工作职责： 1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作，涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。 2. 独立设计实验方案，完成实验数据的记录、整理与分析，编制研发报告及相关技术资料。 3. 关注行业新技术动态与相关法规更新，为产品升级提供技术支撑。 任职要求： 1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景 2. 掌握系统的动物药学理论知识，了解药品研发流程及实验操作标准 3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑 4. 具备较强的数据分析与问题处理能力，能够独立推进实验项目

【岗位职责】 1. 参与公司医学或工科领域的项目申报工作； 2. 协助团队进行项目材料的撰写、整理与提交； 3. 跟进项目申报进度，配合完成相关评审流程； 4. 作为管培生参与轮岗学习，积累专业领域实践经验。 【岗位要求】 1. 硕士学历，医学或工科相关专业背景； 2. 在校期间拥有项目申报实际经验； 3. 具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责 1、负责空压机后处理及其他净化设备的新品与样品研发及项目全过程管理； 2、负责空压机后处理及相关净化设备新产品工程图纸、技术标准等文件的编制与输出； 3、负责新产品的质量管控方案制定，开展项目前期可行性分析，完成产品及模具的成本核算； 4、统筹新品开发全流程进度规划与执行，协调客户端需求与内部设计资源的对接与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关方向优先； 2、具备压缩空气系统管路阻力、气流速度分布、压力损失计算、层流与湍流特性的理论基础； 3、了解空压机排气工况中压力与流量波动对后处理装置的影响，能通过优化腔体与流道设计减少系统压损； 4、掌握压缩空气中湿空气热力学特性、饱和含湿量计算及压力露点换算方法； 5、熟悉PLC控制原理，了解电磁阀、差压开关、露点仪、温压采集模块等元器件的工作机制； 6、具有冷干机、吸附式干燥机等空气净化设备新产品开发实际经验者优先； 7、具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，能适应较高工作压力。 薪资福利 薪资开放，依据个人能力与经验定档，待遇可面议

一、岗位职责： （1）在主管的指导下开展化学相关的研发与生产操作工作； （2）熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程，能对实验结果进行较全面的分析，并在协助下推进具有一定挑战性的研究任务； （3）在主管的支持下，及时有效地应对和解决实验过程中出现的技术问题； （4）熟练使用50L、100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机以及高低温反应装置等实验设备； （5）熟练完成各类常见的有机化学后处理操作； （6）具备一定分析检测技能者优先考虑。

工作职责 1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。 2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。 3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。 2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。 3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金） 2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动 3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：7000-9000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 奖金补贴：餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖； 2. 年终奖：1-3个月工资。 【工作时间】 8:...

因拓展新分公司，现招聘几名储备管理岗。对管理感兴趣者欢迎联系。 【薪资待遇】 1. 综合薪资7-10k（底薪6600+团队提成+奖金）； 2. 免费提供住宿（水电费全免）； 3. 接受小白，提供定期培训，完善的晋升体系； 4. 为员工提供良好的职业发展平台； 5. 师徒传承制度，提升速度快，适合拥有成功欲望的求职者。 【岗位职责】 1. 熟悉公司的基本运作流程，后期成为储备管理人才； 2. 前期跟着主管负责开发新客户，维护老客户；中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展。 【岗位要求】 1. 专业性别不限，年龄18~30岁； 2. 学习能力强，有上进心，有成功欲望优先； 3. 团队合作意识强，有责任心，积极热情； 4. 做事认真踏实，比较务实，有耐心； 5. 有无经验均可。当然有社团经验、管理经验优先。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸大厦17楼1701室 公交路线：乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路，等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）。

新乡市原阳县招腻子/大白/墙漆

【新乡顺丰红旗区小件长期周期工】工资一周一结每周五结算年龄22-55岁员工装卸工班次:11:30-23:3019:00-07:00以上至少提前40分钟赶到政策：170元/天工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。工作要求：带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！不接收！月出勤25天以上170元/天！月出勤15天以上发160元/天！出勤7天以内离职150元/天！需要带身份证 ，人证信息一致 ，，随走随退！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！保险扣3.7元/天！利润：满月300满第二月200接人岳老师

