
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的具体实施;
2、制作并确认汽车配件采购订单,协调发货及跟进到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发与评估供应商资源,进行日常管理并维护良好合作关系;
5、填写相关采购数据表格,提交采购分析及工作总结报告;
6、完成上级采购负责人交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流或汽车类相关专业优先;具备汽车售后零部件工作经验者更佳;
2、掌握售后零配件领域的专业知识,熟悉行业政策、市场需求与资源配置,具备创新思维;
3、工作积极主动,抗压能力强,细致认真,责任心强,具备良好的保密意识和团队协作精神。
福利待遇:
1、工资奖金:基本薪资+绩效奖金+佣金提成;
2、社会保险 :缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、带薪休假:享受带薪假期;
4、员工活动 :员工旅游,员工聚餐,员工拓展,节日福利、生日会、年会等等;
采购专员1-3年学历不限家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
工作内容:
1、协助销售人员跑合作工厂,了解产品生产进度情况;
2、随时与销售人员对接订单细节问题,确定发货日期、寄样品、质保、装柜等。
3、订单操作的其他细节工作。
职位要求:
1、学历不限,年龄25-40岁,能熟练开车;
2、有两年日用玻璃品行业经验,没有此行业经验的不考虑;
3、人品好,踏实稳重,有吃苦精神,有一定的沟通能力。
工作时间:
每天7.5小时,周休1.5天,法定节假按规定休、带薪年假5-14天,工资按时发放,有经验丰富者工资面谈。
职位福利:五险、绩效奖金、奖励、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建
采购主管
7000-11000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1) 开展供应商的开发与拓展工作,组织实施供应商调研、评估及筛选,建立并维护合格供应商名录,保障供应商资源充足且质量优良;负责供应商交期、品质等日常管理工作,并开展定期业绩考核。
2) 定期组织召开供应商沟通会,主导商务谈判及绩效评审工作,依据评估结果实施供应商分级管理,激励优质供应商,对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制,确保整体供应水平满足公司标准。
3) 协调处理与供应商之间的重大事项,如合同争议、质量问题等,联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案,维护双方合作关系的同时保障公司权益。
4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势,把握市场动态变化,为采购决策提供数据支持;
5) 牵头开展与供应商的价格协商工作,确保采购成本合理可控;
6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动,定期审视并优化采购策略,以应对市场变化,在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。
7) 针对研发新产品、试验样品所需物料,从供应链管理角度提出选型建议,并对交付周期与品质进行有效管控。
8) 对库存物料实施动态监管,定期组织盘点与核查工作。
9) 推行多项措施优化库存结构,提升库存周转效率。
10) 建立采购过程监控体系,定期汇总分析采购相关数据,包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等,及时识别业务异常和潜在风险,并落实预防与纠正措施。
11) 定期统计分析采购质量数据,针对问题频发的供应商或物料类别,牵头组织质量提升活动,协同供应商制定改进计划并监督执行,全面提升来料质量水平。
任职要求:
本科及以上学历,具备3年以上采购或供应链领域工作经验,具有团队管理经验,了解生产计划与制造流程。
1、熟悉企业采购全流程,能有效组织实施采购过程管控。
2、掌握供应商管理体系,能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。
3、具备电子元器件基本知识,了解公司产品所用原材料特性。
4、具备基础财务知识,可顺畅对接供应商及内部财务部门。
5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验文字功底扎实
岗位内容:对内负责行政、后勤工作;对外独立对接政府部门。
任职要求:30岁以上,,全日制大专以上学历,会开车,有3年以上制造业管理经验,能独立对接政府部门。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件工程机械机械设备
职位描述:
1. 依据公司规划及研发部门提交的采购需求,负责钣金件与机械加工零部件的采购执行;
2. 根据订单交付周期,跟进加工进度,保障生产计划顺利实施;
3. 每月与各供应商完成对账工作,确保单据与实物数量相符,并按账期安排付款事宜;
4. 关注各业务区域运营商的最新动态,建立并维护与运营商之间的信息沟通机制,确保信息传递高效畅通,保持稳定的业务协作关系;协助处理终端客户的投诉事项。
任职要求:
1. 具备1-3年以上相关领域工作经验,持有驾驶证且能熟练驾驶者优先;
2. 具有较强的分析判断、趋势预判及语言表达能力;
3. 熟悉相关产品知识,具备客观理性的思维和高度的工作投入感;
4. 具备良好的市场调研分析能力以及成本核算与价格走势预测能力。
福利待遇:五险、带薪年假,有相关行业经验者薪资可面议。
采购
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
1、落实询价、比价、议价流程,积极控制采购成本,熟练操作金蝶系统;
2、全面跟进商务谈判、采购执行及质量检验等环节,确保采购任务按期完成;
3、对采购数据进行归集与分析,根据需要向管理层提交采购情况汇报;
