岗位职责： 1、负责牛肉、牛排、羊肉、海鲜、猪肉等品类的产品规划与开发工作。 2、主导新品上市推进，策划并支持市场营销活动的落地执行与推广实施。 3、收集市场销售数据与客户需求信息，开展产品表现分析并推动优化调整。 4、协同渠道销售团队及相关职能部门，掌握渠道诉求与市场动态，整合品牌资源，挖掘市场机会，组织落实渠道营销策略，保障所辖品牌销售目标的实现。 任职要求： 1、具备一定的品牌供应链合作资源； 2、有从事过食品类相关产品开发管理工作的经验； 3、具备较强的品牌运作能力及对外沟通谈判能力； 4、曾参与礼赠品团购、线下大型商超、线上电商等渠道的产品开发或采购工作。

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划，合理安排发车及车辆调度； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行日常管理与绩效考核； 3、维护供应商关系，推动服务优化与能力提升，实施供应商KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆及仓储资源的运营管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错分析，支持决策改进。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识与成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力，数据敏感度高，逻辑清晰，计划与执行能力强。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作契合公司战略方向及业务需求； 2.全程跟进采购订单，涵盖下单、进度追踪、交货协调及来料品质把控； 3.开展市场行情调研，评估采购成本与供应资源，为采购策略制定提供可靠依据； 4.与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应链运行高效； 5.识别并管控采购各环节潜在风险，提前制定应对方案以规避运营隐患。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于在采购中实现成本优化； 2.拥有较强的计划性与执行力，能独立完成采购任务的组织与推进； 3.关注市场趋势变化，具备快速响应和调整采购策略的敏锐度； 4.认同团队协作价值，能够与相关部门顺畅配合、信息互通； 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够在高强度节奏下保持高效输出。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作，包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采买、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织实施基地节庆活动，注重场景布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全意外、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、及时完成上级主管交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36岁之间； 2、具备5-10年行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力及扎实的文字表达功底； 4、精通常用办公软件，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

1.负责公司市政园林项目采购工作，提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险； 2.依据项目施工进度编制采购计划，并按计划落实各类材料的采购执行； 3.开展市场调研、行情分析与物料比选，优选性价比高的采购方案； 4.协助审查各项目提交的采购需求，实施三方比价管理，统筹规划采购内容及实施方案； 5.在项目开工前，结合拟购材料的种类、数量、规格或型号以及市场询价结果，与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等关键条款，并协助上级完成采购合同相关内容的拟定与报批； 6.协助拟定本部门年度、季度及月度工作计划，编制并提报部门预算方案； 7.参与供应商的考察、评估与资质认证，逐步完善合格供应商资源库建设； 任职要求： 1.诚实守信，严格遵守公司各项管理制度； 2.具备地产园林类供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的谈判能力，始终以维护公司利益为核心原则； 4.熟悉材料供应渠道及市场动态，能配合工程实际需求开展采购，有效控制成本支出。

采购助理岗 山东昌杰人力资源管理有限公司 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：2人 学历要求：不限 工作经验：不限 岗位描述 核心工作职责1.订单处理与跟踪2.供应商沟通与管理3.市场调研与数据分析辅助工作内容1.文档与数据管理2.跨部门协调

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程，确保各环节顺利推进。 3.负责公司内部设备的监督与管理，含固定资产的登记与维护工作。 4.协助落实公司各项规章制度及人力资源相关政策的执行。 5.策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项任务。 2.熟悉企业日常行政管理工作流程。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，具备抗压能力并保持稳定工作效率。 5.富有责任心，可独立承担并完成交办的工作。

岗位职责： 1、依据公司制定的作业流程，高效完成采购询价相关工作，确保信息准确及时； 2、完成相关部门负责人安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，具备专科或以上学历； 2、有1年以上在劳保、纺织、五金、电器、机械等领域从事采购或跟单工作经验； 3、熟悉采购运作环节，具有较强的沟通协调能力、条理清晰的思维能力和成本控制意识； 4、具备良好的职业操守及工作责任心。

一、岗位职责： 1.负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格磋商，为公司引进品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2.跟踪热销宠物产品的市场动态，高效完成爆款产品的信息搜集与快速寻源，推动新品迅速上线，提升公司在市场中的竞争力； 3.通过系统化与精准化的供应商开发，持续优化现有原材料采购路径，降低采购成本； 4.建立并维护供应商档案，包括资质文件及相关证件，实施规范化供应商管理。 二、任职要求： 1.具备1年以上采购团队管理经验，拥有较强的组织协调能力，有宠物行业从业背景者优先考虑； 2.熟悉宠物用品市场，具备丰富的行业认知，拥有良好的谈判技巧与现场沟通能力； 3.具备跨领域思维，善于整合不同行业的知识与资源； 4.擅长工作流程把控，能够有效拆解任务，具备较强的时间管理意识； 5.具备扎实的质量与成本控制意识，熟悉ISO质量管理体系（可制定质检标准）； 6.拥有出色的沟通协作能力与执行力，掌握基础财务知识及库存、物流管理相关知识。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

中国人寿保险公司招聘：年龄25~45岁，学历是大专以上。上班儿时间，周一到周六，上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴，每天80元底薪，绩效奖励加全勤奖。然后，加绩效，上不封顶，工作时间自由，不耽误上下班儿，接孩子，，然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游，免费学习，多平台晋升。

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工作内容： 1、依据公司年度经营目标，制定年度、季度、月度采购计划及对应资金预算明细 2、负责现有合作供应商的日常管理与合作关系维护 3、落实所负责品类的采购执行工作，保障门店商品品类完整与库存充足 4、控制采购成本，编制年度采购预算，优化支出结构，提升采购效益 5、跟进采购货物物流情况，确保商品按时送达指定门店，并核实到货商品与采购清单一致 任职要求： 1、具备高中及以上学历 2、具有一年以上服装行业采购相关工作经验 3、熟悉市场流行趋势、面料特性、款式设计等相关知识 4、掌握各季节商品的核心品类信息 5、熟练运用商品的大类、中类、小类等分类体系 6、能熟练操作常用办公软件 7、具备良好的沟通能力、组织协调与资源调度能力 8、工作积极主动，执行力强，具有良好的团队合作意识

配合部门经理进行团队管理及业务单据处理。

整理企业生产相关资料 优化产线作业流程所需文件 联系人林总：***********

熟悉工程招投标流程，工作细致认真！踏实肯干！积极配合工作安排！

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2、负责工资数据的统计与核算工作。 3、组织开展招聘全流程工作，包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等，确保人才匹配岗位需求。 4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案，统筹协调各项行政工作的传达与落地实施。 5、对接物业管理单位，联动各部门实际需求，提升行政服务效率并合理控制运营成本。 6、处理公司行政类相关事务，包括与政府部门对接办理相关手续，同时兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备两年以上人力资源管理工作经验。 2、具备较强的组织协调能力，能独立开展工作并妥善处理各类问题。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资面议

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应恒温车间环境（温度约12℃） 待遇：提供免费体检、免费住宿，可办理社保，老员工返岗可延续工龄

中国人寿保险公司招聘：年龄25~45岁，学历是大专以上。上班儿时间，周一到周六，上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴，每天80元底薪，绩效奖励加全勤奖。然后，加绩效，上不封顶，工作时间自由，不耽误上下班儿，接孩子，，然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游，免费学习，多平台晋升。