
实木家具生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上学历不限实木定制
主要生产定制实木制品,拥有两条生产线:油漆家具生产线与数控设备生产线。需具备实木木工经验,熟悉工艺、流程及管理。
工作内容
1.负责实木家具车间的产品生产、组装及检测;
2.及时发现并反馈生产过程中存在的问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度踏实认真,责任心强;
3.有实木家具车间相关工作经验者优先。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验)
2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷)
4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验)
5、质检员3名
6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真)
8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪
地址:山东省德州市宁津县东部新区
健身器材喷涂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
-合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
-监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。
2.工艺技术与质量管理
-负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
-建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。
3.成本控制与资源管理
-精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
-监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
-负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4.安全、环保与合规管理
-作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。
-负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5.设备与现场管理
-负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
-全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6.团队建设与人员发展
-负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
-营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。
2.工作经验
-至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
-熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。
3.知识与技能
-专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。
-法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。
-软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
卤肉休闲制品行业
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上
1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划;
2.每月25日前、每周五前,制定下月、周生产计划,制定各部门生产计划,编排生产排程表,下达生产指令,并监督生产计划的完成情况;
3.做好各部门协调工作,查看统计数据有无差错,作出正确的生产指令;
4.对巡查时发现的问题,作出正确的判断,提出处理意见和改进方法并上报总经理审批;
5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养,报修流程,5S管理流程等),形成书面文字,提交人力资源部备案;
6.处理日常工作,解决生产中的突发事件;
7.主持部门周例会;
8.主持部门月度例会,做出次月的生产任务安排表;
9.做好部门重要岗位人员的沟通,了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力,做好员工的思想工作;
10.组织部门人员的培训,提高员工工作技能及管理技能,监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量;
11.领导交办的其他事项。
二、任职资格:
1.年龄:30-45岁;
2.教育背景:专科及以上;
3.经验要求:
◆5年以上生产现场管理经验,有同行业经验优先;
◆10年以上生产管理经理。
4.知识能力要求:
5.其他:
◆有责任心、有原则;
◆良好的敬业精神和职业道德操守;
◆沟通能力强、勤劳责任心强,应变能力强;
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品加工车间的日常运营统筹,确保生产环节与产品品质符合规定标准。
2.监督并检查食品加工各环节,保证作业过程满足法规及质量规范要求。
3.组织开展加工设备的常规保养工作,确保生产设备稳定运转。
4.带领团队高效完成生产目标,持续优化工艺流程以提升产能与出品质量。
5.快速响应并解决生产中出现的质量异常,制定措施避免同类问题重复发生。
任职要求:
1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。
2.熟悉食品生产工艺流程及品质控制要点。
3.具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧。
4.能适应高强度工作环境,具备较强的应变与问题处理能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 推进现场管理及标准化作业,持续优化工艺流程与作业效率,降低生产损耗
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,提升一线班组执行力与协作能力
5.协同质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障交付稳定性
6.熟悉一线岗位,激光,折弯,焊接,喷塑工艺,半脱岗制
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历
3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应加班安排,有精益生产实践经验者优先
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产其他精益改善经验生产成本管理
岗位职责
1、负责车间生产全流程管理,包括生产计划的制定与落地实施,确保按时交付且品质数量达标
2、组织拟定车间管理制度,并推动制度的宣贯与执行落实
3、主导车间人员的招聘选拔,组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处置车间突发情况的能力
5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装工厂生产管理运营经验
2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作环境并积极面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日发放上月薪资
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道,营造积极向上的工作氛围与团队文化
漆房3-5人
彩图线招长期: (线速150,!初九上班)
3号漆房一名
上卷一名
打包一名
前处理一名
联系电话:(非诚勿扰)
折弯工电焊氩弧焊焊接
松氏高薪诚聘:
阶梯柜、 风幕柜、熟食柜、鲜肉柜,异形制冷等制冷产品
①、车间主任一名,要求责任心强,具备领导能力,做事仔细认真,具备有做高端产品的能力和经验
②、折弯老师 1名带组员
③、异形整发发泡师傅 3名
要求会异形发泡、具有2年以上发泡经验
④、调理焊接老师 1名
电焊,氩弧焊,精细焊接,打磨抛光等
⑤、销售经理 1名
要求有三年以上的销售经验,管理过销售团队
⑥、熟练操作CAD画图人员2名
要求从事过相关产品制图。
提供免费宿舍与餐食
工作地址:曹王镇红绿灯路西
联系电话: 王
滨州邹平市山东滨州铁雄集团东首100米北,招铲车司机一名,上12小时歇12小时要求吃苦耐劳,责任心强,
6000-7000元/月
铲车司机1-2人月结
管吃管住,上12歇12。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
养殖负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,以及栏舍的清洁与消毒防疫工作
2、负责猪群健康监控,日常巡查;开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录
3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作
4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责产线产品的加工与装配作业;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 具备良好的团队协作意识。
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
班长组长
4000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职五险一金节日福利
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率;
2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成;
3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产;
4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效;
5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点;
2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作;
4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏;
5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
生产跟单/文员工厂焊工
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