酒店经理
酒店经理薪资面议，高薪顶配，能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护，统筹门店日常运营、人员管理、客户维护，有酒店、餐饮管理经验优先，有无经验可培养优秀人才
服务员包住包吃6-10人月结
【岗位职责】·负责顾客接待与点单服务·保持就餐区域整洁有序·协助厨房准备及餐品上桌【职位要求】·不限学历、经验，无经验也可上岗·持有食品健康证或普通健康证·身体健康，能适应快节奏工作【工作时间】白班，具体班次面议，【薪资福利】·综合薪资4500-6000元/月，月结·基础薪资4500元·全勤奖金·包吃包住：两人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi
日结兼职-门店店员/服务员（免面试）
3-8千/月
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工兼职时间自己选，自由
是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，要招100+人，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有营业员/服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。
门店店员工作内容：
1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验；
2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验；
3、咖啡师：制作咖啡、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资）
4、茶饮师：制作茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资）
工作要求：
1、需要本省食品健康证；
2、满18周岁（部分可16周岁）；
2、有经验优先，试岗可无经验。
注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！
建筑木工
东北木工岗位招聘，有经验者请联系。工作内容涉及梁板柱施工，不带架子。工作地点在山东德州工地，顶板厚度20，柱子直径25，管支不拆。
山东德州招聘二保焊工五至六名，要求熟练工，工作态度不认真者勿扰。有意者可来电联系。
二保焊/气焊6-10人
招聘二保焊工五至六名，要求熟练工，工作态度不认真者勿扰。有意者可来电联系。
装卸工1-2人月结
招聘勤杂工1名55岁往下1名55岁往下送货，卸货，盯店，勤务。月结工资，不拖欠，面谈，必须长期工，乐陵北环三里庄桥头富宸食品
大堂经理
大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
前堂服务员。
3-6千/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结假期工全职兼职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理
3. 核对并保管营业款，每日完成现金盘点与报表提交，保障资金安全合规
4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店日常运营及突发事务处理
5.配合店长完成会员推广、促销活动执行及基础客户信息登记工作
任职要求：
1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，具备一定数字敏感度和责任心
4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作节奏
5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，无不良从业记录
服务员3-5人月结
招聘：招聘服务员/前台/迎宾/礼仪(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千接待到店客人，沏茶续水，及时添补点心茶食，整理前厅茶具，保持环境整洁。
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
客房保洁
万宏假日酒店招聘前台，要求形象好、气质佳，工作经验者优先录用，缴纳社保，上12小时休24小时，三班倒，工资待遇基本工资+提成+全勤+夜班补助+工龄，招聘客房保洁员基本工资+提成+全勤+工龄，缴纳五险联系电话
德州庆云县服务员，学徒工
2-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员，学徒工
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神
酒店经理月结
酒店经理薪资面议，高薪顶配，能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护有酒店、餐饮管理经验优先，有无经验可培养优秀人才
客房服务员月结
客房服务员35-50岁，身体健康，踏实肯干，要求有经验薪资福利:底薪+做房提成+全勤奖，综合月薪2500-3800，多劳多得。白班，月休4天，不熬夜，免费员工餐招工人数:一名应聘：直接到店面试工作地址:夏津县文化路格林豪泰酒店
客房服务员月结
客房服务员35-50岁，身体健康，踏实肯干，要求有经验薪资福利:底薪+做房提成+全勤奖，综合月薪2500-3800，多劳多得。白班，月休4天，不熬夜，免费员工餐招工人数:一名应聘：直接到店面试工作地址:夏津县文化路格林豪泰酒店
服务员
3-5千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
日照东港区招聘前台收银员一名，服务员一名，工资3500-5000，工休三天，包吃包住，联系电话：
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘前台收银员一名，服务员一名，工资3500-5000，工休三天，包吃包住，联系电话：
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鱼泡直聘为工人提供德州酒店经理招聘240一天在线招聘信息，主要招聘德州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
