【工作职责】 1. 教育咨询服务，学生学业规划，个性化辅导方案 2.联系学生和家长确定上课时间，沟通老师排课。 3.做好各方面服务，进行和续费 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历 2.善于沟通、交流，有一定的抗压能力，学习能力强 3.熟练使用办公软件 【工作时间】 8:30-12:00 ，14:00-18:00 【福利保障】 五险 、子女入学学费减免 50% 、节日福利、团建旅游 【校区地址】 泰山区、岱岳区、高新区校区就近安排

工作内容： 售课项目：篮球，健美操，编程，英语，文化课等 薪资待遇：无责底薪全勤提成额外奖励社保 不压抑，同事都很年轻，氛围好

1. 负责招生宣传、咨询接待、电话回访、线上线下推广。 ​ 2. 维护招生渠道，跟进意向学生，完成招生指标。 ​ 3. 整理招生资料、数据统计、档案管理及日常招生事务。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员动态，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售、客服或课程顾问经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

1.邀约家长到校咨询并成交； 2.定期参加公司培训，不断提升自己； 3.年终奖； 4.月奖金、寒暑假奖金丰厚； 5.各种福利政策； 6.寒暑假有小长假； 7.不定期团建+旅游； 8.办公区面积800平，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力、团结互助，老板给力！ 9.只要你有想法、想挣钱，就快快加入我们吧！ 10.办公地点：任城万达附近，交通便利

长期合作者优先，要求有较强的执行力和责任心，由于要悬挂物品，所以净身高要求165以上 岗位职责: 1. 参与文化交流活动的组织与实施 2支持教学团队，确保教学质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 2. 能够快速适应新环境，融入团队合作 3. 对教育有热情，愿意在实践中不断学习与成长

需要五官端正，衣着得体，年龄不限，会基本的电脑操作 每天完成30个邀约的电话任务，底薪1000，可以不坐班，偶尔节假日需要坐班加班费另算。晚上有课需要值班，值班费另算。适合宝妈，可以带孩子上班。

莱阳市拾光科技信息有限公司 招生顾问：底薪+业绩提成，2000-6000元，有销售经验者优先，适合80后的姐姐 电话：

济南爱旭新能源车间正式工 入职五险一金·月6000-7000元 免费住宿·提供餐补 主要负责辅助操作机器进行运转和生产太阳能板和电池，工作简单易学 工作要求：性别不限，20-38岁，有工厂工作经验，接受站岗和倒班 工作时间：早班08.00-20.00，夜班20.00-08.00，中间有休息时间，一月一倒班 工资标准：综合绩效工资：6000-7000元 入职五险一金免费住宿餐补20/天

三栋楼的按置房贴砖，活在济南，来了就能干。有意向的师傅联系

下午找钢筋工三人现钱干民房

济南市天桥区十八层剪力墙住宅楼木模，招木模、建筑木工，有楼梯有电梯井，需要3-5个人干包工，有意者请联系

济南配餐公司招聘大锅菜厨师工资六千到七千要有食堂地锅经验可交保险炖菜师傅5000到6500蒸米师傅年龄五十岁以下提供住宿电话

亲人们，好，明天下午17.号明天下午两点二十赶到东方大厦十六楼公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，无责底薪1000元。有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送活力28洗衣液5.2斤，联系电话麻烦

锦爱旅游招旅游管家薪资待遇：工资2500元/月+30%的门店纯利润提成任职要求：年龄38-45岁，优秀者薪资可谈，初中及以上学历(需要会基本的电脑操作，打字)岗位职责：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标，维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作，打电话邀约客户参加一日游或长线旅游，门店客户活动的组织及执行，带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

招聘办公室工作人员，负责集团董事会政企对接、外联协调、公文材料撰写、档案及合规管理，配合完成重大事项报审、信息披露等相关工作，服从岗位统筹安排，完成领导交办的其他工作。薪资面议，，享受带薪年假、节日福利、绩效及年终奖励，平台稳定，晋升机制清晰。

招聘导游/旅游顾问。薪资为5500-6499元/月。工作地址位于湖北省武汉市江夏区经济开发区藏龙岛藏龙大道万豪水岸枫林G6栋1201号。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，具备团队协作意识与服务意识

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意度，推动销售目标在预算及周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 具备较强的抗压性与自我激励能力。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票工作，核对观众票务信息并引导有序入场 2. 维护检票口秩序，及时处理票务异常及现场咨询问题 3. 配合影城运营需求，协助完成场次切换、散场疏导等基础服务 4. 保持服务区域整洁，确保设备正常运行与使用安全 5. 遵守影院规章制度，服从排班安排，保障服务时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制工作，包括晚班及节假日上岗 3. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 4. 有影城或服务业经验者优先，无经验可提供岗前培训 5. 身体健康，形象端正，能长期稳定工作者优先

薪资待遇： 1、基础底薪3000元+提成+绩效奖金+节日福利，综合收入8k-16K（无上限，底薪依据实际经验及面试结果确定）； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，每年休假不少于3个月（不含法定假日）； 3、试用期1-3个月，期间即按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、主要承担校内专升本项目的招生推广、课程销售及咨询解答工作； 2、维护客户关系，提供专业周到的服务，提升客户满意度，树立企业良好形象； 3、完成上级安排的其他相关任务。 基本要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有1年以上教育领域招生、销售或咨询服务经验，具备专升本项目背景者优先考虑； 3. 了解专升本相关政策及操作流程； 4. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及服务意识。

招聘应届本科6000 招聘：符合条件的准备好简历，微信私聊我 学历：本科及以上应届生或毕业两年内，优秀的可放宽至专科。 薪资：实习期本科底薪6000，专科5000，包含五险一金，转正收入随绩效、工作往上涨，基本月薪1万左右。 岗位职责：去到各大高校进行宣讲，完成咨询招生服务。需要出差，住宿、交通会报销。

