有废品收购站工作经验的优先，拆卸，分拣，操作简单机械，头脑灵活，工作踏实稳重，想出来混日子的勿扰，每天工作10个小时，中午有工作餐

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

月薪9000‑10000以上铺板、划线、钻孔 打磨 打胶 冲压 上料 下料 ，每日预支250-300元 剩余工资每月15号按考勤发放 面试宽松 年龄 18-46 岁 一日三餐全部免费，菜品丰富 当天安排宿舍，配套齐全，拎包入住 早上8:00厂区门口统一集合面试 携带身份证原件，可实地参观车间

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岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化并组织实施推广； 2. 为生产环节提供工艺技术支撑，及时处理并解决现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地； 4. 负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档撰写与资料归集能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力； 4. 工作认真严谨，具备一定的抗压性及主动进取精神。

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可日结，月入7500+ 18-45周岁，男女不限 供吃（一日三餐） 供住（无住宿费，无押金，无水电费） 人性化管理，溜达干，非流水线生产，车间可带手机，随时可吸烟 不查纹身，无劳保要求，可穿戴自己衣服

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急招2名员工，负责抬电机，工作时间为10分钟，薪资为20元/人。有意者可电话联系。

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【岗位职责】 1. 负责洁净室不锈钢设备（更衣柜、鞋柜、洗手池、消洗设备等）的研发设计，完成从方案、图纸到试制的全流程开发。 2. 跟踪市场反馈，优化产品结构与钣金工艺，提升产品洁净度、耐用性与生产适配性。 3. 把控研发项目进度，整理归档技术资料，协同生产、销售团队解决技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/钣金/不锈钢制品相关专业，5年以上不锈钢设备或钣金产品研发经验。 2. 熟练使用...

优质企业招聘[玫瑰][玫瑰] 学徒期：220元/天 出徒期：230元/天 岗位：自动化设备技术工 年龄：40周岁以下 岗位介绍：零部件加工（汽车零部件） 工作时间：早8：00-晚8：00 薪资待遇：福利食堂、 工作地点：滨城区西区 联系电话:女士（微信同号）

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

1、负责猪只的喂养、疫病防治，圈舍清理及消杀防疫工作 2、负责猪群健康监测，日常巡查；猪只挑选、分栏隔离，信息记录与统计 3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业 4、负责团队人员组织建设与日常管理工作

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

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