一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过科学选猪优化胴体出成率与等级指标，提升毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时汇总屠宰环节各项数据并反馈至上游养殖端，推动养殖品质持续改进，促进屠宰与养殖双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，增强其运营执行能力，保障采购计划高效落地，达成协同共进的合作关系； 5、车辆调度：统筹采购运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应突发情况，确保生猪在途质量，实现稳定高效供应 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标导向，责任心强，坚持原则且敢于担当，拥有较强的盈利意识与成本思维； 3、其他：有学生会、社团负责人经历、项目牵头经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中快速成长为采购与物流领域的复合型人才。

遇见新生二手机采购专员招聘启事(活力新星) 我们是谁？ [遇见新生]是一家专注于二手手机交易领域的创新型企业，致力于为用户提供优质、透明的二手设备流转服务。我们正处于业务快速扩张期，急需充满激情、富有潜力的新鲜血液加入我们的采购团队！ 职位名称：二手机采购专员(活力新星) 工作地点：[郑州二七塔附近] 汇报对象：采购主管 我们需要这样的你 1.年轻有为，潜力无限：年龄25周岁以下，男女不限，我们欢迎充满干劲的年轻人！ 2.热爱行业，经验初探：对二手手机行业有浓厚兴趣，熟悉爱回收、转转、拍机堂等主流二手手机交易平台的基本操作、市场行情和交易流程。有相关平台实操经验（如兼职、实习、个人交易等）者优先考虑。 3.激情在线，主动担当：对工作充满热情，积极主动，有强烈的责任心和主人翁意识，能承担采购环节的重要职责。 4.耐心细致，品质把关：具备极强的耐心，能细致地处理大量机型信息、验机流程和供应商沟通，确保采购手机的质量符合标准。 5.**学习达人，快速成长：**拥有出色的学习能力和适应能力，能快速掌握公司采购系统、市场动态变化及新产品知识，持续提升专业素养。 6.**沟通顺畅，协作共赢：**具备良好的沟通表达能力，能与供应商、内部团队（如质检、销售）有效协作。 ###你将负责什么 *通过公司指定渠道（线上平台、线下市场、供应商对接等）高效寻找、筛选和采购符合标准的二手手机。 *对目标机型进行初步评估（基于图片、描述、市场行情等），判断采购价值和风险。 *与供应商进行有效沟通、询价、议价及订单跟进。 *熟悉并执行公司制定的采购流程、验机标准和定价策略。 *及时跟踪市场行情和主流平台动态，为采购决策提供信息支持。 *维护供应商关系，拓展优质采购渠道。 *准确录入和更新采购数据，确保信息真实、完整。 *协助处理采购过程中出现的异常情况（如描述不符、质量问题等）。 ###为什么选择我们？ ***快速成长平台：**进入高速发展的二手经济赛道，接触行业核心业务，获得宝贵经验和快速成长机会。 ***系统化培训：**提供全面的岗前培训（产品知识、平台操作、采购策略、沟通技巧等）和持续的技能提升支持。 ***年轻活力团队：**加入充满活力、积极向上、互助合作的年轻团队，工作氛围轻松开放。 ***有竞争力的薪酬：**提供“底薪+绩效奖金”的薪酬模式，你的努力直接与回报挂钩！具体面议。 ***清晰的晋升通道：**表现优异者将获得清晰的职业发展路径和晋升机会（如高级采购、采购主管等）。 ###加入我们，一起“淘”出精彩！ **如果你年轻有冲劲，对二手手机行业充满好奇与热情，渴望在一个快速发展的平台上施展才华，请不要犹豫！** **应聘方式：** 请将您的个人简历发送至邮箱@qq.com 邮件主题请注明：“应聘二手机采购专员+姓名” 联系电话：[同微信](如有疑问，可在工作时间咨询) [遇见新生]期待你的加入，与我们共同开启二手手机领域的探索之旅！ ---

