一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：收集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各项数据反馈至上游养殖端，推动养殖方持续改进毛猪质量，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进的合作关系； 5、车辆调度：统筹采购运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理异常情况，确保生猪在途品质稳定，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则且敢于提出要求，拥有扎实的成本与利润管控思维； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才。

岗位职责: 1、确保生产物资准时到位：紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度，每日督促关键设备及高影响度物资到货；响应客户新增需求（如SKU申请、寻源与下单支持）； 2、落实设备维修全流程管理：协助气调/分割设备维修工作，跟进供应商寻源、报价对比、进度追踪及验收组织；审核相关维修付款凭证； 3、开展采购执行与结算处理：负责费用类物料的寻源、下单及到货跟进；推动服务类采购流程（含询价比价、合同签署、付款执行）；处理质检异常并完成验收结算； 4、规范系统操作与成本控制：审核智采/商城系统内各类单据（申购、维修、付款等）；优化物资采购成本，推进历史遗留结算事项（如质保金返还等）。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上，供应链、机电类相关专业优先考虑； 2、专业能力：掌握采购全周期流程，具备良好的成本管控意识； 3、经验要求：2年以上制造业采购工作经验；能独立使用采购系统（如智采/商城等），具备设备维修支持及应急响应实际案例； 4、福利待遇：提供免费住宿，无需驻场，节假日发放员工福利礼品

岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。

岗位职责: 1.梳理采购需求，规划采购方案，保障物资供应的时效与品质； 2.开展市场分析，筛选评估供应商，构建并维护稳定的供应体系； 3.统筹内部协作，推进采购流程高效运转，确保采购操作规范透明； 4.跟踪市场变化，研判价格走势，控制采购支出，提高采购效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商合作关系； 2.能够迅速适应行业变动，准确理解采购需求； 3.有较强的责任意识和执行能力，可独立承担采购工作； 4.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定、无断货情况； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责平台商品库中所有商品采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购方式有效管控进货成本，满足库存与订单需求，及时联动仓储部门处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购谈判及供应资源的优化调整； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的异常问题及货物滞留状况（如缺货、短装、品质缺陷等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）操作； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好沟通技巧和议价能力； 6、拥有较强的协调能力、执行力及抗压性，具备团队合作意识。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本； （3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。 任职要求： （1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训； （4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动； 3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。 如有意向，欢迎与我们取得联系！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

一、薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等； 2、薪资：底薪+绩效+餐补等，薪资可面议； 3、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休,不加班~ （周六上班时间：08:30-12:00，下午13:00-16:00），节假日休； 4、带薪培训：不定期开展内部各类培训，助力技能提升与职业成长，增强专业能力； 5、公司氛围：团队友好融洽，工作环境轻松愉悦，实行扁平化管理，沟通高效顺畅。 二、岗位职责 1. 负责跨境电商平台商品的采购执行，涵盖供应商筛选、价格协商、采购量确认及交货周期把控，保障供应持续稳定。 2. 关注市场变化与行业动向，分析畅销产品及竞品情况，配合制定采购方案与选品规划，增强产品市场优势。 3. 保持与供应商的良好协作，定期就库存、品质、价格等方面进行交流，妥善处理退换货及售后问题，确保供应链高效运转。 4. 配合库存管理，掌握库存动态，预防断货或滞销，依据销售表现优化采购安排。 5. 归集整理采购相关文件（如合同、发票、报关材料等），协同财务完成对接，确保流程规范、账目清晰。 6. 汇总产品资料信息（如规格参数、认证要求、包装标准等）。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上跨境电商采购工作经验，有家居类目经验者优先考虑。 3. 熟知跨境电商采购全流程，掌握北美及欧洲地区的产品准入要求、进口规定及物流运作模式。 4. 具备良好的谈判技巧、成本控制意识及协调沟通能力，能够有效维系供应商合作关系。 5. 熟练操作Excel等办公工具，具备采购数据整理与分析能力。

【职位描述】 1、负责创新中心设备的采购全流程，包括供应商对接、招议标组织、合同签署、设备与材料交付进度跟进及信息反馈、协助验收工作、合同款项支付等环节； 2、负责备品备件及研发部门零星采购的相关工作，涵盖采购接洽、招议标执行、合同签订、物资进度追踪与反馈、验收配合、合同付款处理等事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下，机械、材料或化工类相关专业； 2、具备至少1年采购相关工作经验； 3、具备良好的创新意识、学习能力与业务理解力，工作积极主动，富有责任感和进取精神； 4、具备基本的沟通协调能力，能够开展采购谈判工作。