赢家时尚集团—上市公司，直营品牌国内高端女装品牌-Koradior&NAERSI&NEXY.CO招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]济南万象城，和谐，银座等都可选[666]导购薪资：高底薪+提成+四天休息+五险一金+年终奖+兰蔻彩妆+免费旅游+免费查体+各种加节假日福利要求：有服装经验，形象气质好，90后，能吃苦，积极向上，正能量有赚钱欲望的朋友欢迎加入，赢家时尚平台大，机会多，晋升空间大，欢迎来挑战[鼓掌][鼓掌][鼓掌]电话：王经理

1. .客户咨询与需求分析 接待咨询： 热情接待通过电话、微信或到访的潜在客户（学生及家长），提供专业、准确的咨询服务。 深度沟通： 通过有效提问和倾听，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、目标院校、预算及期望。 信息记录： 准确地在CRM系统中录入客户信息、沟通记录和跟进状态。 2. 课程方案规划与销售转化 这是实现业绩目标的关键环节，需要将公司产品与客户需求精准匹配。 方案定制： 基于对客户需求的分析，结合公司的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制科学、合理的学习规划和课程方案。 专业讲解： 清晰、专业地向客户介绍课程体系，解答其疑问，塑造课程价值。 促成签约： 运用销售技巧进行价格谈判，处理客户异议，最终促成客户报名并完成流程，达成个人销售目标。 3. 客户关系维护与二次开发 维护好已签约客户是实现长期业绩和口碑传播的重要保障。 跟进服务： 与已签约的学员及家长保持联系，了解学习进度和反馈，及时解答疑问或处理投诉，提升客户满意度。 促进：适时跟进并推动课程续费或升级。 挖掘： 通过优质服务建立良好口碑，积极引导满意的客户进行，开拓新客户资源。 4. 市场协作与自我提升 这部分工作有助于个人和团队的长远发展。 参与市场活动： 部分岗位需要协助或参与线下市场推广活动，如教育展、宣讲会、地推等，收集潜在客户信息。 参加培训： 定期参加公司组织的销售技巧、产品知识、职业素养等培训，不断提升个人专业能力。 数据反馈： 完成销售日报、周报等数据统计，并向上级反馈市场信息和客户需求，为市场策略制定提供依据。

一、岗位职责 1. 公司全程提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话沟通开发意向客户，完成客户邀约面谈工作； 2、负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、、教学优势等信息，促进报名转化； 3、及时跟进意向客户，通过针对性沟通消除顾虑，促进报名转化; 主动开拓挖掘新学员，通过电话、网络、等多渠道挖掘潜在需求，建立并维护客户档案，打造稳定的客户资源池 4、按时完成岗位既定业绩目标，配合团队完成日常业务工作，及时记录客户信息、跟进客户进度。 5、纯坐席工作模式，公司提供精准客源，无需外出拓客。 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，有销售、教育行业经验等相关工作经验者优先录用； 2. 性格开朗外向、沟通表达流畅，认可销售工作，对待工作积极主动； 3. 做事勤奋踏实、有上进心，具备较强的赚钱欲望与抗压能力，责任心强。 三、薪酬福利待遇 1. 薪资构成：底薪+阶梯提成+五险+奖金+节假日福利（到手月收入7-15k）； 薪资上不封顶，多劳多得； 2.晋升管理畅通，有能力者可优先晋升，业绩衡量一切不按资排辈 3. 休息制度：每月休息4天，法定节假日正常放假，作息规律； 4. 工作时间：8:35-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，工作时长合理。

【我们是无忧伴学】 我们是专注于K12线上一对一教育的朝阳企业。公司前端有专业团队渠道持续铺量，你不需要自己盲打电销找客户!入职后，公司会直接分配高质量的“体验课学员名单”，你的核心任务就是做好跟进、服务和正价课的转化! 【岗位职责】 1.承接精准线索：通过微信、电话等方式，跟进前端分配的优质体验课学员，进行需求挖掘与破冰沟通： 2.促成高客单转化：结合学员实际情况，为其 匹配并推荐适合的正价课程体系 （客单价6k-4w)，完成签约转化： 【任职要求】 1.热爱教育行业，有教培机构“体验课转正价课”或高客单价产品销售经验者优先； 2.具备极强的目标感和抗压能力，对赚钱有渴望，能接受以结果为导向的考核机制： 3.沟通表达能力强，有亲和力，能快速与陌生人建立信任关系； 4.适应教培行业的作息时间（具体见下方工作时间)，执行力强。 【为什么选择我们?】 - 告别盲打电销：公司提供源源不断的高质量体验课资源，让你专注成交拿结果! -极具竞争力的薪酬：4500-8000元阶梯式底薪（上个月业绩越高，这个月底薪越高，最高8k保底)+高额提成，目前团队平均综合月薪稳定在1.5w以上，上不封顶! - 完善的新人带教：入职即安排资深销冠一对一“师徒制”带跑，全套SOP话术培训，小白也能快速开单!

负责车站售票、检票及旅客票务咨询的日常服务工作，搭建并优化票务服务流程，提升旅客票务办理体验； -数据运营分析：记录票务办理数据、旅客反馈信息，定期整理分析票务运营数据，提出流程优化建议并落地执行；运营专员。 -系统运营维护：负责票务系统的日常操作与基础运营维护，及时处理系统异常，保障票务系统稳定运行； -协同车站各部门完成票务运营相关工作，制定票务服务运营标准，监督执行并持续优化； -客流运营支持：根据铁路客流变化，配合调整票务窗口运营策略，保障高峰时段票务服务效率。