工作职责： 1、依据公司战略目标及新品开发规划，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应价格合理、质量优良； 2、主导供应商初步筛选与复审流程，评估其资质条件，确认符合条件的合作方； 3、结合供应商提供的试用样品进行评估，确定达标供应商，并签署长期合作协议； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，完成价格协商、交货安排及付款协调等工作； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与库存水平，灵活调度供应商发货节奏（在满足生产需求前提下尽可能降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类问题及时处理，根据合同约定的付款方式及实际收货情况安排付款进度； 7、持续维护并深化与核心供应商的合作关系，跟踪掌握其发展动态与能力变化； 8、推动团队能力建设，积极为部门流程优化和制度完善提供可行性建议。 任职资格： 1.年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上大型企业商品采购管理岗位工作经验； 3.大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营管理等相关专业优先； 4.接受过采购管理、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统化培训； 5.具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪资高于同行业平均水平； 2、带薪假期：婚假、产假、陪产假、丧假以及法定节假日带薪假期等； 3、工作时间：夏令时8:30-12:00、13:30-18:00 　　　　　　冬令时8:30-12:00、14:00-18:30 4、晋升体系：设有完善的岗位晋升通道； 5、提升培训：配备系统的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品福利。

为确保为客户群体提供安全、营养、美味的餐食，负责公司核心生鲜食材（蔬菜、水果、肉禽蛋等净菜/毛菜）的战略性采购、供应商管理及团队领导工作。本岗位是保障供应链稳定、成本优化与食品安全的关键角色，需具备卓越的采购技能、沟通协调能力和团队领导力。工作内容：-制定并执行生鲜品类采购方案与供应计划-主导新供应商开发、评估、准入审核及全生命周期管理-主导重要采购谈判，持续优化采购成本，达成合理降本目标-优化现存采购流程与供应商管理机制-理解并执行食品安全法规及公司质量标准-领导团队执行供应商周期性飞行检查与现场审查-与食品安全部门、质检团队紧密配合，快速发现与解决生鲜原材料质量问题-确保所有采购活动符合食材质量与安全相关规定-作为关键接口人与客户企业进行定期沟通，维护信任关系-建立与生产部门（中央厨房）的高效协同机制-主导与财务部门的紧密协作，确保采购合规高效，采购数据清晰呈现-组织团队开展周期性生鲜市场行情调研与价格趋势分析-识别供应链潜在风险，制定预防措施和应急预案-熟练运用采购管理软件进行数据分析和决策支持-保障供应安全，应对价格波动和自然灾害等风险-全面管理4名采购专员团队，负责人日常采购工作开展与绩效考核-建立团队专业能力培训体系，营造积极工作氛围，打造高绩效团队，支持业务发展任职资质：-大专以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上生鲜行业采购工作经验-对保障食品安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理-能够接收必要的产地或供应商出差-非生鲜行业背景请勿投递

岗位内容： 1.跟进销售订单执行全过程，确保交期与交付质量 2.负责商品信息建档与系统录入，保证资料准确完整 3.安排洗水唛、吊牌等包装物料的打印，并跟踪产品入库流程 4.根据库存情况及时发起辅料补充采购，保障生产供应连续性 5.协调采购、仓储、生产等相关环节，推动问题及时解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 2.工作细致认真，责任心强，执行力强，有团队合作精神，踏实肯干，头脑灵活。 3.对采购流畅有所了解，有相关经验优先选择 欢迎志同道合的你们加入我们！

1、主要负责公司内部车辆调度及物料运输的统筹管理，物流相关专业背景者优先考虑

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹安排与落地执行，确保各项采购活动符合公司制度要求。 2.与供应商保持长期有效沟通，确保采购物资按时交付。 3.跟踪采购订单执行进度，保障供应链稳定运行。 4.及时应对并处理采购环节中的各类突发情况，确保流程顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与供应商进行高效对接。 2.工作责任心强，可独立承担采购相关任务。 3.适应动态工作环境，具备较强的工作执行力和团队合作意识。 4.具备问题分析与解决能力，能妥善处理采购过程中的各类异常。

一、国内产品开发与管理 1.在省内积极寻找具备明显优势的产品资源，主动与供应商开展高效沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价。 2.规范制作产品报价单，并对产品信息及供应商资料进行系统化整理与归档，保障资料完整且便于查阅。 3.具备独立开发新供应商的能力，持续发掘优质新品，丰富公司产品体系，增强市场竞争力。 二、生产进度协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期顺利交付。 2.深入参与国内市场调研工作，凭借专业能力与市场敏感度甄选具竞争优势的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与票据审核 1.严谨审核供应商发票及相关结算事项，对采购成本实施精细化控制与深入分析，有效降低支出，提升运营效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；熟悉国内贸易政策、原材料价格波动等产业动态，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易团队，在行业内积淀了丰富的资源与经验，为员工提供广阔的发展平台与专业支持。 2.熟悉采购全流程操作，具备出色的沟通能力和优秀的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协作与沟通效率，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.具备较强的进取意识和团队精神，工作细致认真，责任心强。公司坚持以人为本的管理理念，关注员工职业发展与个人成长，提供多元化的培训机会和晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装修材料及其配件制造采购经验者优先。我们在建材与装饰材料领域具有深厚的行业积累和广泛的市场网络，为员工提供充足的资源支持与发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00