岗位职责 1. 构建并优化供应链管理机制，推进采购流程的规范化与信息化实施； 2. 统筹光伏领域（电池、储能、逆变器、离网系统等）及生产物料、办公用品的全品类采购计划与进销存运作，负责资产清查及台账维护； 3. 搭建供应商全周期管理体系，主导国内外供应商开发、资质评审与绩效评估； 4. 依照制度执行招标、比价、集中采购及验收结算全流程，强化合规性与质量风险管控； 5. 建立价格监控模型，实施成本测算与降本管理，提出产品优化及替代建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，供应链、物流、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上大型制造企业采购与供应商开发经验，掌握供应链系统化运营流程，熟悉合同法规与商务谈判，具备2年以上同类岗位履职经历； 3. 熟悉电力能源或光伏行业采购规范与物料分类，具备海外项目采购背景者优先； 4. 具备较强的成本控制意识，擅长降本增效及标准化流程建设； 5. 作风严谨，职业道德良好，精通合同法规与谈判技巧，具备优秀的沟通协调与统筹能力。

有在工厂干过的的行车工吗？？？ 招聘行车工1名！ 仅1名，持行车证！ ♥薪资5500-7500元 ♥两班倒 ♥男女不限 明天8:30面试 报名 ，值得我信任！

河南裕宏新型环保包装有限公司招聘： 发货员1名，40岁以下，，要求会基础电脑操作，能接受夜班，工作细心，工资面议。 地址：遂平县富强路北段 裕宏包装，联系电话

找挖机替班确山干活

有在工厂干过的的行车工吗？？？ 招聘行车工1名！ 仅1名，持行车证！ ♥薪资5500-7500元 ♥两班倒 ♥男女不限 明天8:30面试 报名找铁小浩 ，值得我信任！

有在工厂干过的的行车工吗？？？ 招聘行车工1名！ 仅1名，持行车证！ ♥薪资5500-7500元 ♥两班倒 ♥男女不限 明天8:30面试 报名 ，值得我信任！

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位内容： 1. 负责生猪的采购管理，落实采购计划并跟进订单执行等日常事务。 2. 持续跟踪与维护采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

招聘：洗碗工，前台领班，凉菜， 薪资：3000-3800元/月 吃苦耐劳，有责任心，有上进心，工资面议短期勿扰

驻马店市区，小纪信阳菜香锅鱼置地店招聘前厅经理一名，随时上班，服务员六名，工资面议，联系电话，纪明

一品牛屋（悦天下店）急聘前厅主管1人月薪：5000-9000元【可再谈】前厅服务传菜员3人月薪：3200-3700元厨房炒锅师傅1人月薪：4500-5500元包吃包住月休4天上午9:30到1:30下午4:00到9:30生日福利:200元工龄工资:满半年加50满一年加100地址:悦云天地3楼(一品牛屋)

中餐厅招聘 厨房管理一名面谈 炒菜小师傅一名 4500～5500 包吃包住月休三天 联系电话

1、依据PMC的生产计划，落实采购订单安排； 2、跟进物料供应进度，确保交期按时完成； 3、具备本科或以上学历，拥有1-3年相关管理经验；

泌阳齐祺鱼锅，紧急招聘厨师长一名，厨师2名，待遇优厚，联系张总地址：泌阳县8号北金色花园美食街齐祺渔锅

邻佳味稻金雀路店，招服务员多名工资3000至3200，领班3600至3800，蒸菜3800至4200，十三香路店招服务员多名工资3000至3200，经理4500至5500，蒸菜3800至4200，打合2800至3500，配菜3200至4200电话

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

岗位职责： 1、熟悉小麦品类（如硬质麦、软质麦）及其产地特征与质量参数（容重、水分、不完善粒），可独立开展小麦品质检验与验收工作； 2、具备供应商开拓、考核及关系维护能力，能够建立并管理稳定采购网络，有覆盖主要产区（如河南、山东、河北）资源者优先； 3、掌握市场动态分析技能，能判断小麦价格走势，具有较强谈判能力，有效降低采购成本； 4、了解粮食收购相关政策、检验检疫程序及相关法规要求（如《粮食流通管理条例》），保障采购操作合法合规； 5、需高频协同供应商、生产团队（根据需求调整采购安排）及财务团队（处理结算事宜），具备良好的跨部门协作能力。 岗位福利： 五险一金，双休

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署与跟进，监督合同各项约定的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题与突发状况。 7. 配合库存运营，结合销售数据与库存现状，科学规划采购数量与节奏。 8. 协同相关职能处理来货品质异常及客户反馈等售后事务。 二、岗位要求 1. 年龄范围为25至35周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作模式，具备扎实的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 作风踏实细致，责任心强，适应高强度工作节奏，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日津贴等项目。 3. 优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与能力提升课程，助力职业成长与素质进阶。