独立管理生产制造企业采购和生产工作

1.负责原材料及配套零部件的采购工作，保障生产流程顺利进行。 2.依据部门计划，推进采购成本优化，合理管控库存上升趋势。 3.开拓并维护优质供应商资源，确保来料品质稳定可靠。

一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及配套的工作流程体系； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作行为的发生； 3、与相关职能部门保持良好协作，针对公司所需采购的全部材料开展深入市场调研，全面掌握各供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学的采购策略，并为管理层提供有效决策支持； 4、牵头建立合格供应商名录，对所有供应商资料进行系统化归档管理； 5、确保物料采购供应的及时性和稳定性； 6、建立健全采购档案管理体系，保证记录完整清晰、账目准确、便于追溯和查阅； 7、依托与供应商的合作实践，定期评估其在产品质量、交货周期、报价水平、服务水平及商业信誉等方面的表现，筛选优质合作对象； 8、每月开展供应市场分析工作，定期组织实施材料实地考察与调研，动态掌握市场变化并提出应对方案； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、教育背景：具备本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上采购管理工作经历，且累计5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（如用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及各项工作流程； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作的发生； 3、与相关部门保持良好沟通，针对公司所需采购材料开展深入市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学采购策略，并为管理层决策提供有效支持； 4、负责建立并维护合格供应商名单，对供应商相关资料进行系统化归档管理； 5、确保物料供应的时效性，保障生产或项目进度需求； 6、建立健全采购档案管理体系，确保记录完整、分类清晰、账目准确、便于追溯查询； 7、通过与供应商的持续协作，定期评估其产品品质、交货准时率、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作伙伴； 8、每月对供应市场动态进行分析，定期开展材料实地考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对方案； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经验，且有五年以上教学仪器及家具类物料采购实操经历； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应能力和主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理工作； 3、组织建立并持续优化厂区设备设施管理体系，推动制度修订与完善； 4、主导厂区工程项目及技改项目的设备安装方案设计工作； 5、牵头开展设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、组织对新引进设备进行关键性能评估与技术确认； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施改进与升级改造的技术方案和实施计划； 9、负责公用系统管理文件体系的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的相关调查与处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态变更的技术评估与流程推进； 14、组织开展设备事故或故障的根本原因分析与调查工作； 15、负责设备设施设计类技术文档的归档与规范化管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南中关于设备设施（含公用系统）的法规要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，沟通协调能力良好；

职位描述： 1、监控供应链计划的执行情况，及时发现并解决异常问题，优化流程以确保产品按时交付 2、负责年度、月度及周度进销存计划的制定、执行、跟踪与调整，保障市场需求响应，实现库存科学合理 3、开展订单数据分析，结合库存状况、销售趋势及需求预测，准确评估订货需求，完成销售运营数据的统计与分析，为采购决策提供支持 4、推动产销协同运作，通过采购订单管理、市场需求规划及库存控制，促进生产均衡，确保市场订单高效履约 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统培养 2、具备快消食品行业经验者优先，品行端正，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量并实现成本最优。 2、维护现有供应商合作，落实绩效管理及流程改进措施。 任职要求： 1、掌握采购相关专业技能，具备较强的商务谈判执行能力。 2、具备出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系。 3、具有良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目进展。

箱包公司招辅料采购助理一名，要求会开手动挡车，35岁以下。 从事服装，箱包行业者优先。工作轻松不加班，有五险。工作地址：即墨赵家岭 联系人：常先生

一、岗位职责 1、开展面料供应商的寻源、评估及日常管理，搭建并维护合格供方名录，巩固合作纽带。 2、与需求部门对接，明确面料技术参数、质量要求、使用数量及交期安排，制定科学采购方案。 3、组织实施面料价格调研、多源比选与商务谈判，签署采购协议，有效控制采购支出。 4、监控订单执行全过程，协调处理交期延误、品质偏差等异常情况，保障供应稳定。 5、负责到货面料的质量核验与入库跟进，处理退换货事宜，协同财务完成结算对账。 6、跟踪面料市场动态、价格走势及创新工艺，持续优化采购策略，提升供应链韧性。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年面料采购工作经验，熟悉棉、麻、化纤、针织/梭织等面料类型及生产流程。 专业技能：了解面料技术指标与质检规范，具备议价能力与成本管控意识；掌握采购作业流程与供应链运作机制。 软技能：具备较强的沟通协作与谈判技巧，工作积极主动，能高效应对紧急任务与突发状况；熟练操作常用办公软件。 其他要求：可接受出差（用于供应商拜访及工厂实地考察），具备面料领域相关法规及环保标准认知者更佳。

电商行业，淘宝、天猫、京东均设有自营店铺，发展稳健，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 提供保险、住宿、节日福利（涵盖3.8、618、双11、双12等节点，福利丰富），定期组织团建旅游，支持外出培训，享有年终奖、绩效奖金及公司内购优惠，下午茶持续供应～ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、员工旅游、包住、无强制加班 岗位职责： 1.具备开发匹配供应商的能力，熟悉供应商的硬件与软件配置情况； 2.负责公司及工厂库存管控，维持健康的库存周转水平； 3.持续跟踪采购产品的成本构成及原材料市场价格变动趋势； 4.结合产品生产工艺流程，开展成本分析与价格对比，主导与供应商的价格协商，确保采购定价合理； 5.承担供应商日常管理（包括对接沟通、质量监督、对账付款、发票处理、退换货事宜），定期赴工厂实地考察，掌握生产运营最新情况； 6.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.统招大专学历，具备2年以上相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有基本的成本管控意识； 3.具备良好的协调沟通能力、商务谈判技巧及较强的抗压性； 4.品行端正，诚实守信，工作认真细致。