该队长需要招聘5名左右的电焊工，要求为经验丰富的老手，需具备气割技能，技术不熟练者请勿联系。

明天获嘉县城需要司机。

明天需要两名泥工，有意者可报名。

招聘bim工程师，驻场，兼职都可以。

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底，提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报，支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用，推动数字化建造流程优化 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件（如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等），具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强，责任心强，有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注智能住宅、办公机电系统设计、安装运维全流程服务的专业公司。我们深耕专业领域，矢志为客户交付高品质的智能住宅、办公机电解决方案。伴随行业发展的多元化，岗位需求持续扩容，现诚邀同道精英加入，携手共建舒适优质的人居环境。 【岗位职责】 1. 模型创建：独立完成暖通（为主）及机电相关专业的BIM信息模型搭建，包括但不限于供暖、通风、空调、给排水及电气系统的建模。 2. 管综优化：负责机电管线的综合排布与碰撞检查，出具碰撞报告；进行净高分析与优化，解决管线交叉冲突，确保符合设计规范及安装要求。 3. 深化出图：基于BIM模型，生成并输出综合管线图、专业预留预埋孔洞图、剖面图及局部大样图，指导现场安装。 4. 协同配合：参与项目协调会议，与设计、安装及业主方沟通BIM应用成果；配合土建、结构、装修专业完成预留洞口的复核与定位。 5. 技术支持：利用BIM模型辅助工程量统计、材料清单编制及安装进度模拟（4D/5D应用）。 6. 标准执行：执行公司BIM技术标准及项目交付标准，确保模型成果的规范性与完整性。 【任职要求】 1. 学历专业：暖通空调、建筑环境与能源应用工程、给排水、电气工程及自动化等机电相关专业，大专及以上学历。 2. 软件技能：熟悉使用BIM 、广联达、CAD、天正品茗等安装模拟软件者优先。 3. 工作经验： （初级岗）1年以上BIM工作经验或优秀应届毕业生（需提供在校或实习作品）； （中级岗）3年以上BIM机电深化经验，有完整的商业综合体、医院、或大型厂房项目经历者优先。 4. 专业知识：熟悉暖通及机电专业的设计规范、安装工艺及验收标准；具备基本的识图能力，能快速理解设计图纸意图。 5. 综合素质：具备良好的空间想象能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；工作认真负责，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 【加分项】 持有图学会BIM等级考试二级（设备类）证书或其他权威BIM认证。 熟悉Dynamo参数化建模或Python二次开发者。 具备施工现场驻场经验，能解决实际安装问题者。 四、我们提供 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利体系。 3. 职业发展：提供丰富的培训机会和广阔的晋升空间，支持员工的个人成长和职业规划。 4. 工作环境：提供舒适、安全的工作环境。 五、【截止日期】：长期招聘 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来！

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的搭建、维护与协同管理，涵盖土建、机电、幕墙等专业 2.参与项目全生命周期BIM应用，包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控 3.编制BIM技术标准、实施流程及交付成果，配合项目团队完成BIM成果审核与归档 4. 对接设计、施工、运维单位，提供BIM技术支持与培训服务 5.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流软件完成建模、分析与可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握BIM相关软件（如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等），具备实际项目应用经验 2. 了解建筑工程施工流程及行业规范，熟悉BIM在各阶段的应用逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.学习能力强，对新技术敏感，有BIM工程师证书或参与过大型项目者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的CAD识图与三维空间理解能力

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

一、岗位职责1、生产组织与交付管理 全面统筹注塑车间的生产运行与组织协调，依据PMC制定的生产计划，科学安排生产排程，确保产品按时完成并交付； 2、工艺优化与质量管控 主导注塑工艺参数的标准化工作（包括温度、压力、速度、保压时间、冷却时间等），建立各机台对应产品的标准工艺文件，并持续推进工艺改进； 3、设备与模具管理 制定并落实注塑主机及辅助设备的预防性维护方案，推进设备点检、保养、维修全流程管理体系，保障设备稳定运行； 4、团队管理与人才培养 负责注塑车间的组织架构设计与人员配置，构建班组长、调机员、操作工三级人才梯队，提升团队专业能力； 5、持续改进与新项目导入 牵头开展车间精益生产改善活动，聚焦换模效率提升、废品率控制、能耗优化等关键指标，形成可落地的改进成果报告。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，高分子材料、机械制造、模具设计、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年担任注塑车间管理或注塑工艺主管职务；熟练掌握注塑成型原理，能独立识别并解决缩水、飞边、气泡、熔接线、变形等典型缺陷问题； 3、熟悉主流注塑设备品牌（如海天、震德、发那科、东芝、德马格等）的操作与调试流程，有双色模或嵌件注塑经验者优先考虑； 4、了解IATF 16949质量管理体系，能够应用PFMEA、控制计划、MSA、CPK等工具于实际注塑过程控制中； 5、具备良好的生产计划执行能力、跨部门协作意识以及团队管理实践经验。

【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。 2. 有流体设备相关设计经验者学历可放宽。 3. 可熟练使用Office办公软件。 4. 具备三维设计软件的使用基础。 【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。 2. 负责技术方案的编写。 3. 负责售前沟通和售后服务。

工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。 5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的归集与统计分析； 2、配合生产管理人员推进生产进度，衔接各部门间的信息沟通与工作协同； 3、承担生产会议的纪要整理及会后决议事项的跟进与闭环管理； 4、维护生产类文档资料，保障文件准确完整及可查可溯； 5、跟踪下料执行情况，确保物资按计划及时到位。 6、落实上级安排的其他日常事务性支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作任务； 2、工作细致严谨，责任心强，具有较强的执行能力和应对压力的能力； 3、掌握基础数据分析技能，可独立完成常规报表的整理与提交。