4、负责供应商开发与维护,保持良好稳定的合作关系,协助公司协调解决与供应商之间的各类争议。开展市场调研,收集行业动态信息并及时整理上报,为采购策略优化提供依据;
5、处理采购过程中出现的异常情况,包括退货、换货、赔偿等事项,保障公司权益;
6、持续加强与供应商的沟通联系,确保供应稳定、品质可靠、交期准确;
7、坚持依法合规、公正透明、廉洁从业的职业操守,秉持诚实谦逊态度,履职尽责,主动提升专业素养与工作能力。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中国内采购原材料成品/样品包装
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程
5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好
5.接受短期出差或跨部门协作,认同企业价值观,愿长期稳定发展
皇家小虎华北超级工厂设备采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
工作职责:
(1)负责采购合同的拟定、审查、实施及文件归档,确保操作规范、条款明确。
(2)负责与供应商开展定期对账、发票审核及付款进度跟踪,确保结算准确高效。
(3)负责设备采购后相关售后工作的推进,协调完成交付、验收及后续服务支持等事项。
(4)协助处理采购团队日常事务及临时任务,助力部门整体运作效率与目标实现。
任职资格:
(1)熟练使用Office等常用办公软件,具备扎实的数据整理与文书编写能力。
(2)了解常规五金配件、机械设备或类似采购品类的基础知识及市场动态。
(3)具有1年以上采购领域工作经验,熟悉采购流程及供应链基本运作模式。
(4)具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队合作精神。
(5)需承担初级至中级水平的五金备件、自动化履带式设备类采购工作。
薪资标准:
薪资面议
采购经理
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开发与管理供应商资源,开展比价、议价及合同谈判,优化采购成本
3.监控采购全流程,包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节
4. 分析采购数据,定期输出成本分析与优化建议报告
5.协同生产、仓储、质量等部门,推动供应链协同与持续改进
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识
4.责任心强,抗压能力好,能独立处理多任务并保障交付时效
5.诚信正直,具备较强的职业操守与合规意识
采购助理
6000-12000元/月
采购专员经验不限学历不限家居用品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收,确保物料及时、准确交付
2. 协助开展供应商开发、评估与日常管理,维护合格供应商名录
3. 整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存水平
4. 处理采购合同基础事务,配合完成比价、议价及付款流程
5. 协同仓储、质检、生产等部门,保障供应链各环节顺畅衔接
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力
5. 有采购实习经历或ERP系统操作经验者优先
小时工
10-20元/时
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、用餐服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
威海荣成市招空调安装/维修,有一台冷凝器漏氟,需要补漏、保压、补油、补氟。价格面议。联系
350-500元/天
空调安装1-4天1-2人日结技术好自备工具专业师傅
威海市荣成市招空调安装/维修,有一台冷凝器漏氟,需要补漏、保压、补油、补氟。价格面议。联系
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
5000-7000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1、采购管理:收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量
2、供应商管理:开发及管理供应商
3、仓储管理:库存管理、库存分析
4、物流管理:出入库管理、包装管理、运输与关务
5、部门管理:制度建设、团队建设等
任职要求:
1、大专及以上学历,采购与供应管理及其他相关专业,3年以上工作经验
2、英语CET4以上,能撰写英语邮件
3、具有良好的组织和沟通能力,责任心强
4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先
5、有工业配件外贸企业经验者优先
薪资福利:
1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴;
2、入职购买社保、医保及公积金;
3、年终十三薪、年终奖等;
4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利;
5、业绩达标则每年组织员工外出旅游;
6、定期组织体检;
采购执行/采购开发/采购管理
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
负责设备采购全周期管理工作,涵盖需求对接、供应商寻源、议价谈判、合同签署及履约跟进,确保设备准时到货并符合技术规范。
维护供应商合作关系,组织实施供应商评审、分类管理与资源整合,提升供应链的稳定性与市场竞争力。
牵头开展设备采购成本分析与价格磋商,持续优化采购方案,有效控制整体采购成本(TCO)。
执行采购订单处理、账务核对及付款进度跟踪,保障采购操作合规、财务数据准确无误。
联动技术、生产、财务等相关部门,协调解决设备采购与使用过程中的各类问题,支持生产运营顺利进行。
任职要求:
本科及以上学历,供应链管理、物流管理、机械工程、经济学等相关专业优先考虑。
1年以上采购、供应链管理、生产计划或财务相关工作经验,具备设备类采购背景者优先。
