东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

南方航空安全员招聘，早做准备。

安全员 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。全日制专科及以上，三年以上相关工作经验者优先考虑 薪资福利:6000-10000 元/月（可面议），按月足额发放 招工人数:5 人 交纳五险一金。报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校 + 专业，例：张三 + 水利学院 + 水利工程管理专业）

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安全员安全工程/安全管理相关专业；具有安全员C证及项目施工经验2年以上。负责项目分管区域内安全施工监督管理的相关工作，政府资料填报，安全培训等日常工作。薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险，过节福利，休假制度，综合补贴招工人数:2名号：lzgd-net，可了解更多，客服小编在线解决问题，有超百个求职社群不定期推荐优质岗位工作地址:东营市广饶县李鹊镇工业园

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

东营金科建设工程有限责任公司（一）招聘岗位及人数招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。招聘人数：5人。（二）具体要求1、专业要求主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。2、其他要求学历：全日制专科及以上经验：三年以上相关工作经验者优先考虑（三）工资待遇1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。2、福利待遇：交纳五险一金。三、报名方式1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业）3、联系方式：联系人：王女士联系电话：

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

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德州陵城招安全员/安全负责人

东营市东营区招工地打磨工

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山东汽配厂:️月薪元左右 两班倒 部分长白班 【山东汽车配件厂】二厂、三厂 住宿四人间️独立卫浴️空调暖气️大部分长白班️工作简单易学 招聘要求： 25-45 岁 从事生产线辅助工作，工作简单易上手。 工资标准及岗位： 1.无内胎线：（轮福、轮辋） 2.打打包

公司诚聘 长期危化品驾驶员多名 垦利上车 主跑内蒙古包头 要求路线熟悉 有危化品运输经验 认真负责 服从安排 非诚勿扰

招聘司机 介质，液化石油气 1.招夫妻驾2对， 2.跑专线，天津，北京（燕山）中石化为主，到山东东营卸车 3:每月打底22趟，每超出一趟提成500元。 4:车型，天龙（国六）有节油奖。油耗32个。 5:夫妻驾保底工资18000元，500元全勤奖，500元安全奖，到手工资19000——24000，多劳多得。 每个月20号开上个月工资。 6:招收标准，年龄在55岁以下，身体健康。跑过天津，北京（燕山）中石化的优先录用，非诚勿扰。 联系电话: 上车地址:山东省东营市河口区

招聘：安全员 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1、负责厂房装修改造现场管理，现场施工。 2、负责检查各项安全措施是否正确完备，是否符合现场条件并给予纠正。日常安全检查与隐患排查，监督安全措施落实，组织事故调查与处理。 3、组织安全培训与应急演练；组织班前安全文明、施工风险识别、防护措施、工器具检查及安全规范使用等宣导。 4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 5、能吃苦，踏实肯干，积极主动，性格开朗 6、编辑施工方案、申请施工单与签属施工单。 7、日常、长期和临时工考勤记录核实。 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、一年以上相关工作经验，持有有效安全员C证； 2、有良好的表达能力和沟通能力、工作勤奋好学、能吃苦耐劳、有团队精神！ 3、会做内页资料的优先录用。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5. 配合政府监管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及现场安全管理流程 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

安全员❤ 50人不刷人 日结120元管饭下班发工资 监督商户工人装修 18-60 周岁左右 白班 8点-20点 身高1.6米以上 日结：120元/天（包2餐），下班发工资. 特别提醒， 必须带身份证原件 没有身份证原件交就好了。

有钢结构项目经验的优先

新疆塔城，招劳资员1名，安全员1名，中级或高级工程师1名，必须要求带证，有证联系/王

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

操作工 ，25～52周岁，需开具无犯罪记录证明。主要负责看生产线，车间机器的巡检、清理，活简单好干，12小时两班倒 薪资福利:1、月结260元/天，月综合7200 - 8000元，每月25日发上月工资；2、日结240元/天，，次月25日补齐差额；岗前带薪安全培训三天，50元/天；企业工艺特殊，入职第一个月为实习期，薪资250元/天，工作满月（不含三天培训）按照如上标准发放，；岗前需体检（）根据岗位需求体检（），；免费发放用品，，；，水电均摊，厂内有食堂 1、（不包含培训），离职提前申请，；2、三个月工期，，工作地址:东城广利港附近

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

工作职责: 职责： 1、职责概要:环保管理 主要工作内容: 负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标 负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置 监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 废弃物处置合法合规 环保设备持续正常运转 2、职责概要:职业健康卫生 主要工作内容: 组织实施职业病防治监控及整改措施 开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排 执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检计划按时完成 监测结果及时达标 3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训方案并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划 健全各项安全标准化制度文件体系 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练 负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全计划按期完成 安全标准体系完善建立 安全隐患整改及时闭环 应急预案与责任书按时编制完成 工作权限： 1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2.参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3.对事故隐患和安全问题具有上报权； 4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权； 5.对违章作业行为具有责令停工权； 6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权 考核指标： 1、安全事故为0； 2、废水处理完成率100%； 3、废气处理完成率100%； 4、固废合规处置率100% 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

质检员大专及以上偶尔倒班，有质检工作经验者优先25-35薪资福利:5000-7000招工人数:1缴纳五险一金，雇主和意外险免费发放生日蛋糕卡学历补贴绩效奖励工龄奖餐补免费提供住宿班车接送工作地址:东营经济开发区宣州路81号

巡检工小时工 负责机动岗位间歇炉，压滤设备。 薪资福利:上 12 休 24，月工资 6000 元，25 元/小时；食宿：内部福利食堂，管住。 招工人数:6 名 工作地址:垦利区共青团路 9 号

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

❤华德招人❤ 空调车间！！长白班，两班倒，站班坐班，都有，随机分配，吃住在厂 1、18元/小时，吃饭时间算工时，工资6500左右。 2、18－45 岁男女不限，接受两班倒，站班，必须认识字。 3、有清真食堂，吃饭不扣时间 4、工作满7天每周二可借支生活费 5、，每月16号发薪 6、包住，公寓式宿舍，4人间，6人间，无线网，空调热水器，独立卫生间，淋浴室，全自动洗衣机，应有尽有 7、面试时间:8：00点 岗位：检验，仓管，操作工，注塑工等 联系：（）

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。