序高效执行，带领团队完成既定工作任务； 4、主导考勤管理工作，协同内外资源，持续梳理并改进现行考勤制度； 5、统筹公司接待事务、会议组织及重大活动、年度大会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生情况等，建立应急响应机制并牵头落实应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务； 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文书撰写基础； 4、熟练操作各类常用办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备较强的沟通表达与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多变化的工作节奏，具备良好抗压能力。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

张村/羊亭/焊工铆工50岁以内均可 长白班/有班车/工资高（10000左右） 工作地点：威海羊亭、张村前双岛 招聘年龄：18-50周岁 岗位及薪资: 1. 焊工：35元/小时，月薪约10000左右。 2. 铆工：40元/小时，月薪10000元以上，要求会看图纸。 3. 装配钳工：27元/小时，月薪6500-7500元，要求会看图纸。 4. 装配辅助工：22元/小时，月薪5200-6000元，无需技术。 5. 电工：26元/小时，月薪6500元以上。 班车路线:杨家滩 -皇冠 -长峰-望岛-田村-大福源-寨子-威高春风里-张村医院-华客隆-天东_江家寨-厂区 报名电话:

[订单类型]：白班保姆 ［工作地址］ ：文登中心医院后门 【工作时间】：早八晚五 ［工作内容] ：做饭收拾卫生 ［阿姨要求］:做饭好吃 干净利索 ［籍贯要求］：都可 ［工资］：4500/单休 ☎木子老师

有没有认识荣成的木工，联系我一下。

山东烟台海阳威海荣成核电诚聘工地钢筋，木工，焊工，架子工，普工，砌砖泥瓦工各50名。打卡9小时/天。加班有加班费。不超55周岁。需十人以上！！！包住。需要体检报告，无犯罪记录证明。

明天羊亭大西庄，收拾一下地脚线附近的腻子粉末，吸尘器吸一下，地上贴胶带的地方撕掉，有胶的地方铲掉或者用去胶剂去除。最多俩小时活，130元。

职位介绍： 1.负责便利店商品的品类规划与采购销售运营 2.掌握商品核心信息，积极争取具备市场优势的供货成本 3.关注同类商品市场动向，持续引入新品类，评估既有产品表现，推动品类结构优化 4.承担供应商关系维护与日常管理 任职资格 1.本科及以上学历，具备1年以上零售领域商品采购工作经验 2.熟悉商品分类管理及采购作业流程 3.具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力 4.有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

岗位职责: 接待宾客，办理入住与退房手续，掌握房间状态，完成日常账务整理等工作 任职要求: 有1～2年相关经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训 岗位福利: 每年组织一次团队建设活动，端午、中秋及春节均发放节日礼品 岗位福利: 实行上一休一工作制，白天无接待时可就座休息，夜间过12点无事务可安排休息。薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会，综合收入4000～7000元

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础的计算机操作能力，熟悉常用办公软件使用 3、年龄在28周岁以内 4、班次安排为早班8:00-17:30，晚班14:00-23:00

熟练应用办公软件

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力。有渔具行业相关经验者优先考虑

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

因公司扩大生产规模，招聘采购员1名，至少3年以上工作经验，薪资待遇4000-5000元/月，缴纳社保，（V同号）。

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，准确掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并配合救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4.做好调度记录的台账登记工作； 5.完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可接受夜班安排，工作细致耐心，反应灵敏，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员 每月平均夜班4-6天

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长迅速，需服从上级工作安排与调配，接受跨店调动及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降职位 1.负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2.协助内部信息传递与协调，保证沟通准确、及时，提升运营效率。 3.保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与顾客体验氛围。 4.组织并督导前台团队工作，规范日常操作流程，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备基础管理经验与组织能力。 3.工作态度认真，责任心强，具备团队协作精神，适应高强度工作节奏。 4.具备团队带领经验，能够有效激励成员并进行业务指导与培训。