招聘：服务员 薪资：5000-5500元/月 【职位描述】 1、保证餐厅的正常运营，开业前准备、检查； 2、餐厅的清洁，保持餐厅环境卫生，物品摆放有序； 3、热情待客，做到值班过程中的不脱岗； 4、配合店长工作，服从店长安排及帮助同事工作。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。 【福利待遇】 定期组织员工活动聚餐，团队氛围好； 公司发放节假日福利，带薪年假； 公司对员工定期组织培训，提高专业技能； 公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

菏泽曹县招工地小工/杂工

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！43.. 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

岗位职责： 1、了解香薰类商品及集团旗下其他日化快消品的供应链情况，承担内外包材与OEM产品的采购任务； 2、执行品牌产品定点采购全流程，涵盖采购协议签订、成本测算、商务洽谈、年度价格确定、对外付款处理、供应商索赔事项，并持续推进降本增效； 3、开展供应商的日常对接、扶持培养、绩效考核与综合评估，不断强化供应体系能力，防范供应中断风险； 4、进行零部件成本拆解、市场行情调研及成本对比分析，按时完成数据采集、整理与统计分析工作； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟知采购标准化作业流程，有香薰类/日化类/汽车后市场相关行业经验者优先考虑； 2、熟练运用供应商筛选与评价方法，熟悉所属行业的运作模式及供应链结构； 3、具备良好的议价能力和成本控制意识，拥有较强的数据解读与判断决策水平； 4、具备出色的沟通协作能力与组织协调技巧； 5、品行端正，作风严谨务实，具备良好的团队协作精神和抗压适应能力。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货周期与生产进度； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护； 5.主导价格协商，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域连锁手机渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同成长。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌在大区内的TOC零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、国家承认的大专及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商 2)各大手机品牌厂商 3)线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TOC端零售订单的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机类产品的采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商。 2）各大手机品牌生产厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。

岗位职责： 合理安排生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1负责生产用原材料、外协外购件、检验器具、工具、辅料及办公用品等物资的采购执行工作。 2制定采购计划，编制月度、年度资金使用计划并组织实施。 3编制委托加工协议、订货合同及采购订单，并跟进协议、合同与订单的履行。同时承担日常工具、辅料等其他物料的采购任务。 4通过ERP系统完成采购流程及入库相关手续操作。 5开展供应商的筛选与评估，依据质量管理体系要求实施供方管理与绩效评价，并负责供方资料的归档、维护及动态更新。做好采购合同、订单等文件的整理与管理工作。 6配合新产品开发及在产产品改进过程中所需物料的选型与外协事务。 任职要求： 教育背景：理工类相关专业，专科及以上学历。 专业知识：掌握机械、电气类原材料基础知识；熟悉采购管理、合同管理相关内容；了解采购相关的财务知识；熟练使用ERP管理软件。具备ISO体系管理经验者优先。

岗位职责： 负责面料订单的全流程跟进，统筹安排订单进度，持续与加工厂保持沟通，确保订单按时保质保量完成。 工作环境优越，上班时间早9:00至下午5:30，每日工作6.5小时，每周休息1.5天，提供免费食宿、宿舍及班车接送。 任职要求： 1.为人真诚、自信，具备积极乐观的心态，工作细致认真，富有耐心； 2.具备高度的工作热情和良好的团队协作能力； 3.有相关跟单经验者优先，具备较强的谈判技巧、组织协调能力及创新意识； 4.对面料工艺有一定认知，了解常见面料种类及其质量标准。 熟悉面料的基本特性及生产加工流程，有跟单工作经验者优先考虑。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化，制定并实施改进措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间生产作业，协调解决从生产到出货各环节的异常情况，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：不限经验，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习安排

1.统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划有序执行及产品质量持续提升。 2.制定并完善生产工艺流程，提升作业效率，有效控制生产成本。 3.落实生产现场安全与环境管理措施，确保作业环境整洁及员工人身安全。 4.组织生产团队人员的招聘、培训、考核与绩效评估，建设专业高效的生产队伍。 5.协同相关部门开展工作对接，保障生产环节顺畅运转。 要求： 1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经验，掌握电动三轮、四轮整车装配车间的工艺流程与质量管控规范。 2.拥有扎实的管理能力，具备较强的组织协调、沟通交流与团队协作意识，能带领团队高效达成生产目标。 3.熟悉现场生产管理方法及精益生产等工具，具备持续改进流程和提升产能的能力。 4.具有良好的职业素养与敬业精神，适应一定强度的工作压力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，可快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作强度，确保生产目标达成。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的组织与管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过科学排产、资源调配、质量监控与效率提升，确保生产任务按期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理背景，3年以上团队管理经历，掌握智能吊挂系统应用，精通裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

1、熟悉采购工作的基本流程，掌握订单下达、进度跟踪、到货验收等环节的操作要求。 2、具备大专或以上学历，工作认真负责，有稳定性，能够长期在公司发展。