岗位名称：农艺师； 岗位要求：1.熟悉大田作物生长发育规律；2.具备制定种植计划和组织实施农艺管理工作的能力；3.具备良好的沟通、协调能力和团队领导能力； 薪资待遇：月薪65008000元。

河南驻马店有一职位需要招聘装卸工，要求能操作9米6的货物装卸。

关于河南驻马店确山县三里河陶楼牛庄安置房项目的二构技术员信息。

寻找河南驻马店地区的A2驾照副驾驶，应聘者年龄需在48岁以下。

驻马店西平招门窗安装/塞缝

1、30岁以下，统招本科及以上学历； 2、具备3年及以上中型以上企业采购相关工作经历，熟悉采购全流程实操（包括寻源、谈判、下单及供应商管理），有跨品类采购经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维与执行能力，展现出良好的领导潜力，如团队协作、责任意识与影响力等； 此岗位属于后备管理干部培养方向，需对零售行业有长期发展的热情与清晰的职业规划，培养周期为3-5年。

岗位职责 此岗位属于后备管理干部培养计划，聚焦零售领域的长期发展，需具备行业深耕意愿及清晰的职业发展方向。培养周期为2-5年。 1、培养初期重点参与采购部关键项目，整合相关资源推进项目的规划、实施与执行； 2、配合商品采购部门开展业绩管理工作，涵盖商品运营、供应商协作、业绩分析及策略落地； 3、独立接管大品类时，主导生鲜/食品/非食品/加工类中某一品类的采销运作，并带领团队达成业务目标。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、经济学、工程类等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年及以上中型以上企业采购岗位经验，完整经历采购全流程操作（含寻源、谈判、下单及供应商维护），具有跨品类采购背景者更佳； 3、具备项目推动和跨部门协同实践经验者优先； 4、年龄范围：23岁-31岁左右； 5、综合能力要求：具备leadership潜质，如责任意识、团队合作、影响力等； 6、其他条件：对采购工作富有热情，认同采购价值，有志于在该领域持续成长； 薪资待遇&福利：明确的晋升通道，入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，节日福利，定期团建，提供食宿等；

岗位职责： 1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级及成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货品供应稳定高效； 3、合理控制品类库存周转水平，对滞销商品进行及时有效的处理与消化； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先； 2、拥有5年以上日杂、服饰类招商及品类运营管理经验，熟悉商品特性，擅长品类策略规划，具备扎实的数据分析能力； 3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

【主要工作职责】 1.采购战略与成本管理： •与业务总监及时对接采购计划，确保与公司业务目标一致。 •主导新产品的寻源、比价、议价和成本分析，持续降低采购总成本。 •监控原材料市场行情和汇率波动，预判成本趋势，提出应对策略。 2.供应商开发与管理： •开拓、评估、审核和认证新供应商，建立并优化多元化的供应商体系。 •建立和完善供应商考核与管理机制（包括价格、质量、交期、服务等），定期对现有供应商进行绩效评估和分级。 •维护并深化与核心供应商的战略合作关系，进行关键谈判。 3.供应链流程与订单执行： •全面负责采购订单的审批与下达，跟踪生产进度，确保订单按时、按质、按量交付。 •协调内部团队（销售、质检、物流）与供应商，解决采购及生产过程中出现的各类问题（如质量异常、交期延误等）。 •优化采购流程，提升采购效率，推动供应链的数字化管理。 4.团队管理与建设： •领导和管理采购团队，分配工作任务，指导并培养团队成员，提升团队专业能力。 •建立高效的团队协作机制，营造积极向上的团队氛围。 【任职资格要求】 必备条件： •大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、工商管理等相关专业。 •5年以上外贸行业采购工作经验，其中至少2年担任采购经理或团队负责人职位。 •熟悉一次性快消品产品的生产工艺、成本构成和市场情况。 •具备出色的供应商开发、谈判和关系管理能力，有成功的降本增效案例。 •优秀的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 •熟练使用Office办公软件及富通系统。 优先考虑条件： •有在大型外贸公司或跨国采购办公室工作经验者优先。 •熟悉主要出口市场（如欧美）的产品标准、认证和法规要求。 •具备供应链金融、国际贸易术语等相关知识。 个人特质： •诚信正直，具备良好的职业道德和谈判技巧。 •结果导向，数据敏感，具备强烈的成本意识。 •思维缜密，风险意识强，具备优秀的判断和决策能力。 •积极主动，责任心强，具备领导力和团队合作精神。 我们为您提供 •五险、定期下午茶、节日福利、及其他福利保障。 •开放、协作、国际化的团队工作氛围。 •接触全球优质供应商和客户资源的机会。 为什么要加入我们？ 10年外贸行业的成熟公司——值得信赖 进出口额≥1500万美金——可降解产品行业领先 5个B2B平台+社媒+展会——客源丰富，机会更多 薪酬、晋升机制完善透明——多劳多得，用结果说话 外派培训，新人一对一师徒制——更快成长 双休、法定节假日、带薪年假——生活工作两相宜 按照国家规定缴纳五险——基本保障 月度团建、年会、出国旅游——更丰富多彩 地铁3号线洪岗站100米——更便捷 700平5A级自购写字楼——更舒适

