注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应渠道体系； 2、牵头完成供应商资质审查（涵盖生产实力、质量认证、交付保障等方面）； 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低供应集中风险； 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上从事供应商开发与管理工作经历，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判策略、合同条款及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实负责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应体系并维护合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。 3、具备团队协作意识，可与团队成员协同完成各项采购任务。

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、统筹供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门短、中、长期发展规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升，并组织实施相关考核； 6、协调各部门之间的业务衔接与协作推进。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，在潍坊电商行业中位居前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类运营专业课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，组织节庆团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助采购团队完成供应商的开发、评估与筛选，负责采购订单的下达与进度跟进，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析与调研。 让我们携手为公司甄选优质且具备成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑； 具备1-2年工程机械配件行业相关工作经验； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，抗压能力强，乐于接受挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的重要一员！

1.开发并拓展供应商资源，进行大规模的询价与比价工作 2.依据运营及生产计划，执行大批量面辅料的采购任务 3.拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

招聘：石油装备采购专员/助理 薪资：4-6k 招聘：石油装备采购专员/助理人数：3人学历：本科公司：山东戴文国际事业有限公司介绍：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、反馈汇总工作 2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 3.组织对供应商进行评估、管理及考核 4.制定部门的短、中、长期工作计划 5.协调公司各部门间工作 福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，享有年假，缴纳五险一金话补交通补助公司不定期团建奖金激励

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岗位职责： 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的开发、评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判与采购实施，落实成本管控措施； 3、开展供应链策略规划，负责库存优化、物流调度及需求预判等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并输出报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能适应出差安排。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效控制采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与对应票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历，具有海外采购实操经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4. 熟悉财务基础知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

制定并落实采购计划。 开发、审核及维护供应商关系。 保障采购环节符合规范要求。 改进采购流程，降低支出成本。 协同相关部门，保障供应链高效运转。 完成各项采购文书工作。 任职要求：掌握物流领域招标采购流程，具备充足的资源支撑能力。

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 3. 负责现有供应商的评估优化及新供应商的开发与日常管理； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务条件协商； 5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保票据与财务数据准确一致； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致处理复杂事务的能力； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作意识； 品类采购范围：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

行政岗位 岗位职责： 1. 日常办公管理： - 负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外良好形象； - 统筹办公环境管理（含清洁、绿植、安全与秩序），保障办公区域整洁、有序、安全运行； - 负责办公用品及耗材的采购、入库、发放、盘点及成本控制； - 负责办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、故障报修与使用管理； - 安排会议场地、预定会议室，并负责会前准备与会后整理工作； - 处理公司快递、信件的收发与登记； 2. 行政支持与服务： - 协助策划并执行公司内部活动（如会议、培训等）的组织协调； - 负责员工差旅行程预订（包括机票、住宿、用车等），并参与差旅费用报销初审； - 配合办理员工入职、离职相关行政事项（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； - 提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3. 文档与资产管理： - 负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记与保管，确保资料完整可查； - 协助开展部分固定资产的台账登记、定期盘点及相关管理工作； 4. 沟通协调： - 作为行政联络窗口，高效传达信息，协调各部门行政事务需求； - 与物业公司及各类供应商（保洁、绿植、办公用品、维修服务等）保持顺畅沟通与协作； 5. 其他： - 完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 4. 技能要求： - 熟练掌握常用办公软件：精通 Word、Excel、PowerPoint 等操作； - 具备基础文字撰写能力，可独立拟写通知、邮件等常规文书； 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力与团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书（其他证书也可提供）扫描件

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

1.负责公司日常的行政事项，人员招聘及入转调离手续办理2.新员工规章制度培训3.客户档案及资料整理4.办公用品采买5.领导交付的其他临时性工作懂日语或者韩语优先工作时间：早8：20下午5:30（冬天5点），周六周日双休，法定节假日。试用期三个月，工资面议，五险。

工作内容: 1. 主要负责前台接待来访客户 2. 办理员工入离职相关手续 3. 建立并管理员工内部档案 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达 5. 组织策划公司各类活动安排 任职要求: 形象良好，年龄22-28岁，具备基础计算机操作能力，稳定性强 岗位福利: 无责任底薪5000元，每周四固定下午茶，每月团建聚餐，缴纳五险

岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护与执行管理。 2、统筹安排领导的会议及行程相关事宜。 3、协调办公室各职能部门的后勤支持工作。 4、承接公司对外接待及相关事务处理。 任职要求： 1、具备责任心，善于团队协作。 2、工作勤恳细致，作风踏实稳重。 3、接受应届毕业生应聘 精讯畅通是一家集研发、生产、营销于一体的全产线高速发展的专业工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术，推进“新基建”的创新和发展。同时提供以Saas云平台--精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布…为一体的通用性物联网平台，囊括智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余行业界面模板。基于链接-计算-服务三层架构，提供免费、私有化部署一站式服务。 公司提供：高薪资标准+六险一金+绩效奖金+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1师父指导+不定期团建活动+生日party、福利+法定休假+年节福利

1、了解平台淘宝店铺运营，千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作，整理及优化店铺链接; 早9：00-晚6：00，周休一天，工作内容简单，工作氛围自由，熟练后可挑战高薪

岗位职责: 1. 负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2. 协调团队成员之间的工作衔接与信息传递 3. 出席甲方组织的相关会议，保持高效沟通与对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力 3. 主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升 4 年龄要求40+

岗位职责：客户咨询接待、客户信息管理、预约安排及商品出入库操作 任职资格： 1、有美容行业前台工作经历者优先考虑； 2、具备三年以上服务业从业经验； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、形象端正，气质良好。

行政管理部业务伙伴 岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的宣导、执行及落地赋能工作 2. 以业务伙伴身份深入区域一线，洞察业务实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外联动区域内各相关部门 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略制定，支持业务扩展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等） 2. 统计分析职场行政成本与能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域各职场资源配置情况（包括空间结构、物理环境、工位使用率、设备运行状态等），提升空间利用效率 2. 响应区域各类日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行落地）提供可行解决方案 3. 组织协调区域职场设施故障维修及突发事件处理（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注满意度数据、工单响应时效及问题闭环率 2. 汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能 2. 与各协作部门及业务单位保持紧密联动，提升区域行政服务整体运作效率 3. 与总部及上级团队建立清晰高效的沟通渠道和汇报机制 岗位要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力 6. 具备高度责任心、应变能力及抗压性，注重细节并拥有良好服务意识 薪资：5-7K