新乡市地区大量精装房招室内装修工长/工程师

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

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工程师 有起重方面工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:魏庄长恼路

新乡市获嘉县批量精装房招工长

新乡市卫滨区招工长/工程师

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

福利待遇好。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

招聘 店长 业务 设计师 工长

维修焊工，2 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 4500-5400 维修焊工3年以上制造业维保工作经验 45岁以下，有焊接证

葛记红焖宝龙店现招聘服务员数名☎同步：

新乡市牧野区招铝模，不做阁楼直接标准层，到年底做多少结多少，

生活老师及后厨人员 1.年龄25 - 55周岁。2.要求：初中文化水平以上，身心健康，积极乐观，有责任心，有爱心。有工作经验者或我校学生家长优先。3.服从学校管理，积极主动完成工作任务，发挥正能量。 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:获嘉县城关镇南环中段获嘉县新时代学校

电商仓库 招聘长期工 仓库打包配货工人，要求基本识字，工作细心，有责任心，好学上进，年龄18到40岁以内 3800~4200，管饭，不包住，月休2天，每个月20号发工资 上班时间： 上午：8:30-12;00 下午：13:30-17:00 ：17:30-19:30 工作地址：河南省新乡市原阳县桥北乡马井德力西 离职需按照公司规定提前申请办理，论任何原因， 有意者联系：（）

招工程师, 薪资5500元以上/月, 联系李生

招聘 项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目 岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名） 薪资：面议 要求:有相关工作经验 工作地点：简阳城区 联系人：李经理

招聘：光伏项目施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责和要求：1、高中以上学历，光伏项目5年以上项目施工经验；2、组织项目施工能力强，擅于跟项目方沟协调

招聘：焊接工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 负责石油炼化项目焊接施工质量监理工作。

招环境规划类项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督，及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力，可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的问题。

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；

一、岗位职责 1.编排生产排程，统筹各环节作业，科学调配人员与物料资源，保障产品按时交付； 2.监控生产质量过程，督导工艺标准落实，及时处理品质异常并推动流程改进； 3.带领生产班组运作，开展技能指导培训，协调内部协作关系，提升整体作业效能； 4.落实设备日常保养及安全管控措施，定期排查风险点，减少停机率与材料浪费。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上交通标志生产管理相关工作经验； 2.精通交通标志制作流程及相关行业规范，具备工艺优化能力； 3.具有团队组织经验，能有效掌控生产节奏，协调多部门协同作业； 4.责任心强，适应高强度工作环境，熟悉安全操作规程，可快速应对现场突发状况。

1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握各环节动态，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先级顺序跟进直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保问题闭环处理； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运作与管理，保障生产计划按时顺利推进。 2.对车间员工工作情况进行监督，及时发现并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提出可行的优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协作交流。 2.拥有较强的组织带领能力，能够有效激励和指导下属完成既定任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可快速识别并解决生产中出现的问题。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员，确保焊接品质与作业效率 3.协调处理车间内各类问题，保持有序高效的生产环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.富有团队意识，善于配合他人共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并解决过程中的技术与质量异常； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，确保高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，熟悉包装行业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

岗位职责: 1.负责机械制造环节中的文档处理工作，如文件分类、资料存档等日常文书事务。 2.跟踪生产订单执行情况，保障各环节按计划推进并准时交付。 3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求：质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力，能与各相关部门顺畅配合。 2.工作耐心细致，有较强的责任意识和任务落实能力。 3.熟悉机械加工基础知识，能够较快融入生产环境并开展工作。