了解采购作业流程、供应商开发及合同执行要点,具备较强的商务洽谈能力。
掌握数据分析方法,可独立完成成本测算及采购策略改进工作。
具备良好的跨部门沟通能力,工作积极主动,责任心强,能适应阶段性工作压力。
车险后勤【无考核压力+带薪培训+收入上不封顶】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假,每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
招标代理专员
3000-5000元/月
招标专员1-3年大专
1、招标代理全过程服务,线上线下招投标活动,包括起草委托招标代理合同,招标文件和公告的编制与发布、负责办理招标备案相关手续、主持开标、评标工作,发布中标公示或公告,整理招标全过程资料汇总等。
2、协助、配合其他业务对外招标投标事务;
3、服从领导安排,及时完成公司交于的其他任务。
行政总监
1-1.5万元/月
行政总监10年以上本科大型活动组织经验10人-50人团队
1. 全面负责公司总部行政事务、内部服务及物业运营的统筹管理,主导对外联络工作的协调与监督;
2. 高效推进上海总部物业与行政事务的规范化运作,搭建科学的行政管理机制,支撑业务体系高效运转;
3. 带领团队达成行政部门各项既定目标与工作计划,确保执行质量与效率;
4. 牵头组织总部预算编制工作,精准管控行政类支出,优化资源配置;
5. 注重团队成员的成长与发展,打造积极进取、结果导向、契合业务发展需求的高效行政队伍。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,曾支持服务员工规模不低于1000人,管理办公面积超过2万平方米;
2. 拥有行政综合管理及FM(设施设备或物业管理)相关经验,带领过10人以上直属团队(不含外包及基础岗位如前台、保洁、维修、司机等);
3. 有知名大型互联网企业或著名外企服务背景,兼具战略视野与执行细节把控能力;
4. 思维敏捷、意志坚定、作风踏实、能吃苦耐劳、抗压性强,具备良好的管理规划能力与深度思考能力,且拥有清晰的自我认知。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。
2. 统筹人事相关事务,包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。
3. 协助监督公司运营管理工作,涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各类行政事务。
2. 拥有良好的团队管理与领导力,善于推动团队协作与成员成长。
3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。
4. 年龄要求:******。
上班时间:
上午9.00—12.00,下午13.30—17.30,午休一个半小时,月休四天
薪资福利:
1. 薪资待遇:3500元。
车险支持(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,无中介代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,固定办公场所,无需外勤
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届生亦可申请
二、任职要求:
1、年龄20至40岁之间,工作认真,作风正派;
2、具备基本的语言表达能力;
3、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人引导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
后勤人员2名
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技周末休,法定节假日休息年终奖金行业发展前景好,工作稳定
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【工作职责】
招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事宜,无外勤要求,无需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,薪酬待遇优厚。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,收入与业绩挂钩,多劳多得;
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道畅通
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强责任心。
酒店采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责酒店各类物资的采购管理,涵盖寻源、比价、议价及具体采购实施;
2. 维持与现有供应商的良好合作,定期对其供货水平与服务品质进行评估;
3. 结合酒店运营实际需要,确保采购物品按时到位,满足日常运转需求;
4. 关注市场动态变化,拓展并优化供应渠道,有效降低采购支出;
5. 协同相关职能部门完成物资到货验收、入库操作及相关信息登记工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商并推进采购任务;
2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备基础市场研判能力,可识别并引入优质供应资源;
4. 熟知采购作业流程,具备明确的成本管控观念;
5. 能够承受阶段性高强度工作,具备良好的团队合作精神。
采购专员
采购内勤
负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作,熟练使用电脑、办公软件
要求:22-38岁,细心负责,有相关经验优先,稳定性强。
薪资:面谈
工作时间:
7:30-17:30
地址:经济开发区
联系人:郑厂长
栏目概述
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