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

一、薪资待遇 综合月薪：6000+ 元，根据个人工作经验、管理能力面议； 福利保障：缴纳五险、法定节假日、餐补、住宿补贴 / 员工宿舍、节日福利、工装发放、技能晋升培训； 其他：加班补贴、团队团建、生产超额奖励、工龄工资。 二、岗位职责 车间整体管理 全面负责机加工车间日常运营管理工作，统筹机加工全流程事务、车间质量控制、设备与刀具工装对接协调、人员团队建设与管理、成本控制及现场持续改善、跨部门协作配合等 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 四、工作经验：具备南方地区机加工车间全面管理经验者优先；熟练掌握加工工艺，了解各类金属材料（钢、铝、铜、不锈钢）的切削加工性能； 技能能力 能识读机械加工图纸，熟练操作卡尺、千分尺、百分表等测量工具； 熟悉数控系统（发那科、三菱、西门子其中一种），具备程序调试及切削参数优化能力； 精通生产计划安排、品质管理、生产成本核算、设备维护保养整套作业流程； 五、综合素养 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和问题处理能力；工作认真细致，抗压性强，能适应制造业生产节奏；熟悉机械加工领域安全操作规程

岗位职责 一、库房全面管理：全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作，确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效； 二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理； 三、系统与数据管理：熟练操作 ERP 系统，保证出入库单据及时准确录入，实现库存数据动态更新与可追溯性。 任职要求 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 经验：3 年以上制造业库房管理经验，2 年以上团队管理经验；具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先 二、专业技能 熟悉机械制造类企业仓储作业全流程，掌握非标定制生产模式下的物料管控方法 能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等，了解其基本材质、规格及型号信息 熟练运用 ERP 系统（用友 / 金蝶等）及 Excel、Word 等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 熟悉 5S 管理、精益生产理念，有现场实施经验者优先 三、能力素质 责任心强，工作细致有条理，抗压能力强 具备良好沟通协调能力，能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作 执行力强，问题解决能力突出，能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施 具备安全防范意识与成本控制意识，重视库存物资安全与损耗管理 四、薪资福利待遇：7千-1万，单休、五险

【岗位职责】 1. 全程参与食品生产全链路轮岗实训，覆盖生产排程、现场管控、质量检验、设备运维及仓储物流等核心环节，熟练掌握各工段作业标准与流程规范。 2. 协助车间主管开展日常生产管理工作，严格落实食品安全管理体系要求，跟进生产进度达成、人员排班调度及现场6S管理执行，及时排查并整改生产过程中的安全与质量隐患。 3. 参与生产流程优化项目，协同团队梳理生产环节痛点，围绕产能提升、损耗控制、良品率改善等目标提出可落地的优化方案，推动生产效率持续提升。 4. 配合完成一线生产团队的带教、考核及团队氛围建设，积累基层团队管理经验，为后续独立承担班组/车间管理职责夯实基础。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理、工业工程等相关专业优先，对食品制造行业有明确职业发展意愿。 2. 能够适应生产车间一线工作环境，具备较强的抗压能力与执行力，愿意从基层岗位做起，具备清晰的管理成长路径规划。 3. 了解食品生产相关基础规范，对ISO22000、HACCP等食品安全管理体系有初步认知者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决思维，有较强的责任心和团队协作意识，能够快速学习掌握不同岗位的作业技能。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，合理安排人员、设备与物料，确保订单按质按量按时交付。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，降低不良品率，保障产品质量稳定。 3. 协调解决生产过程中的突发问题，优化生产流程，提升生产效率与资源利用率。 4. 组织团队日常培训与技能提升，落实安全生产规范，维护现场5S管理标准。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备1年以上制造业或电商仓储生产管理经验。 2. 熟悉生产...

【岗位职责】 1. 根据研发目标，设计合成工艺路线，通过实验室合成产品的测试对比，优选合成路线条件，确定工艺参数； 2. 熟知危化品原料的性能和储存，能熟练使用、维护、保养实验室设备； 3. 熟练查阅文献。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、药学相关专业；3年以上合成或车间管理经验； 2. 熟练操作合成设备； 3. 能接受夜班，包吃住； 4. 思维灵活，吃苦耐劳，做事认真负责，投产后的职业发展空间大。 【福利待遇】 包吃住、五险、节假日福利等。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【福利待遇】 1. 无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+免费提供住宿＋晋升机制=综合工资5000-7000 2. 极简单的人际关系，伙伴都很OK，工作氛围轻松和谐 3. 晋升阶层：新人-组长-主管-副经理-经理（主管和组长都会有管理奖金，经理副经理可以拿到集团分润），三个月一次晋升机会 【岗位要求】 1. 30岁以下，学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力 3. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心

【岗位职责】 1. 按计划在生产、质量、设备、仓储等核心部门轮岗，熟悉各环节的操作规范、管理制度及KPI指标。 2. 参与生产计划制定、物料领用、产线巡检等一线工作，记录流程痛点与优化建议。 3. 协助主管完成日常生产任务，如产量统计、设备点检、质量异常初步排查，确保生产效率与产品合格率。 4. 参与改善项目，如5S推进、精益生产优化，收集数据并整理分析，提出可落地的小改进方案。 5. 对接质量部、采购部，反馈生产中的物料问题或质量风险，推动问题闭环。 6. 定期输出轮岗报告，同步学习成果、遇到的问题及改进思路，接受上级指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化优先考虑。 2. 具备基础的数据思维，能通过观察发现简单问题，并尝试分析原因。