岗位职责 1.负责烘焙类产品的整体规划、选品及采购工作，持续优化供应商体系； 2.主导烘焙新品的引入与上市，提升新品销售转化效率，增强品类贡献； 3.持续推进烘焙产品采购成本管控，发掘并整合优质供应资源； 4.对接门店端落实烘焙商品结构布局及促销活动的具体执行； 任职要求 1.大专及以上学历，具备烘焙制作或成品/半成品采购经验者优先考虑； 2.有成功推动烘焙新品上市并实现市场落地的实际案例； 3.热爱烘焙领域，对产品趋势具备感知力，能把握市场动态； 4.熟悉烘焙工艺流程及相关原料特性，拥有一定供应商资源； 5.具备良好的沟通协调能力及强执行力； 福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪休假，节日福利齐全，定期组织团建活动，提供食宿待遇

1.负责企业日常行政事务管理，协助总经理推动各部门间的协作与统筹工作，强化对各项任务的监督与跟进，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等文字处理事务。 3.负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购执行与日常管理工作。 4.统筹公司对外联络事务及公共关系维护，组织安排各类商务会议及接待活动。 5.负责公司相关资质的申报与发展规划，统筹办理各类证照的年审、变更及相关手续。 6.组织构建公司组织架构，编制岗位说明书，制定人力资源规划，实施考勤管理；推进制度流程建设，组织各类会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7.主导人员招聘、入职培训及绩效考核等相关人力资源工作。 8.落实员工关系的日常维护与管理。 9.搭建并优化行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，建立并维护行政采购体系，组织策划公司大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司领导交办的其他临时性或专项工作任务。

协助主管办理外部事务，协调外部工作，C照会开车

因工作发展需要，特招聘文员一名，要求年龄20岁至40岁，，语言表达能力较强，熟练掌握手动档车辆驾驶，薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成，到手2500至3500元，月休息4天（调休制），能力出众者薪酬待遇上不封顶，有意向者可致电面谈

招聘：办公室文员 薪资：3001-5000元

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作 2.薪资待遇：底薪3000+200全勤，转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间：中午12点至晚上8点，每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动，享有节日福利，工作内容轻松 5.欢迎新手，无经验者亦可应聘

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转； 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题及时妥善解决； 3.主导公司采购管理工作，确保采购流程规范并符合公司及行业要求； 4.负责公司车辆相关事务管理，涵盖购置、维护、维修等环节； 5.承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利实施等； 6.负责公司内部审计与监督工作的开展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立应对并处理公司内外各类事务性工作； 3.具有较强的责任意识和团队领导能力，能推动团队达成目标； 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门顺畅交流； 5.具备出色的应急处理与问题解决能力，能快速响应突发状况。

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的品类筛选、上架维护及价格策略制定 数据分析：跟踪主流电商平台销售表现，优化商品组合，提高转化效果，研判市场动向，发掘高潜力品类 供应链对接：与药厂、代理商开展合作洽谈，推进商品引进与供应保障 跨部门协作：配合运营团队提供商品支持，协同子公司处理促销活动及价格调整事宜 核心能力：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），具备良好的沟通协调能力与抗压性